人力資源專員職責(zé)大小人力資源專員職責(zé)概述(5篇)-資料下載頁
2025-08-07 05:58本頁面
【正文】 負責(zé)考勤的核算。負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 負責(zé)員工的保險及公積金事宜。協(xié)助處理勞動爭議事宜。領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作：人力資源專員職責(zé)大小 人力資源專員職責(zé)概述篇五、退工、轉(zhuǎn)正轉(zhuǎn)崗、調(diào)檔、居住證及人才引進、勞動合同等手續(xù)辦理，建立和維護員工信息和人事檔案。，提供人員信息的統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，保留存朽相關(guān)記錄。、薪資計算和發(fā)放以及社會保險基金的結(jié)算、繳納、接納、轉(zhuǎn)移，并作適時分析和匯報。，提出相關(guān)建議和方案。分析員工優(yōu)勢和才干，記錄和不斷更新相關(guān)數(shù)據(jù)。
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