【正文】 定審查所擔(dān)保業(yè)務(wù)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范措施、償債能力、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)、擔(dān)保期限、反擔(dān)保能力等；二、合規(guī)性審查。審查所擔(dān)保業(yè)務(wù)是否符合國家政策投向規(guī)定、客戶經(jīng)營范圍是否合規(guī)合法；三、完整性審查。審查客戶經(jīng)理所提供資料是否完整有效，包括客戶貸款卡等信息資料復(fù)查、項(xiàng)目批準(zhǔn)文件、環(huán)保達(dá)標(biāo)文件、安全生產(chǎn)文件以及需要提供的其他證明資料等；四、審查擔(dān)保業(yè)務(wù)綜合風(fēng)險(xiǎn)；五、擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)有權(quán)審批人審批同意或被否決后通知業(yè)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)；六、主動(dòng)關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展趨勢和所審查客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況變化，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人溝通、匯報(bào)。綜合辦公室職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司綜合檔案的管理，確保完整、齊全、有效；二、負(fù)責(zé)制作上報(bào)公司要求的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料；三、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料積累和本部門文件保管。四、負(fù)責(zé)本公司的相關(guān)文件通報(bào)。五、負(fù)責(zé)公司介紹信等公司對外證明的開具工作。六、負(fù)責(zé)來賓的接待工作；七、負(fù)責(zé)與銀行等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、積極開拓市場。八、負(fù)責(zé)文件及會(huì)議管理： 負(fù)責(zé)外部來文及所有公司函件收發(fā)、報(bào)批轉(zhuǎn)等管理工作；負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外發(fā)送文稿審核、打印、郵寄等工作；負(fù)責(zé)公司性會(huì)議的會(huì)務(wù)管理、服務(wù)及會(huì)議紀(jì)要的整理、會(huì)簽、發(fā)放。九、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理、工作紀(jì)律、人事獎(jiǎng)懲、人事信息等勞動(dòng)人事管理工作。十、負(fù)責(zé)組織起草本公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)等重要材料；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)部職責(zé)一、嚴(yán)格按照國家和地方財(cái)稅法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，開展會(huì)計(jì)核算、成本分析、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算編制等工作，確保業(yè)務(wù)合法、合規(guī)；二、負(fù)責(zé)組織部門的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理及計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作；三、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為，組織正確核算，如實(shí)反映經(jīng)營成果；四、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用及利潤的核算，組織公司財(cái)會(huì)、稅收、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等方面信息編制、分析和報(bào)送工作；五、組織制定公司會(huì)計(jì)科目體系、會(huì)計(jì)核算操作規(guī)程、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；六、制定公司的財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系，并進(jìn)行科學(xué)地分析和評價(jià)；七、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)收支預(yù)算；八、組織對公司的經(jīng)營管理成本、費(fèi)用進(jìn)行管理和控制；九、參加投資擔(dān)保項(xiàng)目的評審，對項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制，對項(xiàng)目的可行性提出明確的評審意見；十、負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平；十一、負(fù)責(zé)抵質(zhì)押品權(quán)利憑證保管登記；十二、負(fù)責(zé)公司印章的管理。十三、撰寫部門工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、總結(jié)。 十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、按財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司的規(guī)定負(fù)責(zé)報(bào)賬審核工作。審查原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性、完整性、有效性和合理性，有權(quán)拒絕違規(guī)和不合理的開支；二、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)的執(zhí)行控制工作，嚴(yán)格按規(guī)定對費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行審核與報(bào)銷，登記各部門或個(gè)人費(fèi)用指標(biāo)的使用情況并按季通報(bào)到各部門或個(gè)人；三、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，保證會(huì)計(jì)處理的正確、完整和及時(shí)；四、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表含合并報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與上報(bào)工作，保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)；五、負(fù)責(zé)公司金融許可證、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、貸款卡等的年檢、換發(fā) ；六、負(fù)責(zé)員工工資的審核、發(fā)放與核算。七、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作，建立和完善固定資產(chǎn)的啟用、調(diào)撥、報(bào)廢和盤點(diǎn)等相關(guān)管理制度或規(guī)定。八、負(fù)責(zé)稅金的核算與繳納以及公司發(fā)票的管理工作。九、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料和財(cái)務(wù)檔案的裝訂、整理和歸檔等管理工作。十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。出納崗位職責(zé)一、根據(jù)會(huì)計(jì)所制現(xiàn)付、現(xiàn)收憑證和報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行復(fù)核并準(zhǔn)確收、付款，按規(guī)定序時(shí)登記日記賬按日結(jié)出余額、核對實(shí)際庫存余額，確保帳實(shí)相符，月末跟總賬核對做到賬賬相符。二、按規(guī)定登記銀行日記賬，每日結(jié)出余額，每月出具銀行存款余額調(diào)節(jié)表并與銀行核對確保賬單相符。三、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，對超限額現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)交存銀行。嚴(yán)守保險(xiǎn)柜密碼，隨身保管好鑰匙并不得隨意轉(zhuǎn)交他人。四、負(fù)責(zé)員工借款和各種應(yīng)扣款項(xiàng)的管理工作，對到期未還的借款及時(shí)追收，超出規(guī)定期限未還的編制應(yīng)扣款項(xiàng)表交由會(huì)計(jì)從借款人工資中扣還。五、負(fù)責(zé)保管出納應(yīng)保管的各類印章、憑證、銀行票據(jù)和有價(jià)證券，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料和會(huì)計(jì)檔案的管理。六、負(fù)責(zé)與現(xiàn)金業(yè)務(wù)相關(guān)憑證的整理、裝訂和歸檔工作，協(xié)助會(huì)計(jì)對其他憑證的匯總、整理、裝訂和歸檔。七、負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)。八、負(fù)責(zé)編制資金收支情況日表和月表以及整理其他與資金有關(guān)的資料。九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。