20xx年誡勉談話制度依據(jù)(3篇)-資料下載頁
2025-08-13 17:58本頁面
【正文】 承包單位負(fù)責(zé)人要到公司安委會(huì)作警示誡免談話。各生產(chǎn)單位及承包單位在30日內(nèi)發(fā)生兩起輕傷事故的。1個(gè)季度超過年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的。事故查處不力或隱瞞事故或事故處理不落實(shí)的。政府部門隱患排查的安全隱患未按規(guī)定和要求及時(shí)整改的39。政府職能部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，罰款2萬元以上（含2萬元）的。其他造成社會(huì)影響惡劣的生產(chǎn)安全情形的。六、警示誡免談話內(nèi)容主要是對(duì)存在問題分析原因，接受質(zhì)詢，研究明確改進(jìn)措施，并作出相應(yīng)的整改承諾。七、警示誡免談話由公司安委會(huì)主任、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持，安委會(huì)辦公室組織并制作“警示談話備忘錄”。八、警示誡免談話對(duì)于不接受談話的，公司安委會(huì)對(duì)其做出嚴(yán)肅處理，并納入年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，警示誡免談話三次以上者（含三次）建議撤銷生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，承包單位取消承包資格。
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