【導讀】由人力資源部匯總報集團主管領導審批后按以上流程辦理;30個工作日(在材料齊全的情況下。如出訪人員級別、時間較長或有多個國家,報送時間應相應提前)。通知書所列基本情況應準確無誤,通知書主送北京市人民政府;件及復印件各一份)。外的人員不提供本人檔案及出國人員配偶單位提供的政審材料。姓名、單位、職務。也有的國家需要近期小二寸免冠黑白照片等。,因公護照由集團人力資源部統(tǒng)一管理。,不得損毀、涂改、轉讓。如果護照遺失,在國內應立即向發(fā)照機關和。當?shù)毓矙C關報告;在國外應立即向當?shù)鼗蚋浇闹袊笫桂^或領事館報告。,應立即將護照繳回集團人力資源部。的分別由工作單位和存檔單位出具意見。出入境管理有關法律、法規(guī)和規(guī)定追究單位和個人的責任。批表》;報集團人力資源部審核后,報請集團主管領導審批。公司領導簽字并加蓋公章)。由二級公司外事專辦員報送。因公出國根據出訪國家及任務情況需提前30