20xx年秩序主管崗位職責認知(優(yōu)秀11篇)-資料下載頁
2025-08-13 15:41本頁面
【正文】 織實施各項安全防范措施。組織處理在項目內(nèi)發(fā)生的中大治安事件和事故。組織消防檢查、訓練、演習等。組織制定本部門員工的`業(yè)務培訓計劃，定期進行員工培訓。負責各班排班、考勤及監(jiān)督檢查、指導等工作、定期進行考核。完成上級領導安排的其他工作任務。秩序主管崗位職責認知篇十一崗位職責職責描述:負責本部門相關(guān)管理流程、工作標準及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、工作計劃，并組織實施。明確重點警衛(wèi)目標，分配當日工作，講評值班情況，做好值班記錄。經(jīng)常巡查各崗位執(zhí)勤情況，及時糾正違紀違章，儀表儀容不整現(xiàn)象。熟悉消防器材的使用、維護及性能，掌握警衛(wèi)專業(yè)技能。對本班人員崗位分工明確，責任清楚，并掌握所屬人員工作情況。負責制定和完善安保人員安全服務方案，并組織監(jiān)管保安培訓工作的`落實情況。組織安全和消防檢查，排查隱患并及時排除。配合領導聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)部門檢查工作，配合公安、消防等職能部門的相關(guān)工作。負責落實公司大型活動人力調(diào)配，各種突發(fā)事件處置的組織、處理工作，并立即向上級報告。任職條件:大專及以上學歷，3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上安保經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理、消防、治安相關(guān)法律法規(guī)政策。具備較強的應變與危機處理能力，能處理各類突發(fā)事件。善于思想教育工作，有團結(jié)、激勵團隊的能力。
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