【正文】 匯報(bào)篇十按照區(qū)委關(guān)于落實(shí)基層減負(fù)工作情況專項(xiàng)整治工作的具體要求，我局結(jié)合工作實(shí)際情況，對(duì)照工作要求，認(rèn)真開展自查工作并將排查發(fā)現(xiàn)的具體問題清單和整改措施形成如下：?jiǎn)栴}表現(xiàn)1：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。整改措施：每周四下午3點(diǎn)開始全體集中學(xué)習(xí)文件。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組班子成員。整改時(shí)限：整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問題表現(xiàn)2：提高實(shí)效。整改措施：堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效的原則，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，堅(jiān)持“精簡(jiǎn)、高效、務(wù)實(shí)”的原則，壓減清理各類會(huì)議，能不開則不開、能并則并、能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)，倡導(dǎo)少開會(huì)、開短會(huì)、開解決問題的會(huì)、開務(wù)求實(shí)效的會(huì)，落實(shí)“一線工作法”，倡導(dǎo)通過現(xiàn)場(chǎng)辦公方式解決問題、推進(jìn)工作。減少發(fā)文數(shù)量，力求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、實(shí)用，具有針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，堅(jiān)決杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組班子成員。整改時(shí)限：整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問題表現(xiàn)3：把握請(qǐng)求報(bào)告。整改措施：嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)必須由局班子會(huì)研究決定，重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告規(guī)定，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力作為。系統(tǒng)內(nèi)部研究解決問題，系統(tǒng)內(nèi)落實(shí)，杜絕矛盾上交。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組班子成員。整改時(shí)限：整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問題表現(xiàn)4：形式主義。整改措施：整合微信、微博等信息媒介，建立管理統(tǒng)一、群體固定、功能專用、高效便捷的即時(shí)信息通道。建立資源整合、技術(shù)共享機(jī)制，使之成為宣傳黨的`理論、推進(jìn)工作落實(shí)、發(fā)布黨建信息、展示特色亮點(diǎn)的綜合平臺(tái)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組班子成員。整改時(shí)限：整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問題表現(xiàn)5：嚴(yán)控頻次。整改措施：注重考核實(shí)效，減少考核內(nèi)容，優(yōu)化考核要素，創(chuàng)新考核方式，提高考核精準(zhǔn)度，建立重點(diǎn)突出、脈絡(luò)明晰的考核評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)決杜絕以工作痕跡檢驗(yàn)工作實(shí)績(jī)的形式主義。提高督查調(diào)研針對(duì)性，減少督查調(diào)研頻次，建立督查調(diào)研反饋機(jī)制，做到問題在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)、措施在現(xiàn)場(chǎng)制定、工作在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組班子成員。整改時(shí)限：整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問題表現(xiàn)6：精減會(huì)議。整改措施：嚴(yán)格按照精簡(jiǎn)會(huì)議，會(huì)議審批制度，召開全區(qū)性會(huì)議，要嚴(yán)格履行審批程序，每年不超過1次。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組班子成員。整改時(shí)限：整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問題表現(xiàn)7：把握時(shí)間。整改措施：堅(jiān)持開短會(huì)、小會(huì)，講簡(jiǎn)話，全區(qū)性重要會(huì)議的講話、報(bào)告等控制在90分鐘以內(nèi)，每人發(fā)言不超過5分鐘。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組班子成員。整改時(shí)限：整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。為基層減負(fù)工作匯報(bào) 為基層減負(fù)匯報(bào)篇十一按照區(qū)委關(guān)于落實(shí)基層減負(fù)工作情況專項(xiàng)整治工作的具體要求，我局結(jié)合工作實(shí)際情況，對(duì)照工作要求，認(rèn)真開展自查工作并將排查發(fā)現(xiàn)的具體問題清單和整改措施形成如下：?jiǎn)栴}表現(xiàn)1：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。整改措施：每周四下午3點(diǎn)開始全體集中學(xué)習(xí)文件。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組班子成員。整改時(shí)限：整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問題表現(xiàn)2：提高實(shí)效。整改措施：堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效的原則，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，堅(jiān)持“精簡(jiǎn)、高效、務(wù)實(shí)”的原則，壓減清理各類會(huì)議，能不開則不開、能并則并、能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)，倡導(dǎo)少開會(huì)、開短會(huì)、開解決問題的會(huì)、開務(wù)求實(shí)效的會(huì)，落實(shí)“一線工作法”，倡導(dǎo)通過現(xiàn)場(chǎng)辦公方式解決問題、推進(jìn)工作。減少發(fā)文數(shù)量，力求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、實(shí)用，具有針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，堅(jiān)決杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組班子成員。整改時(shí)限：整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問題表現(xiàn)3：把握請(qǐng)求報(bào)告。整改措施：嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)必須由局班子會(huì)研究決定，重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告規(guī)定，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力作為。系統(tǒng)內(nèi)部研究解決問題，系統(tǒng)內(nèi)落實(shí)，杜絕矛盾上交。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組班子成員。整改時(shí)限：整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問題表現(xiàn)4：形式主義。整改措施：整合微信、微博等信息媒介，建立管理統(tǒng)一、群體固定、功能專用、高效便捷的即時(shí)信息通道。建立資源整合、技術(shù)共享機(jī)制，使之成為宣傳黨的`理論、推進(jìn)工作落實(shí)、發(fā)布黨建信息、展示特色亮點(diǎn)的綜合平臺(tái)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組班子成員。整改時(shí)限：整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問題表現(xiàn)5：嚴(yán)控頻次。整改措施：注重考核實(shí)效，減少考核內(nèi)容，優(yōu)化考核要素，創(chuàng)新考核方式，提高考核精準(zhǔn)度，建立重點(diǎn)突出、脈絡(luò)明晰的考核評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)決杜絕以工作痕跡檢驗(yàn)工作實(shí)績(jī)的形式主義。提高督查調(diào)研針對(duì)性，減少督查調(diào)研頻次，建立督查調(diào)研反饋機(jī)制，做到問題在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)、措施在現(xiàn)場(chǎng)制定、工作在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組班子成員。整改時(shí)限：整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問題表現(xiàn)6：精減會(huì)議。整改措施：嚴(yán)格按照精簡(jiǎn)會(huì)議，會(huì)議審批制度，召開全區(qū)性會(huì)議，要嚴(yán)格履行審批程序，每年不超過1次。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組班子成員。整改時(shí)限：整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問題表現(xiàn)7：把握時(shí)間。整改措施：堅(jiān)持開短會(huì)、小會(huì)，講簡(jiǎn)話，全區(qū)性重要會(huì)議的講話、報(bào)告等控制在90分鐘以內(nèi)，每人發(fā)言不超過5分鐘。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組班子成員。整改時(shí)限：整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。