【導(dǎo)讀】我們正與你們一起為（集團(tuán)）。x公司迎接未來的挑戰(zhàn)、管理更上一層樓而努力。此次問卷調(diào)查，是要掌握（集。團(tuán)）x公司的真實現(xiàn)狀、員工的真實想法，以便于我們能夠正確地提出改進(jìn)公司管理的建議。希望所有員工都能夠真實地表達(dá)自己的觀點。管理咨詢公司以嚴(yán)肅的職。目小組內(nèi)作統(tǒng)計使用。您對問卷的認(rèn)真填寫將是對我們工作的大力支持！團(tuán)）x公司項目組；2．您認(rèn)為有必要讓每位員工都充分了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略嗎？11．您認(rèn)為公司目前的部門設(shè)置是否有利于專業(yè)化職能的發(fā)揮？12．公司部門間是否存在責(zé)任推諉或扯皮現(xiàn)象？20．您覺得公司對您的崗位職責(zé)設(shè)計清晰么？22．您覺得是否經(jīng)常出現(xiàn)多個領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況？

　　

【正文】 81．與您的工作付出相比，您對目前收入滿意嗎？ （ 1）非常滿意 （ 2） 還算滿意 （ 3） 不太滿意 （ 4） 很不滿意 82．請對下列獎勵措施 的有效性 發(fā)表您的看法： （ 1）很有效 （ 2）一般 （ 3）效果不大 （ 4）不知道 1．獎金 2．實物獎勵 3．晉升工資 4．升職 5．授予榮譽(yù) 稱號 （集團(tuán)） x 公司管理咨詢調(diào)查問卷 11 6．?dāng)U大權(quán)限 7．獎勵度假 8．提供深造機(jī)會 9．其它 83．請對下列懲罰措施發(fā)表您的看法： （ 1）很有效 （ 2）一般 （ 3）效果不大 （ 4）不知道 1．減發(fā)或扣發(fā)獎金 2．直接罰款 3．工資降級 4．降職 5．記過 6．公開批評 7．縮小權(quán)限 8．辭退 9．其它（請指明）： 84．您認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要什么類型的人才 （可多選，但不超過 3 項） ？ （ 1）管理人才 （ 2）工程技術(shù)人才 （ 3）資本運作人才 （ 4）復(fù)合型人才 （ 5）經(jīng)營人才 （ 6）法律人才 （ 7）其他 85．你認(rèn)為在公司的用人制度方面： （可多選，但不超過 3 項） （ 1）存在普遍性的因人設(shè)崗現(xiàn)象； （ 2）擁有一種能上能下的用人機(jī)制； （ 3）用人方面人際關(guān)系盛行； （ 4）工作干得再差，公司也不愿辭退員工 五、 其它問題： 86．對您來說，目前的工作： （ 1）很適合，并且有信心，有能力做好 （ 2）是我喜歡的工作，但自己能力有欠缺 （ 3）不是我喜歡的工作，但是我能做好 （ 4）不適合我，我正考慮換一個崗位 （ 5）不適合我，我正考慮跳槽 （ 6 ）不適合我，但沒有其他更好的單位 87．您覺得公司給員工提供的發(fā)展空間大嗎？ （ 1） 很大 （ 2）尚可 （ 3）較小 （ 4）極小 88．您認(rèn)為您的個人前途與 （集團(tuán)） x 公司的前途： （ 1）很有 關(guān)系 （ 2） 有點關(guān)系 （ 3） 關(guān)系不大 （ 4） 毫無關(guān)系 （集團(tuán)） x 公司管理咨詢調(diào)查問卷 12 89．您是否愿意在 （集團(tuán)） x 公司長期發(fā)展？ （ 1）非常愿意 （ 2）愿意 （ 3）不愿意 （ 4）無所謂 90．您留在 （集團(tuán)） x 公司工作的最主要原因是什么？ （可多選，但不超過 3 項） ： （ 1）工作相對穩(wěn)定 （ 2）欣賞領(lǐng)導(dǎo)的能力與品德 （ 3）個人能力能得到發(fā)揮 （ 4）自己能夠得到學(xué)習(xí)和進(jìn)步 （ 5）這里的工資待遇高， 其他地方的工資待遇低 （ 6）公司前景樂觀 （ 7）喜歡這個行業(yè)，并且能夠與志同道合的同事共事 （ 8）現(xiàn)在也沒什么地方可去，暫時呆在這里好了 91．如果您不愿意在 （集團(tuán)） x 公司長期發(fā)展，原因是 （可多選，但不超過 3 項） ： （ 1）對 （集團(tuán)） x 公司前途悲觀 （ 2）對領(lǐng)導(dǎo)有意見 （ 3）才能無法施展 （ 4） 同事關(guān)系不融洽 （ 5）外部的吸引和誘惑 （ 6）對該工作失去興趣 92．您目前 最 關(guān)心的事是什么？ （ 1）公司的發(fā)展 （ 2）個人的發(fā)展 （ 3）晉升機(jī)會 （ 4）收入的高低 （ 5）福利待遇 （ 6）以上都不是（請注明）： 93．您認(rèn)為現(xiàn)任高層管理人員的優(yōu)勢是什么？ （可多選） （ 1） . 年富力強(qiáng) （ 2） . 知識豐富 （ 3） . 開拓創(chuàng)新 （ 4） . 有號召力 （ 5） . 較強(qiáng)的管理能力 （ 6） . 工作效率高 （ 7） . 尊重人才 （ 8） . 責(zé)任心強(qiáng) （ 9）．其他（請寫出） 94．您認(rèn)為現(xiàn)任高層管理人員的劣勢是 （可多選） （ 1）決策優(yōu)柔寡斷 （ 2）決策水平不高 （ 3）管理水平不高 （ 4）缺乏個人魅力 （ 5）沒有明顯劣勢 （ 6）其他 95．您對管理層的信任 （ 1）非常信任 （ 2）比較信任 （ 3）不太信任 （ 4）不信任 六、 個人資料（僅用于統(tǒng)計 ，絕對保密） 96．您的年齡： （ 1） 29 歲以下 （ 2） 3039 歲 （ 3） 40 歲以上 97．您的最高學(xué)歷是： （ 1）大專以下 （ 2）大專 （ 3）本科 （ 5）本科以上 98．您到 （集團(tuán)） x 公司工作的時間： （ 1） 98 年 3 月以前 （ 2） 98 年 3 月 ~2020 年 3 月 （ 3） 2020 年 3 月 ~現(xiàn)在 99．您目前的崗位： （ 1）高層管理人員 （ 2）中層管理人員（含部門經(jīng)理、副經(jīng)理） （集團(tuán)） x 公司管理咨詢調(diào)查問卷 13 （ 3）部門主管 （ 4）普通員工（沒有管理職務(wù)的人員） 100．您所在的部門： （ 1）辦公室、人力資源部 （ 2）總工辦 （ 3）計財部 （ 4）經(jīng)營部 （ 5）工程部