20xx年小型工廠規(guī)章制度(三篇)-資料下載頁
2025-08-13 05:29本頁面
【正文】 人員進行崗前培訓,復工人員考核合格后方可上崗。小型工廠規(guī)章制度篇三遵守勞動紀律,按時上、下班、不遲到、不早退、不曠工,有事辦理需負責人同意。生產(chǎn)期提前十五分鐘上班,做為交接班時間。嚴格請、銷假制度:上班遲到10分鐘,對其進行批評教育。10分鐘以上扣除半天考勤。1天扣除3天考勤。認真履行崗位職責,嚴格按操作規(guī)程及工藝要求操作,違者視情節(jié)輕重,處以50元以上罰款。工作時間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關的事,違者罰款50元。嚴禁越崗操作,不經(jīng)車間主任同意,不得私自調(diào)節(jié)設備重要參數(shù)、閥門、開關等,違者承擔所造成的全部經(jīng)濟損失。嚴禁將與生產(chǎn)無關的物品帶入車間,違者處以50元罰款。各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)配合,緊密協(xié)作。服從車間主任管理、調(diào)動和各項工作的安排,若有不服從管理、調(diào)動和工作安排的,輕者上班且扣除考勤一天,重者到辦公室報到學習。對車間提出合理建議,能夠降低成本、提高效率,若被公司采納,給予表彰獎勵。上班認真、負責,且本崗位不出現(xiàn)重大失誤和設備故障的給予表彰獎勵。無責任心,造成設備故障、原材料浪費、影響生產(chǎn)的,給予一定處罰。
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