20xx年綜合辦公室管理制度匯編綜合辦公室管理制度會(huì)議紀(jì)要(5篇)-資料下載頁
2025-08-13 05:13本頁面
【正文】 秀干事”稱號(hào)。中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生分會(huì)“每月之星”稱號(hào)。入黨積極分子培訓(xùn)班資格。優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員。中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)“優(yōu)秀個(gè)人”稱號(hào)。掛職部長推選。等。六、全體成員要求主任、副主任、各成員必須認(rèn)真對待自己的每一次工作，將自己工作做到最好。遵守學(xué)生會(huì)、綜合辦公室的規(guī)章制度。每人分配到的任務(wù)要竭力去完成，工作踏實(shí)認(rèn)真，積極思考，責(zé)任感強(qiáng)，不推脫工作，不投機(jī)取巧。注重質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。工作中服從上級(jí)安排，對所安排的工作有其他看法時(shí)，在服從的基礎(chǔ)上，可向上級(jí)提出。工作公平、公正，堅(jiān)持原則，不濫用職權(quán)，不徇私舞弊，不做任何有損學(xué)生會(huì)、各部門利益的事情。以身作則，養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣，生活作風(fēng)良好，切實(shí)起到模范帶頭作用。七、各主任、成員職責(zé)辦公室主任職責(zé)：負(fù)責(zé)管理綜合辦公室的日常工作，統(tǒng)籌安排綜合辦公室的各項(xiàng)事宜。主持會(huì)議，總結(jié)上一次會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí)情況。負(fù)責(zé)會(huì)議安排，并做好會(huì)議所需文件，布置會(huì)場。在老師和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合辦公室全體成員的工作總結(jié)和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作。在每次部門會(huì)議上，向各位綜合辦公室成員作出上周部門工作小結(jié)，以及本周部門計(jì)劃。根據(jù)上級(jí)指示，組織協(xié)調(diào)需多個(gè)部門共同辦理的綜合性工作。及時(shí)糾正不符合的決議、及時(shí)將出現(xiàn)的新情況、新問題向老師和主席團(tuán)反應(yīng)。負(fù)責(zé)布置綜合辦公室各項(xiàng)任務(wù)的布告、通告，將關(guān)于綜合辦公室各項(xiàng)任務(wù)解答、分析、布置給各成員。辦公室副主任職責(zé)：協(xié)助主任管理辦公室的日常工作。當(dāng)主任不在時(shí)，負(fù)責(zé)主持綜合辦公室的工作、接替主任管理綜合辦公室。負(fù)責(zé)組織、安排和通知學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)。協(xié)助上級(jí)搞好階段性工作布局，組織好綜合辦公室各項(xiàng)會(huì)議。會(huì)前收集擬提交會(huì)討論的議題及建議方案，匯總后匯報(bào)主任。組織并參加會(huì)議，作好會(huì)議記錄并認(rèn)真做好考勤記錄工作。按照會(huì)議決定督辦每一項(xiàng)工作的落實(shí)，及時(shí)將工作進(jìn)度向主任匯報(bào)。負(fù)責(zé)主持綜合辦公室例會(huì)。根據(jù)《綜合辦公室考核制度》，負(fù)責(zé)綜合辦公室成員的考核。負(fù)責(zé)所有物品借出、借入、領(lǐng)用的登記。負(fù)責(zé)部門工作中出現(xiàn)如人員不足情況下的人員調(diào)配。成員職責(zé)：事務(wù)：加強(qiáng)綜合辦公室的內(nèi)外、部團(tuán)結(jié)，使綜合辦公室作為一個(gè)整體發(fā)揮最大的作用。成員調(diào)動(dòng)性大，隨時(shí)準(zhǔn)備處理突發(fā)事件。外聯(lián)：協(xié)調(diào)各部門、各社團(tuán)與本部門之間的聯(lián)系、聯(lián)誼，協(xié)助各部門、社團(tuán)完成各項(xiàng)工作。做好信息整理工作，多方面、多渠道收集信息和意見建議，并對信息和意見建議及時(shí)處理、登記，并對信息進(jìn)行反饋。財(cái)務(wù)：處理記錄綜合辦公室日常收入與開銷，管理綜合辦公室財(cái)產(chǎn)，協(xié)助主任開展財(cái)務(wù)審計(jì)，確保資金的正常與健康運(yùn)轉(zhuǎn)。包括預(yù)算、決賽、入賬、記賬、報(bào)賬、購買、管理財(cái)產(chǎn)和物資等多方面內(nèi)容。文案：負(fù)責(zé)綜合辦公室各項(xiàng)會(huì)議的通知以及做好會(huì)議記錄。負(fù)責(zé)各類文件(含工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、報(bào)告、決議、通知)的起草、打印、發(fā)送。審查本部門以及其他部門的通知、通報(bào)等公文，把好 行文關(guān)、內(nèi)容關(guān)、規(guī)章制度關(guān)、體裁格式關(guān)。負(fù)責(zé)電子文檔管理，審查、分類、整理文件、工作落到實(shí)處。中南林業(yè)科技大學(xué)家具與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)綜合辦公室20xx年9月綜合辦公室管理制度匯編 綜合辦公室管理制度會(huì)議紀(jì)要篇五綜合規(guī)章制度一，按時(shí)上下班，不遲到，早8：30。不早退，晚18：00。二，遲到或早退一次扣20元，二次按曠工處理。三，按排班順序輪休，在接到任務(wù)時(shí)需加班時(shí)則必須加班。四，員工工資按每月十號(hào)為發(fā)放期，節(jié)假日可順延，年假時(shí)須按平時(shí)發(fā)放制度執(zhí)行，年假無工資。五，不準(zhǔn)泄露公司機(jī)密，違者根據(jù)情節(jié)輕重處罰。六，不準(zhǔn)以各種名譽(yù)私接工程，不代入公司違者罰款叁千以上壹萬元以下。情節(jié)嚴(yán)重的加倍處罰，并辭退。七，上班時(shí)不準(zhǔn)隨意脫崗，違者一次罰50元，二次200元，二次以上辭退并扣發(fā)工資。八，不準(zhǔn)幫非本公司或其它個(gè)人做設(shè)計(jì)方案，違者一次罰款一千元以上三千元以下。并開除，扣發(fā)全月工資和提成獎(jiǎng)等。九，員工要求辭退者須提前半月申請，違者扣發(fā)十日工資。十，病假不扣工資，但要出示醫(yī)院證明。十一，不準(zhǔn)用公司電腦上網(wǎng)聊天，違者一次罰款100元。十二，要節(jié)約和保護(hù)公司的辦公用品，損壞按價(jià)賠償。十三，上崗時(shí)必須佩帶工號(hào)，違者一次罰款20元。十四，辦公環(huán)境保持清潔，離崗前要將各自的辦公桌整理有序。同意執(zhí)行：員工簽字：20xx，1月1日
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