面試技巧大揭秘-資料下載頁
2025-08-12 22:28本頁面
【正文】 ，頂多不加分，答得好則可能酌加一兩分，所以建議大家從公司整體利益去考慮。一般說來，人事主管最放心的三個(gè)形 容詞是:適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，如果能結(jié)合具體事例向主考官解釋，會(huì)使他們更覺得你具有發(fā)展?jié)摿?。陳述弱點(diǎn)要避險(xiǎn) 別自曝其短狀況三面試官:你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?求職者一:讓我想想看，嗯，我好像想不起來有什么缺點(diǎn)。(不理想，還沒進(jìn)門就那么驕傲，會(huì)被扣分。)求職者二:過去我的確有一些缺點(diǎn)，但因?yàn)槲乙恢痹谛拚?，已?jīng)改進(jìn)不少，要說起來，表達(dá)能力不夠流暢似乎是我日后可以更努力的方向。求職者三:過去有朋友說我太靈活了，穩(wěn)定性不足，我想這大概是上一個(gè)工作待不久的原因吧 。(不理想，簡(jiǎn)直自曝其短。)解析回答這類問題，要挑一些安全牌來打，絕不可自作聰明地回答:我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美，因?yàn)檫@種回答方式，并不會(huì)顯得自己比較出色，反而讓人覺得危險(xiǎn)而不好相處。
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