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20xx年人際關(guān)系的議論文800字人際關(guān)系的議論文題目(大全七篇)-資料下載頁

2025-08-12 22:09本頁面
  

【正文】 點藏起來,變成別人希望我成為的那個樣子,那么別人就會肯定我,覺得我好,也會敬重我,重視我。這樣,我的生活就有了意義,有了價值,我也就找到了幸福。其實,這種幸福的感覺或自我意識的滿足取決于他人對我的看法,我自己并不能把握它,因此我實際上并不幸福。對于患有好人綜合癥的人們來說,做好事不留名,不讓別人知道自己是在做好事,那不僅是一件不可思議的事情,而且根本就是一個毀滅他們唯一幸福的災難。對他們我們不應該去作道德的指責,而是應該給予理解、同情和憐憫。勃朗寧夫人在她著名的長詩《奧蘿拉莉》(aurora leigh)中寫道,“愿仁慈的上帝寬恕一切好人”,這個“寬恕”真是再確切不過了。人際關(guān)系篇六哲學家培根說:“友誼使歡樂倍增,使痛苦減半”、“沒有真摯朋友的人,是真正孤獨的人”。與朋友在一起,使人歡樂快活,無拘無束無戒備,從而減輕心理壓力。要記?。号笥验g的深情厚誼比任何金銀珠寶都要貴重,更美好。生活中美好的事情能做的要積極參與,不能做的要盡力支持;而面對邪惡,則要挺起胸膛,敢于正視和斗爭。不要總是從壞處去推測別人,沒有一生下來就壞的人。說真話、辦實事會使人心理踏實而感到輕松愉快,而弄虛作假、相信迷信則易使人惴惴不安,成為心理健康的大敵。單獨一人時做錯事,往往要比在公開場合做錯事所承受的壓力大得多,所以,獨自一人時行為要慎重,不要行為不端。嫉妒很容易使你疏遠別人和心理上失去平衡,實際上,與其羨慕別人的成就,不如自己去努力爭取。常發(fā)脾氣不僅會使矛盾激化,影響人際關(guān)系,也會因情緒不穩(wěn)而對自己的健康貽害無窮。閑論人是非,輕者朋友、同事翻臉,重則會鬧出人命,對人對己都會增添無謂的痛苦。與人開誠布公、以誠相見的人,才能得到別人的信任和理解,才能受到別人的歡迎,輕松愉快地生活。想問題辦事情,切不可顧了眼前誤了長遠,急于求成,急功近利的人,收拾殘局時心理壓力更大。哲學家培根說:“友誼使歡樂倍增,使痛苦減半”、“沒有真摯朋友的人,是真正孤獨的人”。與朋友在一起,使人歡樂快活,無拘無束無戒備,從而減輕心理壓力。要記住:朋友間的深情厚誼比任何金銀珠寶都要貴重,更美好。生活中美好的事情能做的要積極參與,不能做的要盡力支持;而面對邪惡,則要挺起胸膛,敢于正視和斗爭。不要總是從壞處去推測別人,沒有一生下來就壞的人。說真話、辦實事會使人心理踏實而感到輕松愉快,而弄虛作假、相信迷信則易使人惴惴不安,成為心理健康的大敵。單獨一人時做錯事,往往要比在公開場合做錯事所承受的壓力大得多,所以,獨自一人時行為要慎重,不要行為不端。嫉妒很容易使你疏遠別人和心理上失去平衡,實際上,與其羨慕別人的成就,不如自己去努力爭取。常發(fā)脾氣不僅會使矛盾激化,影響人際關(guān)系,也會因情緒不穩(wěn)而對自己的健康貽害無窮。閑論人是非,輕者朋友、同事翻臉,重則會鬧出人命,對人對己都會增添無謂的痛苦。與人開誠布公、以誠相見的人,才能得到別人的信任和理解,才能受到別人的歡迎,輕松愉快地生活。想問題辦事情,切不可顧了眼前誤了長遠,急于求成,急功近利的人,收拾殘局時心理壓力更大。人際關(guān)系篇七護士的人際關(guān)系直接或間接影響護理工作質(zhì)量,尤其在護理管理工作中,如果管理者能建立和諧的人際 關(guān)系則有利于護理工作的順利進行和護理質(zhì)量的提高。護理人際關(guān)系有哪些?下面是本站小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。護患關(guān)系是做好護理工作的基礎(chǔ)。在醫(yī)院中,護理人員約占衛(wèi)生技術(shù)人員的一半,從病人就診、住院直至痊愈出院,各項工作均需護理人員參與。所以在臨床工作中,與病人接觸最多,關(guān)系最為密切。處理好護患關(guān)系,護理人員處于主導地位,因此,必須加強護理人員素質(zhì) 教育,從自身做起。(1)樹立高尚的醫(yī)德。護理人員要自覺遵守護德原則和道德規(guī)范,以強烈的同情心與高度 的責任感對待病人。要尊重病人,理解病人,以病人需要為主,改善服務態(tài)度,良好的服務 態(tài)度是融洽護患關(guān)系的關(guān)鍵。(2)心理護理是改善護患關(guān)系的手段之一。不要把病人看作是簡單的醫(yī)療對象,而應視為 具有復雜心理活動的生物整體,要有感情地從心理上與病人進行溝通。要深入病房,多 與病人接觸交流,從語言及神態(tài)上了解其心理狀態(tài)及心理變化,幫助他們盡快進入病人角 色,有的放矢地給予心理援助。在藥物治療的同時,進行心理治療即精神支持治療,解 除病人緊張、焦慮、恐懼及悲觀的心理狀態(tài)。(3)護士的自身素質(zhì)是影響護患關(guān)系的重要因素。在臨床實踐中,護士要不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。通過神態(tài)表情、言談舉止、儀態(tài)行為等給病人以安慰、鼓勵、疏導及暗示,達到良好的心理治療效果,從而改善護患關(guān)系。(4)努力提高業(yè)務能力及技術(shù)操作水平,不斷更新知識。護士只有掌握豐富的醫(yī)學知識及嫻熟的技術(shù)操作,才能取得病人的信賴和尊重。護士與病人家屬的關(guān)系是處理好護患關(guān)系的先決條件,在護理過程中要特別重視病人家屬的作用,因為他們與病人的關(guān)系最密切,他們的言行比護理人員更能影響病人心理。取得他們的配合是促進病人康復的重要條件。病人住院時,其家屬多表現(xiàn)為焦慮、恐懼、急躁、痛苦等,護士應理解他們的心情,寬容其過激言行。對醫(yī)院的規(guī)章制度,如探視時間、陪住制度、衛(wèi)生要求等應耐心解釋,具體指導,以取得他們的理解和支持,對某些醫(yī)療和護理措施 應向家屬耐心說明,取得他們的配合。在病房管理工作中科主任和護士長要帶頭搞好醫(yī)護關(guān)系。對醫(yī)與護要同等對待不偏一方。早期的護理學認為護士是醫(yī)生的助手和工具,形成了機械性地執(zhí)行醫(yī)囑、護理常規(guī)和技術(shù)操 作的模式?,F(xiàn)代護理學強調(diào)護理學已是一門獨立的實用學科,有其完整的理論體系,不再是 從屬于醫(yī)療的技術(shù)性職業(yè),它與醫(yī)療的關(guān)系不是指導與被指導的從屬關(guān)系,而是彼此不可分離、相互依存、相互 協(xié)作的平等關(guān)系。他們共同的目標是為病人的健康服務。工作中的醫(yī)護關(guān)系是合作的互補,是相互尊重和信任、團結(jié)和諒解、制約和監(jiān)督的關(guān)系。護士應密切觀察病情,要理解執(zhí)行醫(yī) 囑的目的,正確執(zhí)行醫(yī)囑,主動收集病人有關(guān)資料,及時反饋醫(yī)囑執(zhí)行過程中的信息和效應,對治療提出合理化的建議。護際關(guān)系是護理人員之間的關(guān)系,要處理好此關(guān)系,首先要具有為病人服務第一的思想和理 解他人為重的原則。護士長與護士長之間,要理解和掌握職能與職責的尺度,上級分配下級 的工作是職能,下級按上級布置的工作去做則是應盡職責。青年護士應尊重老年護士,老年護士要為人師表,言傳身教,愛護和培養(yǎng)下級護士。各護理單元之間,應一切為病人著想,相互學習、相互促進,取人之長補己之短,只有這樣才能使護理工作保證質(zhì)量。護理工作常與醫(yī)院各部門的各類人員密切接觸。如護士與醫(yī)技科室之間,為給病人得出正 確診斷及時治療,要互相配合各盡其責。處理不好常出現(xiàn)矛盾,使工作難以進行。隨著醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,將由醫(yī)療為中心轉(zhuǎn)向以保建為中心。護理工作有廣泛的社會服務性,除做好專科護理及專業(yè)技術(shù)工作外,應重視醫(yī)學倫理學、社會心理學、人際關(guān)系學的學習 ,護士的職責范圍在今后還將進一步擴大,護士與社會的關(guān)系也將更加緊密。因此,護士與社會環(huán)境的關(guān)系,護士與社會群體的關(guān)系等將有待進一步探討。
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