集團(tuán)公司挑選簡歷方法-資料下載頁
2025-08-12 21:45本頁面
【正文】 他的人才就只能靠邊站，因?yàn)樵谶@一個(gè)職缺的面試中，只有HR的人才是最好的，更好的人的簡歷，會被HR略掉刪掉。至于如何不被刪掉，我個(gè)人覺得一部分是運(yùn)氣，一部分是HR的個(gè)人喜好。后者很難捉摸的，就好比猜測HR喜歡看什么種類的電影，除非跟他熟，不然天知道。現(xiàn)在很多教人怎么寫簡歷的，網(wǎng)上很多，我覺得也就是對這種情況盡盡人事，最后還是聽天命吧。例如我認(rèn)識一家公司的老總，他是這么說的。他用人有“三力原則”務(wù)必要有能力。沒有能力也要努力。就算不努力，至少要長得美麗....都沒有，那就回家自食其力?；蛟S是一句玩笑話，但是也多少反映部分現(xiàn)實(shí)。
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