20xx年4s店銷售主管崗位職責(zé)大全(10篇)-資料下載頁
2025-08-12 20:43本頁面
【正文】 招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。1參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。1培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。1協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。1制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃。1擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。1制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。1行使公司和上級授予的其他權(quán)利。4s店銷售主管崗位職責(zé)篇九，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能按照要求達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。，具備優(yōu)秀的銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，勝任分中心銷售團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)。，保持業(yè)務(wù)小組人力充足，對新的直銷客戶經(jīng)理進(jìn)行入職培訓(xùn)和日常輔導(dǎo)工作。，分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)卡指標(biāo)、首刷率指標(biāo)等。，明確渠道開發(fā)目標(biāo)。，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計(jì)劃。4s店銷售主管崗位職責(zé)篇十負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識、敬業(yè)精神。銷售代表，有無經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；工資月結(jié)，上不封頂！學(xué)歷要求：不限語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：不限
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