節(jié)能工作考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：節(jié)能工作考核辦法 撫寧縣節(jié)能工作考核辦法（暫行） 為建立節(jié)能減排工作長(zhǎng)效機(jī)制，努力促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，決定對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管區(qū)節(jié)能工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核。 一、考核范圍 14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、...

2024-11-14 22:42

保潔工作考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：保潔工作考核辦法 保潔工作考核辦法 為切實(shí)加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理工作，提高保潔工作管理水平和服務(wù)水平，制定保潔工作考核辦法，通過(guò)對(duì)保潔區(qū)域的質(zhì)量檢查，將考核結(jié)果和月保潔費(fèi)用掛鉤，具體考核...

2024-10-13 13:19

體檢服務(wù)質(zhì)量考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】體檢服務(wù)質(zhì)量考核及獎(jiǎng)懲辦法為提高公司服務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)崗位職能意識(shí)，更好地推動(dòng)公司各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，制定本制度。一、公司成立服務(wù)質(zhì)量考核小組,負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量管理、培訓(xùn)和監(jiān)督檢查工作：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng):成員：各體檢中心應(yīng)成立相應(yīng)的考核小組，負(fù)責(zé)本單位的服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)與考核工作。二、由各體檢中心主任和護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本中心員工、新來(lái)員工、實(shí)習(xí)人員服務(wù)規(guī)范

2025-04-18 06:26

門(mén)衛(wèi)工作考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：門(mén)衛(wèi)工作考核辦法 門(mén)衛(wèi)工作考核辦法 1、大門(mén)隨時(shí)開(kāi)關(guān)，在沒(méi)有車(chē)輛進(jìn)出的時(shí)候，只需留出人行通道，如有違犯，每次罰門(mén)衛(wèi)值班人員50元； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司請(qǐng)銷(xiāo)假制度，沒(méi)有所屬領(lǐng)導(dǎo)簽批的請(qǐng)假條和...

2024-11-19 03:59

客戶(hù)服務(wù)中心考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】客戶(hù)服務(wù)中心內(nèi)部考核辦法(征求意見(jiàn)稿)一、目的：強(qiáng)化客戶(hù)服務(wù)中心工作行為,規(guī)范客戶(hù)服務(wù)中心作業(yè)流程,促進(jìn)公司客戶(hù)服務(wù)中心內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作,確保各項(xiàng)工作質(zhì)量。特制訂本辦法。二、考核的原則（一）考核遵循科學(xué)、公正、公平原則；（二）實(shí)行以考勤指標(biāo)為前提，定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合的綜合考核；（三）實(shí)行按職能部門(mén)和崗位分別考核；（四）實(shí)行月度評(píng)價(jià)考評(píng)及年終考核相結(jié)合；三、

2025-08-22 19:13

黨支部工作考核辦法【黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法】-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 黨支部工作考核辦法【黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法】 【摘要】 ： 一、目標(biāo)管理考核目的及原則1、為探索新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新辦法，全面地、準(zhǔn)確地、科學(xué)地評(píng)價(jià)各黨支部的工作成效，加強(qiáng)對(duì)黨...

2024-09-28 18:05

食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法-食堂kpi考核辦法_a-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理，使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查，提高服務(wù)質(zhì)量，保證飲食安全，制訂本辦法。具體辦法如下：一、檢查考核委員會(huì)的組成：公司各部門(mén)員工代表（一）、檢查形式：檢查打分+問(wèn)卷調(diào)查二、檢查范圍：飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿(mǎn)意率，員工投訴（投訴扣分加倍）等。每天

2025-08-24 11:51

生化公司生產(chǎn)車(chē)間專(zhuān)項(xiàng)考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1XXXX生物化工有限公司20xx年度生產(chǎn)車(chē)間專(zhuān)項(xiàng)考核辦法一、為了充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)員工的工作積極性，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，特制定《生產(chǎn)車(chē)間專(zhuān)項(xiàng)考核辦法》。二、本辦法對(duì)生產(chǎn)車(chē)間主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（產(chǎn)量、成本）和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行考核，考核結(jié)果占車(chē)間綜合考核的50%權(quán)重。三、車(chē)間專(zhuān)項(xiàng)考核由人事企管部、財(cái)務(wù)部共同實(shí)施考核。人事企管

2025-08-14 19:35

b重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】．重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)考核辦法“最多跑一次”改革（目標(biāo)考核計(jì)分）考核組織單位：市“最多跑一次”改革專(zhuān)題組辦公室負(fù)責(zé)人：馮偉聯(lián)系人：鮑劍光聯(lián)系電話：矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴(lài)賃軔朧?？己四繕?biāo)（指標(biāo)）考核要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核范圍專(zhuān)項(xiàng)計(jì)分(分)“最多跑一次

2025-04-14 13:59

食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法-食堂kpi考核辦法_a-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理，使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查，提高服務(wù)質(zhì)量，保證飲食安全，制訂本辦法。具體辦法如下：一、檢查考核委員會(huì)的組成：公司各部門(mén)員工代表（一）、檢查形式：檢查打分+問(wèn)卷調(diào)查二、檢查范圍：飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食

2025-01-08 11:27

教師工作考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】，充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，建設(shè)一支具有良好思想道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍，維護(hù)教師本人和學(xué)校的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。一、教師工作考核內(nèi)容和對(duì)象教師工作考核分為教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核和其他工作，總分100分。其中教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核占80分，其他工作考核占20分。教師工作考核對(duì)象為本院在編的具有教師職稱(chēng)系列的專(zhuān)任教師。

2024-10-31 09:01

廚師考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：廚師考核辦法 廚師考核辦法 第一條上班時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，如對(duì)布置的工作不理睬、不接受、公然頂撞，一次扣1分。 第二條保持工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，如有灰塵、老鼠屎、污漬，私人物品亂放，。 第三...

2024-11-15 12:51

糾風(fēng)工作考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】糾風(fēng)工作考核辦法 糾風(fēng)工作考核辦法 第一章總則第一條為糾正損害群眾利益不正之風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)部門(mén)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化縣域經(jīng)濟(jì)投資與發(fā)展環(huán)境。根據(jù)州縣人民政府對(duì)糾風(fēng)工作的要求，制定本考核辦法...

2025-04-05 01:55

服務(wù)管理考核辦法[5篇范文]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 服務(wù)管理考核辦法[5篇范文] 第一篇：服務(wù)管理考核辦法東風(fēng)柳州汽車(chē)有限公司風(fēng)行汽車(chē)售后質(zhì)量保修管理考核辦法 第二章風(fēng)行汽車(chē)售后服務(wù)管理考核辦法 1目的 為了規(guī)范風(fēng)行汽車(chē)特約服務(wù)站的售后服務(wù)...

2024-09-30 22:18

汽車(chē)售后服務(wù)顧問(wèn)考核辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：汽車(chē)售后服務(wù)顧問(wèn)考核辦法 售后服務(wù)顧問(wèn)管理制度及考核辦法 一、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn) 1、對(duì)客戶(hù)要做到熱情、禮貌、耐心、周到。在任何情況下做到：罵不還口，有理讓人；不刁難客戶(hù)，不冷淡客戶(hù)，不訓(xùn)斥客...

2024-11-15 22:31

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