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正文內(nèi)容

日本經(jīng)濟迅速崛起之迷-資料下載頁

2025-08-12 17:29本頁面
  

【正文】 心的思想是日本企業(yè)文化的重要內(nèi)容。無論是終身雇用制、年功序列制,還是企業(yè)工會,日本企業(yè)經(jīng)營模式的這三大支柱都是緊緊圍繞著人這個中心的,三者互相聯(lián)系、密切配合,從不同側(cè)面來調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)關(guān)系,緩和勞資矛盾。正是這些形成了命運共同體的格局,實現(xiàn)了勞資和諧,推動著企業(yè)經(jīng)營管理的改善的提高。日本企業(yè)家認為:人才開發(fā)的利益大得無窮、企業(yè)教育訓練投資的投入產(chǎn)出利益最大,是最合算的投資、只有人才才是企業(yè)活力的源。日本企業(yè)通過教育提高員工素質(zhì),支持經(jīng)營即教育的思想,不斷發(fā)展的鞏固企業(yè)文化。日本企業(yè)進行員工教育培訓主要從滿足員工自我成就的需要出發(fā),竭力使員工在受教育中增長才干,不斷創(chuàng)造新的成就,使員工感到企業(yè)是自己實現(xiàn)理想的場所,自覺為激發(fā)出為企業(yè)盡忠效力的內(nèi)在動力。
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