市電業(yè)局開(kāi)展ldquo168基層黨建工作模式rdquo典型經(jīng)驗(yàn)材料-資料下載頁(yè)
2025-08-12 16:12本頁(yè)面
【正文】 力，提升黨群工作質(zhì)量。通過(guò)導(dǎo)入質(zhì)量管理體系認(rèn)證，將iso9000質(zhì)量管理體系的先進(jìn)理念和先進(jìn)的管理方法、管理程序，全面引入到黨群工作中來(lái)，對(duì)黨群所有工作實(shí)行全過(guò)程控制，按程序進(jìn)行管理，促進(jìn)黨群工作和隊(duì)伍建設(shè)更加規(guī)范，做到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，使之成為企業(yè)管理的一部份，實(shí)現(xiàn)黨群管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相互推動(dòng)、和諧發(fā)展。二是深化黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)一帶二“活動(dòng)。年初，局屬10個(gè)黨支部與10個(gè)縣公司及其所屬黨支部同時(shí)啟動(dòng)以“四強(qiáng)四優(yōu)”為主要內(nèi)容的新一輪“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，編制了《供電系統(tǒng)黨建三級(jí)聯(lián)創(chuàng)實(shí)施方案》，制定了考評(píng)細(xì)則，扎實(shí)開(kāi)展項(xiàng)目聯(lián)創(chuàng)和專(zhuān)業(yè)對(duì)口幫帶，通過(guò)幫帶為縣公司培養(yǎng)電纜、繼電保護(hù)、變電運(yùn)行等10個(gè)專(zhuān)業(yè)30多名技術(shù)骨干。今年3月，局黨委提出“加大三級(jí)聯(lián)創(chuàng)專(zhuān)業(yè)垂直幫扶力度，加快市縣一體化管理接軌”目標(biāo)，選取縣公司11個(gè)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)及22個(gè)弱勢(shì)專(zhuān)業(yè)作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，力爭(zhēng)把縣公司實(shí)力強(qiáng)、基礎(chǔ)好的11個(gè)專(zhuān)業(yè)，培植成地區(qū)、省公司的專(zhuān)業(yè)管理標(biāo)桿；有針對(duì)性地提升縣公司22個(gè)弱勢(shì)專(zhuān)業(yè)急需解決的管理薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)縣公司管理水平的突破和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提升。各級(jí)黨組織積極深化聯(lián)創(chuàng)幫帶活動(dòng)，充分展現(xiàn)了設(shè)崗定責(zé)工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。局配電黨支部與清流縣供電公司黨總支、清流供電公司營(yíng)銷(xiāo)黨支部聯(lián)合開(kāi)展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)現(xiàn)場(chǎng)幫帶活動(dòng)3次，通過(guò)建立培訓(xùn)責(zé)任區(qū)，黨員提出培訓(xùn)個(gè)性承諾，精心組織全脫產(chǎn)幫帶培訓(xùn)等活動(dòng)，為清流公司培養(yǎng)6名專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)、能滿足公司電纜施工建設(shè)及生產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)的電纜專(zhuān)業(yè)人員。4月份，局營(yíng)銷(xiāo)黨支部選派營(yíng)業(yè)所4名業(yè)務(wù)骨干與寧化、清流公司營(yíng)業(yè)廳共同建立專(zhuān)業(yè)幫帶責(zé)任區(qū)，提出幫帶承諾，首次開(kāi)展為期3天的專(zhuān)業(yè)幫帶活動(dòng)，對(duì)縣公司營(yíng)業(yè)窗口人員進(jìn)行服務(wù)禮儀、營(yíng)業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧等知識(shí)開(kāi)展對(duì)口業(yè)務(wù)幫帶，通過(guò)情景模擬進(jìn)行客戶(hù)接待標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，促進(jìn)了縣公司窗口服務(wù)水平不斷提升。各基層單位圍繞設(shè)崗定責(zé)工作，開(kāi)展了系列活動(dòng)。永安供電局先后兩次組織黨務(wù)干部至永安八一村現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)了“168”黨建工作模式。泰寧供電公司針對(duì)黨員隊(duì)伍思想政治、文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能等方面存在的突出問(wèn)題，實(shí)施黨員“提升素質(zhì)我先行”活動(dòng)；清流供電局、清流供電公司、明溪供電公司、寧化供電公司四家單位建立中心組聯(lián)學(xué)責(zé)任區(qū)，每季開(kāi)展一次片區(qū)中心組聯(lián)學(xué)活動(dòng)，在設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)中推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。推行“168”黨建工作模式，核心是激發(fā)黨員主體意識(shí)，關(guān)鍵在于明確目標(biāo)，重點(diǎn)在于持續(xù)推進(jìn)，我們將以激發(fā)黨員主體意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步深化黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，全面加強(qiáng)“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步展現(xiàn)電力黨員新風(fēng)采。
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