【導(dǎo)讀】擁有崗位設(shè)置審批限的控制點(diǎn)較多。各部門申請崗位需附崗位申請表,申請專業(yè)崗位設(shè)置需附崗位說明(崗位職。人力資源本部編制崗位設(shè)置意見主要基于工作分析(工作訪談,業(yè)務(wù)量評估,部門崗位申請要考慮近期業(yè)務(wù),崗位設(shè)置在一段時間內(nèi)要有預(yù)見性。崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化,公司定期修改崗位分類和崗位分級。各部在崗位設(shè)置范圍內(nèi)進(jìn)行人事調(diào)整。崗位設(shè)置是指明確設(shè)置崗位的名稱和數(shù)量。