地方稅務局工會工作總結-資料下載頁
2025-08-12 13:56本頁面
【正文】 社會問卷調(diào)查和走訪230戶納稅人和企業(yè)，社會滿意率達到97%以上。六、積極組織參加扶貧幫困獻愛心活動全局干部職工繼續(xù)響應“西部開發(fā)助學工程”，資助貧困大學生萬余元，為州直特困企業(yè)捐款，為尼勒克縣水災，特克斯地震捐款，向弱勢群體捐款，向州局扶貧點特克斯縣齊勒烏澤克鄉(xiāng)喀拉蘇村繼續(xù)捐款，在節(jié)日前期送去慰問品，幫助發(fā)展庭院經(jīng)濟，早日脫貧。今年，汶川地震后，全局干部包括退休人員，慷慨解囊，躍捐款13350元，全局黨員繳納特殊黨費63100元，向貧困兒童和弱勢群體捐款15000元。通過奉獻愛心，進一步凝聚了隊伍的向心力。七、2009年工會工作計劃繼續(xù)學習、貫徹十七大報告。結合科學發(fā)展觀，切實抓緊、抓好干部職工政治理論、稅收業(yè)務學習，將學習與**的大發(fā)展相聯(lián)系，與干部職工個人的思想工作實際相聯(lián)系。發(fā)揮職工代表大會的職能作用，扎扎實實為干部群眾多辦實事，大辦好事。積極組織全體干部職工開展稅收業(yè)務競賽，不斷提高為納稅人服務的本領。增強學習意識和集體榮譽感。通過開展優(yōu)質(zhì)服務活動，爭創(chuàng)精神文明標兵單位活動，創(chuàng)五好黨支部活動等，創(chuàng)造條件，建設活動陣地，積極開展各種文體活動，活躍職工文化生活。根據(jù)全局干部職工體育活動特長，因人而異的開展乒乓球、游泳、健身等活動。創(chuàng)新機制，強化管理，規(guī)范職工小家建設加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平，努力創(chuàng)建自治區(qū)級“職工之家”。（1）實施以人為本的民心工程，建設“民主小家” ；（2）實施維護職工合法權益的愛心工程，建設“溫暖小家”；（3）實施提高隊伍素質(zhì)的育人工程，建設“學習型小家”為優(yōu)秀公務員和先進工作者組織一次外出旅游。對生病住院的機關本局干部和基層干部職工進行慰問。組織干部職工到旅游景點進行旅游。為每位干部職工安排一次身體健康檢查。積極開展扶貧幫困，訪貧問苦獻愛心活動
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