【正文】 。對一個地方而言，團結是全部戰(zhàn)斗力的基礎；對每個黨員干部來說，團結是黨性強弱和素質(zhì)高低的體現(xiàn)。每個干部都要明白，相互補臺，才會好戲連臺；相互拆臺，最終統(tǒng)統(tǒng)垮臺。創(chuàng)造一種團結進取、和諧向上的政治氛圍，本身就是政績。每個干部都要牢記，團結不是個人感情問題，而是一種政治責任。我們只有團結的義務，而無分裂的權利；只有合作的義務，而無對立的權利。近幾年，桐城的發(fā)展道路，充分體現(xiàn)了全市干部群眾的意愿，集中反映了領導集體的意志，是博采眾議、集體討論、民主決策的結果，更有廣大群眾智慧的結晶。我們要更好地堅持和完善民主集中制原則，每位同志都要有寬容之心、容人雅量，既講黨性、講原則，也講感情、講友誼，互相信任、互相支持，胸襟開闊、誠信關愛，言之有理、言之有據(jù)。要把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放在謀求發(fā)展上，把權力放在為民謀利上，多一些理性思維，多一些換位思考，不說不利于團結的話，多做有利于團結的事，最大限度地減少和消除內(nèi)耗，同心同德，攜手共進。如果從一己私利出發(fā)，視碰撞為挑剔，把摩擦當對抗，長久以往，百無益處。常言道，“小人同而不和，君子和而不同”，這說明碰撞是事物發(fā)展的基本環(huán)節(jié)，是矛盾辯證運動的基本過程，通過摩擦，就會撞出火花、求同存異、形成合力，對此每個干部一定要站得高一點、看得遠一點、體會得更深一點，自覺做到補臺不拆臺，補位不越位，成事不壞事。?鼓足實干之勁，必須干事要“實”。實干興業(yè)，空談誤事。思路、目標固然重要，苦干、實干更為迫切。這幾年，廣大群眾對黨委政府的評價高了，對黨員干部的印象好了，就是因為我們干出了樣子、辦好了實事。我們每個干部，拿國家俸祿，代人民掌權，替百姓辦事，快節(jié)奏、滿負荷、超常規(guī)工作是份內(nèi)事。如果我們沒有樂于奉獻的精神、甘于吃苦的心態(tài)、勇于犧牲的度量，就成不了大業(yè)。全市上下要繼續(xù)營造“不爭論、不埋怨、不刮風”的氛圍。爭論，只會使人無所適從，貽誤時機，影響改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局；埋怨，只會破壞團結奮進的氣氛，使干部欲罷不忍，欲干不能；刮風，只會出現(xiàn)政策搖擺，挫傷干部群眾的積極性，干擾奮力崛起進程。要繼續(xù)提倡“少說多做”的作風，不唱高調(diào)、不事張揚、埋頭干事、掌握分寸，甘于做默默無聞、有實效的事，甘于做打基礎、管長遠的事，甘于做解決困難、化解矛盾的事，以實實在在的行動體現(xiàn)發(fā)展，以兢兢業(yè)業(yè)的精神狠抓落實。要繼續(xù)保持“求真務實”的傳統(tǒng)，既要弘揚工作激情，又要反對浮躁虛夸；既要強調(diào)自加壓力，又要反對急功近利；既要說了就算，更要定了就干，不被不切實際的估計沖昏頭腦，也不被消極畏難的言論動搖信心，扎扎實實地干事情，一步一個腳印地做工作，使我們的發(fā)展經(jīng)得起組織的考查，經(jīng)得起群眾的評判，經(jīng)得起歷史的檢驗。?第二，銳意進取，奮發(fā)有為，關鍵在于多盡為民之責?群眾的利益，是最高利益；群眾的贊譽，是至高榮譽。各級干部要牢固樹立“執(zhí)政為民，發(fā)展富民”的理念，切實轉變觀念、轉變職能、轉變作風，更好地為發(fā)展服務、為群眾服務、為企業(yè)服務。?一要提高服務發(fā)展的本領。干部分工有不同，部門職能有區(qū)分，但服務發(fā)展始終是我們的工作目標和事業(yè)追求。必須看到，面對“奮力崛起”的新任務，面對科學發(fā)展的新形勢，面對群眾創(chuàng)業(yè)的新需求，我們的服務意識、工作水平、行政效率還有許多不相適應的地方，其根源在于解放思想不夠，轉變觀念滯后。這就要求我們必須按照發(fā)展的需要，重新審視自己的思想觀念和思想方法，重新審視自己的工作目標和工作規(guī)范，改革深化到哪里，思想就應該解放到哪里；實踐提出什么問題，就應該回答解決什么問題。要更加自覺地順應市場機制、運用市場機制、培育市場機制，最大限度地發(fā)揮市場機制在優(yōu)化資源配置方面的基礎性作用。要堅持把調(diào)查研究作為科學決策的基礎環(huán)節(jié)，使調(diào)查研究的過程成為解決實際問題的過程，成為民主科學決策的過程，成為密切聯(lián)系群眾的過程。?二要提高服務群眾的本領。對群眾要講感情。黨員干部對人民群眾充滿感情，不是惻隱之心，而是政治責任；不是策略安排，而是價值取向；不是權宜之計，而是根本要求。每個干部對群眾的真摯感情，不能停留在口頭上、文字上，必須體現(xiàn)在為民辦實事、解難事上。要設身處地地為群眾著想，將心比心地為群眾考慮，讓群眾感受實實在在的關心，得到實實在在的實惠。對群眾要講政策。要善于運用思想教育、民主協(xié)商、示范服務等方法，引導群眾正確認識改革發(fā)展中出現(xiàn)的暫時困難，教育群眾以理性合法的形式表達利益訴求。在政策法規(guī)許可的范圍內(nèi)最大程度地保障他們的利益，既堅持原則，又滿懷感情，循循善誘，春風化雨。對群眾要講責任。要把職務視作為民辦事的責任，把權力視作為民服務的工具，各級干部要拎著“烏紗帽”干事，而不能捂著“烏紗帽”做官。做到如履薄冰、如臨深淵，兢兢業(yè)業(yè)、殫精竭慮，少考慮個人得失，多關注百姓冷暖，切忌對個人榮耀津津樂道，對群眾疾苦漠不關心，無事時得過且過、不思進取，有事時強調(diào)客觀、推卸責任。?三要提高服務企業(yè)的本領。我們要把黨的作風建設的監(jiān)督權、評判權交給群眾、交給企業(yè)，不斷更新服務理念，延伸服務陣地，一線幫助企業(yè)解決生產(chǎn)困難，一線提供更直接更周到的服務。要大力推進行政管理創(chuàng)新，繼續(xù)深化審批制度改革，應減盡減、應清盡清，該進行政服務中心的部門、事項必須全部入駐，該在行政服務中心進行的辦事程序必須全部在“中心”辦結。要堅決糾正“部門本位主義”，克服“與民爭利”、“腸梗阻”等突出問題，一切立足于全市改革和發(fā)展的大局考慮，立足于群眾的切身利益和長遠利益考慮，把更多的時間精力用在幫助基層解決實際問題上，把更多的財力物力用在經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和提高人民生活水平上。不僅要講不能做什么，更要研究能夠做什么、應該做什么、必須做什么，為企業(yè)發(fā)展多出點子、多解難題、多做指導，集中精力抓大事，要善于用發(fā)展的辦法解決前進中的問題，善于從群眾實踐中總結經(jīng)驗，善于用法律的經(jīng)濟的手段指導工作、推動工作。??同志們，桐城的發(fā)展已經(jīng)站在了一個全新的起點，躍上了一個更高的平臺，這為廣大干部施展個人才華提供了廣闊空間，為廣大黨員實現(xiàn)人生抱負提供了廣闊舞臺。讓我們統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，以正在開展的先進性教育活動為載體，大力加強黨的執(zhí)政能力建設，為桐城在追趕跨越中奮力崛起做出新的更大的貢獻！