在2008年鐵路企業(yè)職代會上的工作報告-資料下載頁
2025-08-12 13:00本頁面
【正文】 報告人、第一協(xié)調(diào)人的職責。要進一步完善領(lǐng)導干部包保責任制。要深入實施送溫暖工程，積極籌措資金，完善工作制度，整合幫扶資源，使送溫暖工作做到經(jīng)?；?、制度化。要繼續(xù)抓好職工互助補充保險工作，規(guī)范基金管理，擴大險種覆蓋面。二要進一步深化“三工”建設(shè)。要把“三工”建設(shè)提高到“建線”、“建隊伍”、“建家”、“建企業(yè)”和構(gòu)建和諧社會的高度來認識。堅持“及早介入，全面覆蓋，精細管理，職工評價”的工作思路，構(gòu)建黨委領(lǐng)導、行政支持、工會協(xié)調(diào)、團委參與的工作格局，抓好“三工”建設(shè)。要以重點工程和艱苦邊遠地區(qū)，特別是施工生產(chǎn)一線為建設(shè)重點，因地制宜，突出各個項目部的優(yōu)勢，形成“三工”建設(shè)的不同特色；要堅持把協(xié)作隊伍和農(nóng)民工納入“三工”建設(shè)的范圍，把“三工”建設(shè)與勞動競賽活動、安全標準工地、文明工地創(chuàng)建、職工之家建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，為職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境。三要實施“女職工建功立業(yè)工程”，在全公司女職工中開展“提升素質(zhì)、巾幗建功”活動。在女職工中開展崗位練兵、技術(shù)比武及合理化建議活動，開展“三八”紅旗手、紅旗集體活動評選表彰活動；加大女職工特殊權(quán)益的維權(quán)力度；全面推進女職工權(quán)益保護專項集體合同工作，繼續(xù)做好待崗、生活困難女職工、特別是單親困難女職工的幫扶慰問。繼續(xù)為女職工辦理女職工特殊疾病保障，確保在職女職工參保率在90%以上。四要加強農(nóng)民工工作。要根據(jù)公司黨委關(guān)于開展“三共”主題教育的安排部署，進一步建立健全農(nóng)民工“五同”機制。要按照上級工會組織的有關(guān)規(guī)定，積極穩(wěn)妥地做好農(nóng)民工入會工作，促進和諧企業(yè)建設(shè)。（五）強化自身建設(shè)，不斷提高工會工作整體水平一要加強工會干部隊伍素質(zhì)建設(shè)。要引導廣大工會干部認真學習適應(yīng)工會工作需要的各方面知識，不斷提高理論水平和實踐能力；要努力建設(shè)一支忠誠黨的工運事業(yè)、密切聯(lián)系職工群眾、業(yè)務(wù)精通、銳意進取、埋頭苦干、甘于奉獻的高素質(zhì)工會干部隊伍，把工會干部培養(yǎng)成為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系專家；進一步開展“和諧企業(yè)模范職工之家”活動，以此推動工會整體工作；積極選派公司工會干部參加局工會干部崗位培訓班。二要加強工會基層組織建設(shè)。要認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，進一步促進基層工會特別是項目部工會組織建設(shè)；要想方設(shè)法地幫助基層工會干部解決實際困難，下大氣力增強工會的凝聚力，改進活動方式，把基層工會組織的活力激發(fā)出來，真正把工會建設(shè)成為職工群眾信賴的職工之家。三要積極開展健康向上、小型多樣、豐富多采的文化體育活動。各級工會要以奧運年為契機，堅持從“鑄魂、育人、塑形”入手，深入開展“活動在基層，體育進萬家”活動，努力營造充滿活力、具有鮮明企業(yè)特色的企業(yè)文化氛圍。配合有關(guān)部門籌辦好公司參加局第四屆企業(yè)文化節(jié)的相關(guān)準備工作。四要進一步加強工會財務(wù)和經(jīng)審工作。要依法收繳、管好、用活工會經(jīng)費，抓好工會資產(chǎn)管理，搞好工會會計基礎(chǔ)達標工作，實施工會財務(wù)電算化；充分發(fā)揮工會經(jīng)審委作用，完善自我約束機制，加大工會經(jīng)費審計監(jiān)督力度。五要加強工會理論研究，做好調(diào)研信息工作。堅持為基層工會服務(wù)方針，加強調(diào)研信息工作隊伍建設(shè)；深入基層，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣先進典型；積極探索新形勢下工會工作的新途徑、新方法、新經(jīng)驗。繼續(xù)辦好公司《工會信息》，積極組織通訊員向《四局工人》雜志，局《工會信息》投稿。各位代表，同志們：新的一年，企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作任務(wù)十分艱巨，讓我們在黨的十七大精神的指引下，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展作出新貢獻！謝謝大家！本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]
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