公司黨建暨紀檢監(jiān)察工作會上的講話-資料下載頁
2025-08-12 10:53本頁面
【正文】 神，踐行“三嚴三實”，敢抓敢管的人。各級黨組織要深入了解人選情況，全方位、多角度、近距離識別干部，聽言必審其本，觀事必校其實，觀行必考其跡。??第二，全面推行《工作任務(wù)書》管理。標準就是標尺。去年，通過開展為期半年的“講黨性、強作風、勇?lián)敗睂ｎ}教育活動，最重要成果就是構(gòu)建了“崗位職責—崗位任務(wù)—評價標準—考核體系—結(jié)果評定—業(yè)績檔案—三項機制—選人用人”的閉環(huán)機制。經(jīng)過大量調(diào)研學習和廣泛討論，建立了基于集團戰(zhàn)略落地的崗位工作標準體系，運用標準化管理、平衡積分卡等先進管理理念和工具，下發(fā)了《工作任務(wù)書》，將組織目標具體落實到領(lǐng)導人員個人身上，作為年度考核的基本依據(jù)，今年要全面推行。這次任務(wù)書較以往最大區(qū)別就是從時間、數(shù)量、質(zhì)量三個維度，建立了每項工作任務(wù)的評價標準。標準立起來，工作成效一目了然，避免傳統(tǒng)的聽匯報、看材料，憑感性判斷。為了做好201x年任務(wù)書的編制工作，上周組織進行了集中培訓，下一步集團還將派出專門人員，深入各單位、各部門進行點對點的指導。各級管理人員是編制的主體，要親自參與編制，按照梳理后的職責，把各自任務(wù)搞清楚，把標準建立起來，各級“一把手”要嚴格把關(guān)、嚴格審核，確保高質(zhì)量編寫完成《工作任務(wù)書》。當然，一項體系的建立是不斷探索完善的過程，不可能一蹴而就，要在今后工作中不斷改進提高。與此同時，針對年度考核工作，制定出臺了領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員綜合考核評價辦法，主要是以業(yè)績考核、綜合測評、日常監(jiān)督考核為主要方式，對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員任期和年度履職情況進行考核評價，進一步打通考核與“三項機制”運用通道，使想干事者有機會、能干事者有舞臺、干成事者有激勵、不干事者騰位置，做到厚愛和嚴管結(jié)合，激勵和約束并重。? 第三，全面實施任期制管理。緊扣“有權(quán)必有責、有責必擔當、失責必追究”，在全集團推行領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員任期制管理。從201x年起，對集團各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員全部實行三年任期，簽訂任期經(jīng)營合同，根據(jù)任期及年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核結(jié)果，決定誰能上、誰能下，誰該上、誰該下，打破“鐵飯碗”、能上不能下的固有模式，形成“九牛爬坡、個個出力”的擔當局面。各級黨組織要堅持事業(yè)為上，著眼工作需要，加強對企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍現(xiàn)狀分析，探索建立企業(yè)領(lǐng)導人員能力模型，試點勝任力測評，繪制領(lǐng)導力地圖，加強班子能力建設(shè)預測性研究，提高干部管理工作前瞻性和科學性。依據(jù)集團戰(zhàn)略目標，制定企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍建設(shè)指導意見，分別建立綜合管理和專業(yè)管理百人儲備人才名單，有針對性地加強管理人員和專業(yè)人才隊伍建設(shè)，建立和充實人才儲備庫，為集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供人才和智力支撐。??第四，提升干部教育培訓水平。集團發(fā)展新形勢對各級領(lǐng)導提升引領(lǐng)發(fā)展本領(lǐng)和工作能力提出新的更高要求，為進一步增強干部教育培訓專業(yè)性、實用性、系統(tǒng)性，成立了干部管理學院（黨校）。我們要依托干部管理學院全面提高干部教育培訓水平，開闊視野胸懷、增強理論素養(yǎng)，提升能力本領(lǐng)。要圍繞集團“一體兩翼”“三大支撐”“四大板塊”落地，結(jié)合不同領(lǐng)域、不同崗位特點，開展專題培訓，提升各級領(lǐng)導人員的學習能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導能力和執(zhí)行能力。要堅持開放辦學，加強對外合作，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，盡快開發(fā)自有課程和師資體系，建立網(wǎng)絡(luò)學習平臺，豐富學習載體和手段，提升集團干部教育培訓整體水平，促進各級領(lǐng)導人員不斷提高適應(yīng)新形勢、落實新部署、實現(xiàn)新目標的能力。??“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者”。延長石油歷經(jīng)百年滄桑，戰(zhàn)勝了一個又一個挑戰(zhàn)，靠的是我們有一支勇于面對困難、敢于戰(zhàn)勝困難、善于戰(zhàn)勝困難的干部職工隊伍。進入新時代、踏上新征程，我們唯有埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，以永不懈怠、一往無前的精神狀態(tài)，再創(chuàng)新業(yè)績、再做新貢獻，才能不負組織期望、不負職工期盼，不負偉大時代。??同志們，推進黨的建設(shè)和全面從嚴治黨責任重大、使命光榮。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，在省委省政府和省國資委黨委的堅強領(lǐng)導下，以永遠在路上的堅韌執(zhí)著扎實推動各項工作，在新的歷史起點上譜寫企業(yè)發(fā)展的新篇章！??謝謝大家！
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