關(guān)于貫標(biāo)工作的檢查考核規(guī)定-資料下載頁
2025-08-12 10:39本頁面
【正文】 當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制質(zhì)量管理5分；⑵ 對原內(nèi)審或預(yù)查中的存在問題未整改或整改不徹底，在審核中仍被列入一般不合格項的，按每項次扣罰責(zé)任部門（車間）負(fù)責(zé)人80元，直接責(zé)任人100元，部門（車間）當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制8分。四、其他要求1．質(zhì)量管理部必須對貫標(biāo)工作全過程的協(xié)調(diào)、督促、檢查和考核，在次月初將上月貫標(biāo)檢查結(jié)果及考核意見匯總后報公司質(zhì)量管理委員會工作小組。由工作小組組長在質(zhì)量例會上通報，并提出限期整改要求及考核意見。2．凡貫標(biāo)檢查中所涉及到的部門（車間）扣分，根據(jù)質(zhì)量例會紀(jì)要（或有關(guān)處理決定）的具體要求，由綜合辦在月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中實施；對個人的罰款，由組織人事部按章在月度工資中扣罰。本規(guī)定經(jīng)公司最高管理者批準(zhǔn)后執(zhí)行。
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