最新集團(tuán)行政部門(mén)職責(zé)集團(tuán)行政部各崗位設(shè)置優(yōu)秀(6篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 08:45本頁(yè)面
【正文】 發(fā)布、篩選、邀約、初試等工作各類(lèi)人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人資料的管理新員工入職培訓(xùn)以及其他培訓(xùn)的組織與落實(shí)工作負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，員工關(guān)懷，布置文化墻、組織旅游等活動(dòng)員工關(guān)系及勞資關(guān)系處理，入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理負(fù)責(zé)薪資核算集團(tuán)行政部門(mén)職責(zé) 集團(tuán)行政部各崗位設(shè)置篇六：招聘及員工發(fā)展管理：根據(jù)公司發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行。指導(dǎo)各部門(mén)及下屬進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定后備人才選拔方案和培養(yǎng)機(jī)制?？?jī)效管理和考核：組織實(shí)施各部門(mén)績(jī)效考核，并對(duì)實(shí)施過(guò)程有效監(jiān)督。，督促各部門(mén)完成階段性目標(biāo)任務(wù)，合同談判和定期考核評(píng)估。，會(huì)議記錄及報(bào)告等文件的起草。
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