最新設計員崗位職責說明書設計人員崗位說明書(4篇)-資料下載頁
2025-08-12 07:07本頁面
【正文】 與業(yè)務人員溝通，了解市場行情掌握市場目前所需要的元素。設計人員在接到生產(chǎn)管理人員及業(yè)務人員要求溝通或解決產(chǎn)品方面的問題時，必須及時的與相關人員一起溝通解決問題，不得推諉。1設計人員發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質量、生產(chǎn)工藝地等方面的問題，應及時將信息反饋給局領導或相關負責人。1設計人員必須具備以分局為重的全局觀念，服從分局統(tǒng)一安排，積極配合其他有關部門，耐心指導產(chǎn)品在生產(chǎn)中的各種疑難問題。 1有權力和義務對分局的產(chǎn)品開發(fā)、更新等提出自己的合理化建議和意見。1負責整理、歸納分局的各種圖稿、資料、并妥善保存。 1注意節(jié)約公司資源如紙張、墨水、光盤、用電等。1閑暇期間多學習、多提高，不做與工作無關的事情。1完成分局領導交辦的其他工作任務。設計員崗位職責說明書 設計人員崗位說明書篇四工業(yè)設計員崗位說明書工業(yè)設計員崗位說明書崗位名稱 工業(yè)設計員 崗位編號所在部門 技術品管部 崗位定員直接上級 技術開發(fā)主管 工資等級 六級直接下級 薪酬類型所轄人員 崗位分析日期 20xx年2月本職：負責進行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的工業(yè)設計工作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助技術開發(fā)主管制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃工作任務協(xié)助技術開發(fā)主管制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃職責二職責表述： 收集行業(yè)市場的工業(yè)設計信息，提出產(chǎn)品改進建議工作任務跟蹤工業(yè)設計新概念，收集行業(yè)市場的工業(yè)設計信息，為技術開發(fā)主管參與決策提供信息支持協(xié)助技術開發(fā)主管提出產(chǎn)品工業(yè)設計規(guī)劃提出產(chǎn)品改進建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議職責三職責表述：參與產(chǎn)品開發(fā)小組，依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃實施工業(yè)設計工作工作任務為產(chǎn)品的可行性分析提供產(chǎn)品工業(yè)設計上的意見設計產(chǎn)品使之達到產(chǎn)品設計要求參與產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作參與產(chǎn)品設計的技術評審、鑒定職責四職責表述：相應技術文檔編寫和外觀設計專利申請建議工作任務對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設計技術文檔提出外觀設計專利申請建議，提供相應文件職責五職責表述：參與產(chǎn)品銷售的技術支持工作任務參與提供公司項目合同簽訂前的技術支持工作參與解決合同履行過程中和售后維修中的技術問題向市場部提供產(chǎn)品技術描述和其他技術資料，并參與編寫培訓教材和用戶培訓工作職責六職責表述：完成技術開發(fā)主管交付的其他任務權力：產(chǎn)品改進建議權產(chǎn)品工業(yè)設計規(guī)劃建議權技術資料借閱權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 供應管理部、品管主管、技術開發(fā)主管外部協(xié)調(diào)關系 供應廠商、行業(yè)協(xié)會等任職資格：教育水平大學本科以上專業(yè) 工業(yè)設計相關專業(yè)培訓經(jīng)歷經(jīng)驗 2年以上工業(yè)設計工作經(jīng)驗知識 掌握機電產(chǎn)品工業(yè)設計的原理和方法，了解機電產(chǎn)品工業(yè)設計動向技能技巧 熟練使用自動化辦公軟件和相應計算機輔助設計軟件具備較強的英語閱讀能力，一定的英語寫作和溝通能力個人素質 具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設備 計算機、與科研相關的試驗設備工作環(huán)境 辦公室工作時間特征 正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔 各種技術文檔、開發(fā)過程文件、工作計劃等考核指標：設計任務完成率、專利申請數(shù)量、設計文檔完整性和規(guī)范性、重要任務完成率考勤、服從安排、遵守制度判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能備注：
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1