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正文內(nèi)容

20xx年民營個企員工勞動合同范本(十三篇)-資料下載頁

2025-08-12 05:33本頁面
  

【正文】 缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資:(1)平時加班工資為基本工資的125%。(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%。(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%。(4)加班工資計算方法如下:(月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率。(5)上述加班工資和基本工資同時支付。(六)伙食甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食。甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費,包干使用。食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。(七)節(jié)日和休假所有乙方人員有權(quán)享有項目所在國的法定節(jié)日。所有乙方人員在工作滿_________個月后,應(yīng)享受20天的回國探親假,其_________國_________機(jī)場至_________機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪?。關(guān)于補償上述損失的報酬,可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方代表商定。但這項補償不應(yīng)少于_________國_________機(jī)場至_________機(jī)場之間的單程機(jī)票價金額。乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經(jīng)雙方代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對這一類事假甲方不支付工資。乙方人員在項目所在國的節(jié)、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間,應(yīng)享受全部合同工資。(八)旅費及交通甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費,但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國的入境費用(例如機(jī)場稅等)。甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具,同時也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車。乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。(九)稅金乙方人員應(yīng)在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān)。乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。(十)社會保險乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險,由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費用,包括善后安葬和撫恤。如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資。在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%。超過90天者則不發(fā)工資。(十一)醫(yī)療乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時,其醫(yī)療及住院費由甲方支付?,F(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生_________名,護(hù)士_________名。超過200人時,是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方代表研究確定。(十二)勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。(十三)支付辦法除機(jī)票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用,均按80%美元與20%_________國_________(幣種)的比例支付,如需改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,包括基本工資、加班費、伙食費等項,經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯_________銀行_________帳號,銀行匯費由甲方承擔(dān)。20%的_________在現(xiàn)場支付。_________(幣種)與_________國_________(幣種)的兌換率,按支付日當(dāng)天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后,甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費,如需預(yù)支其他費用,由雙方代表協(xié)商解決。(十四)住房和辦公用房甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費提供乙方人員的住房:_________。住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備,家俱和臥具等備品。甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。(十五)工傷、人員替換乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作,如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方代表同意后,由乙方負(fù)責(zé)替換,由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負(fù)責(zé)送回,機(jī)票費由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時,則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機(jī)場至現(xiàn)場的旅費。乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者,應(yīng)送回其原居住國的,其旅費由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,其旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。在合同期間內(nèi),乙方人員因工傷致殘或死亡,甲方同意:(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜。(2)負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費用。(3)按_________(甲方國名)現(xiàn)行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。(十六)不可抗力由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居住)國。如遇上述情況時,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。(十七)爭議及仲裁在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭議時,雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決。爭議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實履行,所發(fā)生的費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。(十八)涉及第三方的事宜乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費用。乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由甲方協(xié)助乙方出面處理,所發(fā)生的費用由乙方負(fù)擔(dān)。(十九)合同有效期及其他本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員返回(其原居住)國,以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。本合同與附件及工程內(nèi)容,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。本合同用_________文、_________文書就。兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。本合同未盡事宜,雙方可友好協(xié)商補充,經(jīng)雙方同意的補充條款應(yīng)為本合同的組成部分。甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________見證人(簽字):_________見證人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:_________簽訂地點:_________民營個企員工勞動合同范本篇十三甲方:______________________乙方:______________________經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方以身份(職務(wù))參加甲方經(jīng)營的活動(活動委托方為),自愿達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限固定期限:_______年______月______日至______年______月______日止。乙方每日工作時間為:不低于______個小時。工作地點:根據(jù)市場需要由公司統(tǒng)一就近安排。二、薪資標(biāo)準(zhǔn)及支付薪資標(biāo)準(zhǔn):基本工資+日勤考核+產(chǎn)品提成。薪資發(fā)放時間:每月______日至______日,通過______發(fā)放。三、考勤在合同期內(nèi)未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能單方面違約。如乙方有緊急事情需要請假或不能按時參加甲方的工作安排,可請假或找人代班(a:提前2天通過文字形式報市場督導(dǎo)、區(qū)域業(yè)代抄送部門經(jīng)理。b:乙方可直接找人代班并負(fù)責(zé)代班人員的培訓(xùn)工作如不能完成培訓(xùn),提前報促銷活動方案負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)培訓(xùn))四、甲方義務(wù)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及提供培訓(xùn)資料。負(fù)責(zé)提供活動產(chǎn)品及活動所需工具。五、乙方義務(wù)按時按質(zhì)完成甲方交給的工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守培訓(xùn)手冊并按有關(guān)的工作要求進(jìn)行工作。遵守商場的規(guī)章制度,禮貌待客、不脫崗、不遲到、不早退、不偷盜、不聊天,不得產(chǎn)生罰款必須絕對服從甲方工作安排及調(diào)配。離職后5日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。六、違約責(zé)任如發(fā)現(xiàn)乙方不按上述要求工作,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資(擅自離職的,扣發(fā)雙倍離職時間工資),并要求其賠償給甲方造成的實際損失。如因乙方違反所在商場規(guī)定,并導(dǎo)致商場、乙方須全額承擔(dān)該罰款。如乙方遺失或挪用等非法處置促銷物品的,甲方有權(quán)向乙方要求給甲方造成的實際損失,包括直接損失和間接損失?;顒咏Y(jié)束后,乙方交還甲方所有的物品和工具。否則,甲方有權(quán)以工資抵扣。工資不足以抵扣的,由乙方另行賠償。七、協(xié)議的終止和解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。甲、乙兩方均可以根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定行使合同解除權(quán)。八、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。九、其他1,乙方同意自動放棄社會保瞼,并承擔(dān)在工作時間和上下班時間發(fā)生的各種意外事故。2,本合同甲方無簽約代表和公章或缺一屬無效合同,解釋權(quán)歸甲方所有3,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。十、其他勞動關(guān)系存續(xù)事宜,雙方可簽訂補充文件,兩者內(nèi)容沖突的,以簽訂時間在后的文件為準(zhǔn)。甲方(蓋章):___________ 乙方(簽字):____________簽約代表:____________ 身份證號碼:____________聯(lián)系地址:____________ 聯(lián)系地址:____________聯(lián)系電話:____________ 聯(lián)系電話:_____________簽約日期:____________ 簽約日期:____________
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