【正文】 留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)?！　《?、生產任務　　甲方根據生產需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)?！　∪?、勞動時間與勞動報酬　　勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費?！　趧訄蟪辏喊磭矣嘘P規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元?！　≡诤贤陂g，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元?！　∷?、勞動保護、保險福利待遇　　從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限?！　∫曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ搨卺t(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元?！　∫曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨?，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理?！　「鶕ぷ鲘徫恍枰?，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗?！　『贤陂g，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。　　五、勞動紀律　　按時上下班，不得遲到早退?！　栏褡袷夭僮饕?guī)程，保證生產?！　圩o單位財產，不無故損壞公物?！　∩习喙ぷ鲿r間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。　　聽從指揮，服從調動。　　保質保量完成任務，不得投機取巧?！　∮惺录皶r請示報告，不得擅自主張。　　六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職　　甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。　　合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同?！　∮邢铝星樾沃坏模梢越獬齽趧雍贤骸　‰p方一致同意的?！　》媳竞贤诹鶙l第五項和第六條第六項規(guī)定的。　　乙方培訓期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的?！　∫曳椒且蚬へ搨?，治療終結仍不能復工的。　　有下列情形之一的，本合同自行解除：　　甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的?！　∫曳奖怀_除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的?！　∫曳皆诤贤趦扔邢铝星樾沃坏模追娇梢赞o退?！　乐剡`犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的?！　∵`反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。　　服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的?！　∮胸澪邸⒈I竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的?！　o理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的?！　〖追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢赞o職：　　經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的?！　〖追讲话春贤?guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。　　人格受到甲方負責人侮辱的。　　甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。　　經國家批準應征入伍的。乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：　　合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的。　　患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。　　女工在孕期、產假期、哺乳期內的?！　〖追交蛞曳揭蠼獬齽趧雍贤?，除第六條第款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)?！　∑?、違約責任　　甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。　　乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)?！　“?、雙方認為需要約定的其它事項　　甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元。如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元?！　〖追阶赞k食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元?！　〖追桨磭乙?guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元?！　∮嫾べY制的，月工資結算辦法：_________?！　∑渌杓s定事項：_________?！　∪魏我环竭`反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元?！　【?、勞動爭議處理　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________?！　“雌髽I(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁?！　∠虍數厝嗣穹ㄔ浩鹪V。　　十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！　∈?、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。　　甲方：_______________　　法定代表人：_________　　_________年__________月____日　　簽訂地點：___________________　　乙方：_______________　　_________年__________月____日　　簽訂地點：___________________　　鑒證意見：　　經辦人： 鑒證機關　　年 月 日員工勞動合同范本12　　甲方（用人單位）名稱：xxx　　法定代表人：xxx　　地址：xxx　　經濟類型：xxx　　聯(lián)系電話：xxx　　乙方（職工）姓名：xxx　　身份證號碼：xxx　　現(xiàn)住址：xxx　　聯(lián)系電話：xxx　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。　　一、合同期限　?。ㄒ唬┖贤谙蕖　‰p方同意按以下第xxx種方式確定本合同期限：　　有固定期限：從20xx年xx月x日起至20xx年xx月x日止?！　o固定期限：從20xx年xx月x日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿簭?0xx年xx月x日起至xxx工作任務完成時止?！　。ǘ┰囉闷谙蕖　‰p方同意按以下第xxx種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：　　無試用期?！　≡囉闷趶?0xx年xx月x日起至20xx年xx月x日止?！　。ㄔ囉闷谧铋L不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）　　二、工作內容　?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c、部門、工種或職務）為xxx　?。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿栈蚵氊熓莤xx　?。ㄈ┘追揭蛏a經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件?！　。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ?，應簽訂補充協(xié)議?！　∪⒐ぷ鲿r間　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第xxx種方式確定乙方的工作時間：　　標準工時制，即每日工作xxx小時，每周工作xxx天，每周至少休息一天。　　不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制?！　【C合計算工時工作制，關愛留守兒童實踐報告，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以xxx為周期，總工時xxx小時的綜合計算工時工作制?！　。ǘ┘追揭蛏a（工作）需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。　　四、工資待遇　?。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r間的工資按下列第（xxx）種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準?！　∫曳皆囉闷诠べYxxx元/月；試用期滿工資xxx元/月（xxx元/日）。　　其他形式?！　。ǘ┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付?！　。ㄈ┘追礁鶕髽I(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。　?。ㄋ模┘追矫吭聏xx日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付?！　。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬?！　∥濉趧颖Ｗo和勞動條件　?。ㄒ唬┘追桨磭液褪∮嘘P勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。　?。ǘ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫?，按國家有關規(guī)定，大學生面試技巧，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每（xxx年/xxx季/xxx月）免費安排乙方進行體檢?！　。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。　　六、社會保險和福利待遇　?。ㄒ唬┖贤趦?，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責?！　。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費?！　。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理?！　。ㄋ模┘追桨匆?guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。　　七、勞動紀律　?。ㄒ唬┘追礁鶕液褪〉挠嘘P法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。　?。ǘ┘追接袡鄬σ曳铰男兄贫鹊那闆r進行檢查、督促、考核和獎懲。　?。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：　　八、本合同的變更　?。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P內容，都應以書面形式通知對方?！　。ǘ┘滓译p方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)?！　【?、本合同的解除　?。ㄒ唬┙浖滓译p方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。　?。ǘ傧铝星樾沃坏?，甲方可以單方解除本合同：　　試用期內證明乙方不符合錄用條件的；　　乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；　　嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　乙方被依法追究刑事責任的；　　甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的；　　乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；　　本合同約定的解除條件出現(xiàn)的?！　〖追桨凑盏?項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，思想匯報XX年3月，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費?！　。ㄈ┮曳浇獬竞贤?，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：　　在試用期內的；　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　甲方