【正文】 關(guān)要求，根據(jù)安全準(zhǔn)入制度確定各單位班組長(zhǎng)培訓(xùn)人員名單(含后備干部)，職工安全教育培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)聯(lián)系貴州礦業(yè)公司培訓(xùn)中心對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，各單位積極配合派員，共同抓好班組長(zhǎng)人員的培訓(xùn)工作，按照“先培訓(xùn)，再任職。先持證，后上崗”的制度要求，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。拓寬辦學(xué)渠道，多種方式提升學(xué)歷堅(jiān)持自愿進(jìn)修與鼓勵(lì)進(jìn)修相結(jié)合的原則鼓勵(lì)員工學(xué)歷提升。五、工作要求加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍 各單位要廣泛利用班前（后）會(huì)、每周學(xué)習(xí)日等多種宣傳手段，加大宣傳力度，讓現(xiàn)有在職班組長(zhǎng)和后備干部思想上充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)素質(zhì)提升的重要性，充分感受到不提升就要被淘汰的危機(jī)感和緊迫感。同時(shí)，各單位要為班組長(zhǎng)的培訓(xùn)提供便利條件，確保完成培訓(xùn)任務(wù)。依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格準(zhǔn)入控制按照上級(jí)要求，從本方案下發(fā)之日起，各單位依據(jù)班組長(zhǎng)準(zhǔn)入條件和時(shí)間，根據(jù)公司統(tǒng)一安排，參加相應(yīng)的教育培訓(xùn)和從業(yè)資格申報(bào)，對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)歷和從業(yè)資格的人員，必須進(jìn)行調(diào)整和淘汰。所有任用的班組長(zhǎng)必須達(dá)標(biāo)后才能上崗就業(yè)。嚴(yán)格培訓(xùn)考核，實(shí)行正面激勵(lì)引導(dǎo)⑴、凡參加安全生產(chǎn)管理人員c類(lèi)證(班組長(zhǎng)證)安全生產(chǎn)取證培訓(xùn)(含復(fù)訓(xùn))不合格者(以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否辦證為依據(jù))，罰款1000元，本人承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用，扣除本人半年的技能訓(xùn)練工資，并調(diào)離班組管理崗位。⑵、公司建立中青年人才和后備人才庫(kù)，對(duì)納入人才庫(kù)的人員，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，不斷提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)取得煤炭行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)和大中專(zhuān)學(xué)歷的班組長(zhǎng)，依據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)文件和標(biāo)準(zhǔn)，給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和鼓勵(lì)。煤礦機(jī)電隊(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目 煤礦機(jī)電隊(duì)工作內(nèi)容篇十五xxx2013年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案按照上級(jí)和集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展“六月安全月”活動(dòng)的總體要求，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，經(jīng)研究，制定本方案。一、總體要求以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以深化“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)為主線，以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”為主題，堅(jiān)持“三貼近”（貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工）、“三面向”（面向區(qū)隊(duì)、面向班組、面向職工），注重實(shí)效，通過(guò)集中開(kāi)展一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，深入宣傳黨和國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重大決策部署，普及安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，抓好責(zé)任落實(shí)、系統(tǒng)管控和文化引領(lǐng)。針對(duì)當(dāng)前季節(jié)的特點(diǎn)、管理的薄弱點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管控的重點(diǎn)，持續(xù)深化“三基、九大體系”建設(shè)，突出抓好雨季“四防”、防治水、“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸和頂板管理等安全措施的落實(shí)，強(qiáng)化隱患的排查、預(yù)控與治理，不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)系統(tǒng)管控和綜合保障能力，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。二、活動(dòng)時(shí)間和主題（一）活動(dòng)時(shí)間：6月1日至6月30日。（二）活動(dòng)主題：強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展。三、活動(dòng)目標(biāo)（一）實(shí)現(xiàn)“四杜絕”：杜絕輕傷及以上人身傷害事故，杜絕一般以上非人身事故，杜絕重大災(zāi)害事故，杜絕重大職業(yè)危害事故。（二）確?！叭嵘保禾嵘踩|(zhì)量綜合保障能力，提升員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和操作技能，提升安全文化和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。四、重點(diǎn)活動(dòng)安排（一）舉辦“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式 活動(dòng)時(shí)間：5月30日 活動(dòng)內(nèi)容：（1）起草、發(fā)放“安全生產(chǎn)月”宣傳提綱。責(zé)任單位：宣傳科、工會(huì)責(zé)任人：張慎友、李玉（2）組織“六月安全月”黑板報(bào)比賽。責(zé)任單位：團(tuán)委責(zé)任人：王金文（3）舉辦“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的“安全xx”千人安全承諾簽字活動(dòng)。責(zé)任單位：工會(huì)責(zé)任人：田明柱（4）在工廣組織安全猜謎、安全摸獎(jiǎng)等趣味性安全文體活動(dòng)。組織女工家屬寫(xiě)安全家書(shū)、送安全家書(shū)、讀安全家書(shū)活動(dòng)。責(zé)任單位：工會(huì)責(zé)任人：李玉（5）設(shè)立安全咨詢(xún)站。由安監(jiān)處、武?？?、車(chē)管中心、醫(yī)務(wù)所抽調(diào)人員聯(lián)合組成安全咨詢(xún)小組，為職工講解和解答日常遇到的各類(lèi)安全問(wèn)題，并印制各類(lèi)安全警示傳單進(jìn)行發(fā)放。責(zé)任單位：安監(jiān)處、武?？?、車(chē)管中心、醫(yī)務(wù)所（6）自救器應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)演練。通防科、通巷一區(qū)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備部分自救器，供職工現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)，并現(xiàn)場(chǎng)做標(biāo)準(zhǔn)佩戴示范，讓職工能熟練2用等方面的咨詢(xún)與服務(wù)，延展宣傳咨詢(xún)?nèi)栈顒?dòng)時(shí)限和內(nèi)容，擴(kuò)大活動(dòng)效果。責(zé)任單位：宣傳科、安監(jiān)處、職業(yè)安全健康辦公室 責(zé)任單位：張慎友、謝關(guān)友、王體偉（4）開(kāi)展無(wú)“三違”月活動(dòng)。在活動(dòng)月期間出現(xiàn)的各類(lèi)“三違”，分批組織違章職工到公司3d數(shù)字化安全案例教育培訓(xùn)基地接受案例警示教育，嚴(yán)重“三違”家屬一并接受教育。繼續(xù)分批次組織班組長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干到公司警示教育基地接受警示教育。責(zé)任單位：教培中心、安監(jiān)處 責(zé)任人：胡耀文、謝關(guān)友（三）開(kāi)展安全文化周活動(dòng)6月10日至6月16日為安全文化宣傳周。宣傳科積極開(kāi)展基層職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化宣傳活動(dòng)，推出“安全生產(chǎn)月”主題及煤礦安全“雙七條”專(zhuān)題展板，夯實(shí)安全生產(chǎn)文化基礎(chǔ)。工會(huì)組織“安全電影，情系基層”巡回放映活動(dòng)，重點(diǎn)放映電影《安監(jiān)局長(zhǎng)》、《零的神話》，開(kāi)展“同唱一首歌”活動(dòng)，學(xué)唱、傳唱歌曲《生命守護(hù)神》，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。責(zé)任單位：宣傳科 責(zé)任人：張慎友組織六月安全月“和諧xx、安全為先”書(shū)畫(huà)攝影作品有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，分別給予300元、200元、100元獎(jiǎng)勵(lì)，宣傳科對(duì)優(yōu)秀征文向集團(tuán)公司擇優(yōu)推薦。積極參加全省開(kāi)展的安全文化書(shū)畫(huà)攝影作品有獎(jiǎng)?wù)骷然顒?dòng)。責(zé)任單位：宣傳科、工會(huì)責(zé)任人：張慎友、蔣東舉辦“巧手繡安全，祝福我xx”女工十字繡比賽活動(dòng)。女工自愿報(bào)名，由工會(huì)提供十字繡，并要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繡制4責(zé)任單位：應(yīng)急管理辦公室、武?？?、教培中心、各專(zhuān)業(yè)科室、各基層區(qū)隊(duì)責(zé)任人：張全林、孫晉級(jí)、胡耀文、各科室負(fù)責(zé)人、各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人（五）開(kāi)展雨季頂板集中排查治理周活動(dòng)6月24至30日組織“雨季頂板集中排查治理”活動(dòng)，各采掘、輔助區(qū)隊(duì)要提前制定頂板隱患排查整治方案，逐項(xiàng)明確隱患排查地點(diǎn)（區(qū)域）、主要隱患內(nèi)容、治理責(zé)任人、治理期限、科室監(jiān)督考核責(zé)任人等內(nèi)容，6月20日前統(tǒng)一報(bào)各專(zhuān)業(yè)科室，各專(zhuān)業(yè)科室匯總后，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，6月25日前統(tǒng)一報(bào)安監(jiān)處，安監(jiān)處跟蹤抓好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督整改。各專(zhuān)業(yè)科室按照本專(zhuān)業(yè)排查出的頂板隱患，逐項(xiàng)明確治理責(zé)任單位，跟蹤抓好督促整改。責(zé)任單位：機(jī)械化科、生產(chǎn)科、機(jī)運(yùn)科、通防科、安監(jiān)處 責(zé)任人：董鳳軍、邵長(zhǎng)啟、邵長(zhǎng)存、黃西亮、謝關(guān)友（六）深化“全員素質(zhì)提升工程”建設(shè)活動(dòng)在全公司組織開(kāi)展一次“六月安全月全員安全知識(shí)考試”。 專(zhuān)職教師下到基層區(qū)隊(duì)分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行全員培訓(xùn)。組織陽(yáng)光心態(tài)大課，組織好“三違”和轉(zhuǎn)崗職工的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。教培中心負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)班，做好安全知識(shí)掛圖購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放等工作。與工會(huì)配合舉辦一期群監(jiān)員、女工協(xié)管員安全培訓(xùn)班，責(zé)任單位：教培中心、工會(huì)、各基層單位 責(zé)任人：胡耀文、蔣東、各基層單位技術(shù)員舉辦“落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任”知識(shí)競(jìng)賽。5月底下發(fā)安全知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)，以新近頒布的《山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單6結(jié)合夏季汛期安全生產(chǎn)特點(diǎn)，采取專(zhuān)項(xiàng)檢查、專(zhuān)項(xiàng)治理等形式，開(kāi)展防治水、提升運(yùn)輸、一通三防等隱患排查治理集中活動(dòng)，加大反“三違”力度，不斷提高安全檢查、隱患整改的針對(duì)性和實(shí)效性。機(jī)運(yùn)科、地測(cè)科牽頭開(kāi)展“雨季四防”專(zhuān)項(xiàng)檢查治理活動(dòng)，全面落實(shí)防控措施，確保安全度汛。按照“排查隱患要細(xì)致，治理隱患要堅(jiān)決”的要求，對(duì)各單位排查出的重大隱患和危險(xiǎn)源，各專(zhuān)業(yè)科室要認(rèn)真審查、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查，加強(qiáng)對(duì)治理過(guò)程的督導(dǎo)，實(shí)施閉合管理。切實(shí)加強(qiáng)有害氣體、煤塵、頂板、火工品、消防、壓力容器等隱患的防治和危險(xiǎn)源防控。特別是要接受章丘爆炸事故教訓(xùn)，加強(qiáng)炸藥、雷管等爆炸物品生產(chǎn)、進(jìn)購(gòu)、保管、使用中的管理，確保安全生產(chǎn)。積極開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽、“我為安全月查隱患”青安崗集中查崗活動(dòng)，通過(guò)群眾性的密集活動(dòng)，查找薄弱點(diǎn)，排查隱患，抓治理、保安全。責(zé)任單位：安監(jiān)處、各專(zhuān)業(yè)科室、工會(huì)、團(tuán)委、武?？?、物業(yè)站責(zé)任人：謝關(guān)友、各專(zhuān)業(yè)科室負(fù)責(zé)人、蔣東、王金文、孫晉級(jí)、耿慶林（十）深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的督導(dǎo)檢查，嚴(yán)禁停工迎檢。繼續(xù)組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“評(píng)優(yōu)找差”和正反面現(xiàn)場(chǎng)會(huì)活動(dòng)。提高安全檢查和安全準(zhǔn)入評(píng)定質(zhì)量，明確隱患整改監(jiān)管責(zé)任主體，嚴(yán)格按照“安全檢查→整改落實(shí)→跟蹤督辦→復(fù)查閉合”的程序，促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上檔升級(jí)。強(qiáng)化崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作法的實(shí)踐應(yīng)用和現(xiàn)場(chǎng)抽考，提高職工辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)現(xiàn)隱8負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的指導(dǎo)督促，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，達(dá)到安全宣教效果，將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。煤礦機(jī)電隊(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目 煤礦機(jī)電隊(duì)工作內(nèi)容篇十六為了提高職工安全技能和安全意識(shí)，提高職工安全自主管理能力，提高職工實(shí)際操作水平，使全體機(jī)電員工知規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程，做到管理精細(xì)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、行為規(guī)范化，確保安全生產(chǎn)。為此，結(jié)合我礦機(jī)電管理人員及機(jī)電各工種作業(yè)人員的實(shí)際情況，特制訂如下安全培訓(xùn)計(jì)劃：一、成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：成員：二、培訓(xùn)安排：機(jī)電培訓(xùn)分為本礦安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)的培訓(xùn)。三、培訓(xùn)地點(diǎn)：礦培訓(xùn)中心教室。四、培訓(xùn)對(duì)象：本礦安全教育培訓(xùn)為本礦全體機(jī)電類(lèi)作業(yè)人員。特種作業(yè)人員培訓(xùn)主要是電鉗工、提升機(jī)操作工、小絞車(chē)司機(jī)、空壓機(jī)司機(jī)、主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)、變、配電工、充電工、主水泵司機(jī)等機(jī)電各工種。五、培訓(xùn)的原則：職工的培訓(xùn)工作要做到“四有”即：培訓(xùn)有計(jì)劃、學(xué)習(xí)有重點(diǎn)、教學(xué)有目標(biāo)、考核有獎(jiǎng)罰。授課人員要精心準(zhǔn)備、認(rèn)真講課，注重理論聯(lián)系實(shí)際、知識(shí)點(diǎn)要全面。真正做到全員參培，重點(diǎn)工種重點(diǎn)培訓(xùn)，以提高培訓(xùn)效果，并建立職工培訓(xùn)檔案，培養(yǎng)職工“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”的學(xué)習(xí)的理念。六、培訓(xùn)時(shí)間及方式每周三進(jìn)行本礦安全教育培訓(xùn)。采用不脫產(chǎn)的學(xué)習(xí)方式，每周三上下、午授課內(nèi)容相同，夜班、早班人員下午培訓(xùn)，中班人員上午培訓(xùn)，同時(shí)充分利用班前、班后會(huì)和黑板報(bào)的形式進(jìn)行宣講學(xué)習(xí)。七、本礦安全培訓(xùn)內(nèi)容《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《勞動(dòng)法》、《煤礦安全規(guī)程》及其它煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。本礦的供電系統(tǒng)、變配電設(shè)備、絞車(chē)、皮帶機(jī)、刮板機(jī)的結(jié)構(gòu)與工作原理、設(shè)備制動(dòng)與輔助裝置、電氣控制與信號(hào)、鋼絲繩、安裝調(diào)整及調(diào)試運(yùn)行、斜井提升、搬運(yùn)及設(shè)備的操作和管理及維護(hù)、常見(jiàn)故障及事故分析處理與預(yù)防。具體包括：（1）、常見(jiàn)故障的應(yīng)急處理、運(yùn)行注意事項(xiàng)等。（2）、要求每個(gè)操作人員持證上崗，杜絕無(wú)證操作、無(wú)知檢修。（3）、機(jī)電各工種的操作規(guī)程及安全規(guī)程。各隊(duì)按工種組織機(jī)電每日一題學(xué)習(xí)。（4）、培訓(xùn)完備后在運(yùn)行中不定期考核，著重從規(guī)程制度到突發(fā)事件的應(yīng)急處理，堅(jiān)決清除盲目操作檢修現(xiàn)象，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。（5）、加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸設(shè)備的日常維護(hù)，各部位注油到位，零部件更換及時(shí)，對(duì)原設(shè)計(jì)不合理的，組織專(zhuān)人研討，進(jìn)行適當(dāng)改造。八、課程安排：本年度培訓(xùn)安排：1—4月份全體機(jī)電員工積極參預(yù)礦組織的全礦員工的全員培訓(xùn)。從5月份開(kāi)始每星期三進(jìn)行機(jī)電系統(tǒng)的各類(lèi)司機(jī)、操作工等的理論與實(shí)踐操作培訓(xùn)。講授的主要內(nèi)容分有：煤礦安全生產(chǎn)的方針與法律法規(guī)；相關(guān)機(jī)電各工種的理論與實(shí)踐知識(shí)（電工基礎(chǔ)、電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)、礦井供電系統(tǒng)、礦井供電的保護(hù)、礦用隔爆電氣設(shè)備、及性能和常見(jiàn)故障的處理，煤礦采、掘、運(yùn)、通風(fēng)、空氣壓縮機(jī)械的結(jié)構(gòu)、原理、性能以及安全使用和常見(jiàn)故障的產(chǎn)生原因與處理方法）等內(nèi)容。九、措施：為了提高職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性，把培訓(xùn)成績(jī)與職工的經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，獎(jiǎng)罰分明，單位每月抽考成績(jī)優(yōu)秀的職工，每人嘉獎(jiǎng)5分，成績(jī)不合格者當(dāng)月計(jì)件工分扣掉5分。對(duì)在各種培訓(xùn)考試中取得前三名的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在參加各種技術(shù)比武中獲得名次的職工進(jìn)行重獎(jiǎng)并在評(píng)優(yōu)時(shí)給予照顧，分別嘉獎(jiǎng)5—10分；對(duì)培訓(xùn)不合格的職工進(jìn)行扣掉5分的處罰。