20xx煤礦機(jī)電三隊(duì)黨支部工作總結(jié)-資料下載頁
2025-05-14 01:20本頁面
【導(dǎo)讀】現(xiàn)將支部一年來的工作總結(jié)如下：。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司黨政文件、會議精神，積極主動對黨。工思想教育工作。服工作生活中的形式主義和官僚主義。浪費(fèi)，最大限度提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。制在元/噸以內(nèi)，修舊利廢方面累計(jì)達(dá)到8萬元。線職工服好務(wù)，促進(jìn)支部各項(xiàng)工作取得良好的成績。敬先賢的目標(biāo)，為企業(yè)早日走出困境做出積極貢獻(xiàn)。2021年，有5人向黨組織遞交了入。全技術(shù)措施執(zhí)行，做好安全工作。員干部，區(qū)隊(duì)執(zhí)行力考核名列前茅，榮獲了先進(jìn)黨支部榮譽(yù)。位容易發(fā)生違紀(jì)違法行為的風(fēng)險點(diǎn)20個，其中高級風(fēng)險點(diǎn)2個，反腐敗斗爭進(jìn)一步開展。廣大黨員干部帶頭學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，履行職責(zé)，促進(jìn)干部員工誠信守法、廉潔從業(yè)。
【正文】 圍繞崗位職責(zé)進(jìn)行討論，增強(qiáng)黨員干部永葆黨員的先進(jìn)性、拒腐防變的能力。 八、 存在的不足 黨員學(xué)習(xí)次數(shù)不夠，黨員集體活動 少。 綜合治理過于放松， 制度落實(shí)還不夠到位， 7 月份出現(xiàn) 1例偷盜案件 ； 在開展黨建活動中適應(yīng)性和有效性有待進(jìn)一步探索， 仍有個別職工安全意識淡薄，思想松懈麻痹，需進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育。 九、 2021 年工作 打算 為確?！笆舜?” 期間我隊(duì)各項(xiàng)工作穩(wěn)健有序，組織 黨員干部 一定 要做好員工思想政治工作， 把信訪穩(wěn)定工作當(dāng)成大事來抓，班班排查不穩(wěn)定因素， 把不可控變可控， 支書、隊(duì)長帶頭樹立榜樣，率先垂范，及時為職工排憂解難，盡可能早些入手處理問題， 7 發(fā)揮好示范帶頭作用， 建立穩(wěn)定信息匯報機(jī)制，抓好隊(duì)伍的穩(wěn)定工作 。 按照趙總“四個三”工作思路，組織學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)趙總簽發(fā)制度，形成以制度管人，以制度管事，使支部各項(xiàng)工作有序開展。 堅(jiān)持不懈的抓好作風(fēng)建設(shè)，從跟班隊(duì)長、班組長抓起，發(fā)揮兵頭將尾的作用，保證現(xiàn)場作業(yè)安全。 繼續(xù)認(rèn)真做好走基層，及時發(fā)現(xiàn)解決員工困難，穩(wěn)定員工情緒，真正做到關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛員工， 使員工放心、安心、順心工作 。 大力推進(jìn)隊(duì)務(wù)公開，以期達(dá)到公正公平，多勞多得，不勞不得合理分配的目的。 引導(dǎo)并督促員工經(jīng)常開展清掃、整理等活動實(shí)現(xiàn)文明衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、物 料碼放實(shí)現(xiàn)定置化管理，保證企業(yè)文化建設(shè)收到實(shí)效。 不斷加強(qiáng)與工會和團(tuán)委的聯(lián)系，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，發(fā)揮好青年監(jiān)督崗和群監(jiān)員作用。 繼續(xù)開展手指口述、崗位描述和準(zhǔn)軍事化活動，規(guī)范員工行為，培養(yǎng)員工好的行為習(xí)慣養(yǎng)成。 機(jī)電三隊(duì)黨支部 20211110
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1