最新服務員長期勞動合同怎么簽(3篇)-資料下載頁
2025-08-12 02:46本頁面
【正文】 經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。(三)甲方裁減人員的。第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。第三十四條甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為__________第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。雙方約定_____________________________________十、當事人約定的其他內容第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：________________________________________________十一、勞動爭議處理及其它第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四十一條本合同如下__________________第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：簽證機關(蓋章)簽證員(簽字或蓋章)簽訂日期：服務員長期勞動合同怎么簽篇三甲方:乙方: 身份證號:經甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，雙方約定共同遵守本合同所列條款:1. 合同期限:甲方聘用乙方從事服務員一、 合同期限甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限為 ，時間為年 月 日至 年 月 日。試用期為。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、 工作時間(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。(2)甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。三、 甲方權利與職責(1)甲方支付乙方每月工資。(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。(5)甲方有權根據乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。四、 乙方權利與職責(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度。(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。(4)乙方在上下班途中，必須遵守國家道路安全法規(guī)，途中所產生的安全事故或意外事故甲方不承擔一切責任。(5)乙方在上崗到應到本地疾控中心辦理健康證一份，乙方在工作期間突發(fā)的疾病與甲方無關。五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。(3)因病或因事不能完成工作的。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。甲方代表人： 乙方：時間： 時間：
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