【正文】 私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期從__年__月__日起至__年__月__日止，共____年。其中試用期從__年__月__日起至__年__月__日止，共____個月。第二條工作任務甲方安排乙方從事____工作。乙方同意按甲方工作需要，在____崗位，承擔____任務。乙方應完成崗位職責所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標：第三條勞動管理甲方根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第四條工作時間和勞動報酬甲方實行每日8小時工作制。甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。甲方支付乙方崗位工資____元、三金補助____元。第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲方因轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。在下列情況下，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；（2）乙方在工作期間給甲方造成重大損失的；（3）乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機密泄露的；乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。由于工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，在合同期滿后續(xù)訂合同。第六條勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。甲方（公章）：______乙方（公章）：______法定代表人（簽字）：______法定代表人（簽字）：______20___年__月__日20___年__月__日長期勞動合同怎么簽篇十四甲方（單位）_________乙方（職工）_________根據(jù)《^v^勞動法》和國家其他有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的勞動權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標和質量標準。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調整乙方的工作。，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應按照規(guī)定，定期進行健康檢查。乙方在生產(chǎn)（工作）中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。，甲乙雙方又責任協(xié)助調查并依法處理。，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應嚴格按國家規(guī)定的加班加點標準和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標準發(fā)給加班加點地工資。、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。：甲方應保障乙方按規(guī)定應享受的各種保險福利待遇。、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規(guī)定辦理。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀律的行為，應當予以獎勵。，如有違反，應接受甲方按規(guī)定給予的相應處罰。如確因客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關條款，并辦理變更手續(xù)；在勞動合同有效期內，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同；勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，甲方應當按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關手續(xù)，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限，應當按規(guī)定支付生活補助費，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(chǎn)（工作）需要，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以續(xù)訂合同，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù)；雙方在解除勞動合同時，凡符合國家規(guī)定條件的，甲方應按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金，不符合國家規(guī)定條件的，不支付經(jīng)濟補償金；本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T的政策規(guī)定辦理相關手續(xù)，并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查；甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實效內直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方均應遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關法律法規(guī)的規(guī)定承擔法律責任。____________________________________。本合同未盡事項，按國家有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。本合同所稱“國家有關勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關規(guī)定”，是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀律。本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。甲方（簽章）_________乙方（簽章）__________________年_________月_________日長期勞動合同怎么簽篇十五乙方簽合同時交押金1000元，三個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方（公章）：________乙方（公章）：________法定代表人（簽字）：________法定代表人（簽字）：________20__年__月__日20__年__月__日甲方：乙方負責人：經(jīng)甲方和乙方負責人在平等協(xié)商的基礎上達成以下協(xié)議：乙方負責人必須保證甲方施工期間充足穩(wěn)定的施工人數(shù)，并以1000—1500元風險抵押金的方式向甲方作出具體承諾。且對乙方施工人員在雇傭期間一切違規(guī)及違法行為負完全責任。乙方必須遵守甲方施工隊的各項規(guī)章制度和施工規(guī)范要求。乙方必須按照甲方管理人員的要求進行正常的施工作業(yè)。乙方在施工中間除（婚喪嫁娶。生病住院例外）一律不準請假。嚴禁乙方在當?shù)厣贁?shù)民族聚居地發(fā)生（酗酒、賭博、吸毒。偷盜。不正當性行為）若發(fā)現(xiàn)一次，扣去工資50—100元，并由當事人承擔由此造成的一切民事及刑事責任。且乙方負責人負連帶責任。乙方在施工中間必須牢記先安全，后生產(chǎn)，在施工中間由于自己違規(guī)操作而發(fā)生的一切不安全事故由當事人負完全責任，并承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失。甲方每月按時結清當月發(fā)生的工資額。乙方在施工中間，必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的工作分配，違反一次，罰款50—100元。嚴禁乙方在工作中間或夜晚吃完飯之后離開施工現(xiàn)場及住宿地500米范圍，否則由此發(fā)生的一切不安全事故均由乙方負完全責任。1珍惜糧食，保持施工現(xiàn)場干凈整潔，愛護施工現(xiàn)場的建筑材料和機械設備，若發(fā)現(xiàn)倒賣施工材料，發(fā)現(xiàn)一次，罰款100—300元。1本合同一式二份。1本合同的簽訂之日起執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________代表人（簽字）：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日甲方（用人單位）名稱：________地址：________性質：________乙方：________（勞動者）姓名：________性別：________出生年月：________家庭住址：________甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。（一）合同期限和工作內容第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作。第三條：甲方向乙方免費提供食宿，甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間補休。（二）勞動報酬第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元，（小寫：________）不得拖欠。（三）勞動紀律和規(guī)章制度第五條：乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第六條：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。第七條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應的經(jīng)濟處罰。第八條：甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方，乙方解除合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。（四）違反勞動合同的責任第九條：當事人雙方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金（五）其他第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。甲方：________（用人單位）簽字蓋章：________乙方：________（勞動者）簽字蓋章：________________年________月________日