【正文】 點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。1本合同的簽訂之日起執(zhí)行。不正當性行為）若發(fā)現(xiàn)一次，扣去工資50—100元，并由當事人承擔由此造成的一切民事及刑事責任。甲方：________（用人單位）簽字蓋章：________乙方：________（勞動者）簽字蓋章：________________年________月________日長期勞動合同怎么簽篇三甲方：乙方負責人：經甲方和乙方負責人在平等協(xié)商的基礎上達成以下協(xié)議：乙方負責人必須保證甲方施工期間充足穩(wěn)定的施工人數(shù)，并以1000—1500元風險抵押金的方式向甲方作出具體承諾。第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作。（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。經甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：勞動合同期滿的；乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的；連續(xù)病、事假45天的。（二）經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。2023年長期勞動合同怎么簽(十五篇)2023年長期勞動合同怎么簽(十五篇)在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。（三）乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標準發(fā)放。（一）勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。第三條：甲方向乙方免費提供食宿，甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間補休。且對乙方施工人員在雇傭期間一切違規(guī)及違法行為負完全責任。且乙方負責人負連帶責任。甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________代表人（簽字）：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日長期勞動合同怎么簽篇四甲方（用人單位）：__________________________ 乙 方（勞動者）： _______________________企業(yè)編號：________________________________ 身份證號：_____________________________地 址：___________________________________ 家庭住址：_____________________________根據(jù)《^v^勞動法》及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。四、 勞動報酬第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。第十六條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第二十四條 有下列情形之一，本合同自行終止：（一） 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；（二） 甲方經營的、乙方所在的店關閉；（三） 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；（四） 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、 勞動爭議處理第三十條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。第三十六條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應報經勞動行政部門批準后實行。（二）計件工資。乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于最低工資標準。乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。對份內的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除____________元）。八、其它事項本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起開始建立。其中試用期為日起至___月。甲方簽字(蓋章)：_________________乙方簽字(蓋章)：_________________簽訂時間：_________年_____月___日長期勞動合同怎么簽篇十甲方:乙方: 身份證號碼:基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關系，根據(jù)《^v^勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內的安全隱患，立即報告本公司和客戶單位，并協(xié)助予以處置。1在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經營自身業(yè)務的行為。1以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。八、工資按月發(fā)放給工人正，正常工作時間為8小時。二、勞動者工資每 (日、周、月)支付一次。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日長期勞動合同怎么簽篇十二甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家____省的有關規(guī)定，經雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元；夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費用_________元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。因工負傷醫(yī)療終結，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。第七條合同的變更、終止、解除甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意可以變更合同的相關內容。在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：（1）合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的；（2）患職業(yè)病或因工負傷并經縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的；（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（4）女工在孕期、產假和哺乳期間的。第十條本合同條款現(xiàn)國家____省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。第二條工作任務甲方安排乙方從事____工作。甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產發(fā)展及乙方的技術熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。第七條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應按照規(guī)定，定期進行健康檢查。：甲方應保障乙方按規(guī)定應享受的各種保險福利待遇。____________________________________。本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。偷盜。1本合同一式二份。第六條：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。第八條：甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方，乙方解除合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________代表人（簽字）：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日甲方（用人單位）名稱：________地址：________性質：________乙方：________（勞動者）姓名：________性別：________出生年月：________家庭住址：________甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。且乙方負責人負連帶責任。且對乙方施工人員在雇傭期間一切違規(guī)及違法行為負完全責任。本合同所稱“國家有關勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關規(guī)定”，是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀律。，甲乙雙方又責任協(xié)助調查并依法處理。甲方（公章）：______乙方（公章）：______法定代表人（簽字）：______法定代表人（簽字）：______20___年__月__日20___年__月__日長期勞動合同怎么簽篇十四甲方（單位）_________乙方（職工）_________根據(jù)《^v