20xx年前臺的崗位職責(zé)簡短(7篇)-資料下載頁
2025-08-12 02:16本頁面
【正文】 ；；；前臺的崗位職責(zé)簡短篇六負(fù)責(zé)做好會議、涉外工作等重要事務(wù)的安排，部門會議的組織，做好重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理，會議室管理。收集公司提供的各方面工作情況、資料、數(shù)據(jù)。建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等)。起草及歸檔公司相關(guān)文件，負(fù)責(zé)文檔資料整理存放，書籍報刊管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度。負(fù)責(zé)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃。固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、協(xié)助采購部對辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備的采購和發(fā)放。負(fù)責(zé)對公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù)。負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、電話費(fèi)等的確認(rèn)，提出付款申請。負(fù)責(zé)組織員工企業(yè)文化活動。負(fù)責(zé)公司名片、廣告制作，公司網(wǎng)站的維護(hù)。 負(fù)責(zé)協(xié)助公司有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。1 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行、執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度，并敦促執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行公司一切規(guī)章制度，堅(jiān)持原則性、公正性、保密性。協(xié)助各部門制訂崗位定員定編工作。負(fù)責(zé)做好公司員工的考勤和加班、假期安排。福利的計(jì)劃和發(fā)放。準(zhǔn)時出具考勤確認(rèn)表、人事報表，核算并制作工資表。負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進(jìn)工作。對公司員工進(jìn)行考核、獎懲管理，并向公司提供相關(guān)實(shí)際情況。負(fù)責(zé)公司員工活動的組織和策劃，配合建設(shè)企業(yè)文化。搞好部門內(nèi)部協(xié)作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。前臺的崗位職責(zé)簡短篇七崗位職責(zé)：及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)；接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)；提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù)協(xié)助銷售顧問做好展廳環(huán)境維護(hù)工作完成上級委派的其他臨時性工作職位要求：綜合素質(zhì)較高，形象氣質(zhì)良好，性格開朗；頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，語言溝通能力強(qiáng)；待人熱情，具備責(zé)任心，執(zhí)行力；工作踏實(shí)、仔細(xì)、有責(zé)任心、有良好的服務(wù)意識；
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