【導(dǎo)讀】財務(wù)管理制定如下制度。必須一律進(jìn)入局財會。心賬戶，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。并及時(三日內(nèi))存入財政專戶，不得隱瞞、截留、挪用。每月底應(yīng)將收據(jù)和繳款憑證交局計財科對賬。以處罰，情節(jié)嚴(yán)重者追究行政或法律責(zé)任。規(guī)費(fèi)收入和罰沒收入，經(jīng)財政批準(zhǔn)返回后，后勤服務(wù)中心由局里根據(jù)歷年車。輛維修費(fèi)、燃油費(fèi)、公用水電費(fèi)等支出情況核定包干基數(shù)，未按程序批準(zhǔn)追加不得突破。出差不在家，需經(jīng)書記同意)，未經(jīng)同意一律不予報銷。計財科不得受理無出差。財科共同承辦，相關(guān)科室配合，由計財科負(fù)責(zé)結(jié)帳。各種會議必須嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和政府采購要求，計財科按照局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。待應(yīng)事先書面報告局領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，則上計財科不受理沒有申報采購計劃的辦公用品的報帳。并負(fù)責(zé)登記，年終由計財科分戶核算到各科站。站根據(jù)實(shí)際情況參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但每月不得超過300元。與“中心”會計柜進(jìn)行對帳，做到帳實(shí)、帳帳、帳表相符，

　　

【正文】 監(jiān)督評價中來。 二、黨內(nèi)充分發(fā)揚(yáng)民主，黨外充分相信群眾、緊緊依靠精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 36 / 77 群眾，堅持走群眾路線。廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，注意聽取群眾評價。 三、通過黨務(wù)公開、職工大會、發(fā)放有關(guān)反映我局黨建工作的文件和資料等形式及時向群眾公布我局黨建工作的情況，調(diào)動群眾參與的積極性。 四、對廣大干部職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，必須采取切實(shí)可行的措施進(jìn)行整改，并及時將整改結(jié)果向群眾通報。 五、積極征求機(jī)關(guān)干部職工對局領(lǐng)導(dǎo)班子、局黨建工作和黨員的意見建議，及時反饋給局黨組、局黨支部和黨員個人，并以此作為局領(lǐng)導(dǎo)班子、局黨支部和黨員個人查擺問題、改進(jìn)工作的重要依據(jù)。 六、采取黨員群眾評議、發(fā)放滿意度測評表、隨機(jī)抽查等方式適時組織群眾對局黨組織和黨員進(jìn)行民主測評。測評滿意度達(dá)不到三分之二的，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，必須及時 “ 補(bǔ)課 ” ，直到測評滿 意為止。 中共水城縣農(nóng)業(yè)局黨組中心組學(xué)習(xí)制度 為切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使我局領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)不斷制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，進(jìn)一步提高局領(lǐng)導(dǎo)班子成員運(yùn)用馬克思主義中國化的最新理論成果分析和解決實(shí)際問題的能力，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。 一、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組由局黨組書記、黨組副書記、黨組成員和非黨組成員的副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組成。局精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 37 / 77 黨組書記任組長，黨組副書記任副組長。集中學(xué)習(xí)由組長或組長委托副組長主持。 二、根據(jù)學(xué)習(xí)主題或?qū)W習(xí)需要，經(jīng)中心組組長批準(zhǔn)，局在職副科 級以上干部及相關(guān)股 (室、站、所 )黨員負(fù)責(zé)人可列席中心組學(xué)習(xí)。 三、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組每年集中學(xué)習(xí)不少于 4 次，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于 12 天。每年的集中學(xué)習(xí)次數(shù)和每次集中學(xué)習(xí)的具體天數(shù)在制定中心組年度學(xué)習(xí)計劃時具體確定。 四、中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容 (一 )馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等有關(guān)理論和黨的有關(guān)路線、方針、政策。 (二 )中央、省委、市委、縣委各級的有關(guān)會議、重要文件和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。 (三 )有關(guān) 法律、法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容。 (四 )有關(guān)時事政治和政治理論文章。 (五 )農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)理論和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、管理等方面的知識。 (六 )上級有關(guān)部門要求中心組要進(jìn)行學(xué)習(xí)的有關(guān)內(nèi)容。 每年學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容圍繞上述幾方面在制定年度學(xué)習(xí)計劃時具體確定。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 38 / 77 五、中心組設(shè)學(xué)習(xí)秘書 12 名，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。學(xué)習(xí)秘書由局辦公室秘書或局機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)宣傳工作的同志擔(dān)任，其主要任務(wù)是： 與辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)文字、會務(wù) 。負(fù) 責(zé)草擬學(xué)習(xí)計劃，編印、提供學(xué)習(xí)資料，邀請專家學(xué)者或領(lǐng)導(dǎo)干部作講座，做好學(xué)習(xí)記錄，組織宣傳報道，匯編發(fā)言資料，管理學(xué)習(xí)檔案，迎接上級檢查和中心組學(xué)習(xí)考勤等事項。 六、每年年初，學(xué)習(xí)秘書根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)要求制定出中心組年度學(xué)習(xí)計劃，按程序報中心組組長審定后，印發(fā)中心組各位成員及其他相關(guān)人員。 七、每次集中學(xué)習(xí) 5 日前，學(xué)習(xí)秘書根據(jù)學(xué)習(xí)計劃和中心組組長及上級的有關(guān)安排，擬出集中學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容，填寫《中共水城縣農(nóng)業(yè)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)計劃審定 表》，報中心組組長簽字后，與學(xué)習(xí)資料一道印發(fā)參學(xué)人員。 八、每次集中學(xué)習(xí)時，由學(xué)習(xí)主持人或?qū)W習(xí)主持人安排參學(xué)人員領(lǐng)學(xué)相關(guān)學(xué)習(xí)資料，然后結(jié)合個人學(xué)習(xí)情況和自身工作實(shí)踐，圍繞一至二個重大理論或?qū)嶋H問題進(jìn)行討論發(fā)言。每次集中學(xué)習(xí)確定 24 名中心發(fā)言人，每個中心組成員每年至少作 1 次中心發(fā)言。 九、集中學(xué)習(xí)進(jìn)行討論發(fā)言時，中心發(fā)言人事先要撰寫精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 39 / 77 好中心發(fā)言材料，進(jìn)行書面發(fā)言，其他中心組成員可作補(bǔ)充發(fā)言。 十、中心組成員要根據(jù)集中學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記要規(guī)范整潔 。每人每年的學(xué)習(xí)筆記要單獨(dú)成本。 十一、每次集中學(xué)習(xí)討論結(jié)束后，中心發(fā)言人要將發(fā)言材料交學(xué)習(xí)秘書，作為年終目標(biāo)考核資料。 十二、中心組成員每人每年要結(jié)合自身工作實(shí)際撰寫一篇調(diào)研文章，每年最后一次集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，要將學(xué)習(xí)筆記和調(diào)研文章交學(xué)習(xí)秘書作年終目標(biāo)考核資料整理歸檔。 十三、中心組成員要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，要切實(shí)采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、研讀原著與學(xué)習(xí)輔導(dǎo)相結(jié)合、調(diào)查研究與理論交流相結(jié)合、專題講座與組織培訓(xùn)相結(jié)合等形式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的性、針對性和實(shí)效性。 十 四、中心組成員要正確處理好工學(xué)矛盾，堅持按時參加學(xué)習(xí)，不得隨意遲到、早退或無故不參加學(xué)習(xí)。確因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，事先必須向中心組組長請假并說明原因，事后要按照學(xué)習(xí)計劃補(bǔ)學(xué)相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，補(bǔ)記相應(yīng)的學(xué)習(xí)筆記。 十五、學(xué)習(xí)秘書要認(rèn)真作好中心組學(xué)習(xí)檔案的收集、整理和管理。檔案內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)通知、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)記錄、發(fā)言材料、調(diào)研報告以及其他相關(guān)文精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 40 / 77 件資料等。 十六、本制度由局黨組負(fù)責(zé)解釋。 水城縣農(nóng)業(yè)局交心談心制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我局黨員干部職工 的思想政治工作，不斷加強(qiáng)對黨員干部職工的政治思想教育，切實(shí)增進(jìn)黨員干部職工之間的團(tuán)結(jié)和理解，密切黨群干群關(guān)系，努力構(gòu)建友好和諧工作環(huán)境，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。 一、開展交心談心的指導(dǎo)思想 按照關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的要求，從關(guān)心、愛護(hù)干部職工出發(fā)，通過經(jīng)常性的談心交心，相互溝通，坦誠交流，及時掌握干部職工的思想、工作動態(tài)，密切上下級關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項工作。 二、談心交心應(yīng)把握的原則 (一 )相互尊重、平等相處原則。 (二 )實(shí)事求是原則。 (三 )對組織負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的原則。 (四 )開展批評與自我批評原則。 (五 )從大局出發(fā)、從事業(yè)出發(fā)原則。 (六 )坦誠相見， “ 知無不言、言無不盡 ” 原則。 三、談心交心的主要內(nèi)容 根據(jù)不同對象、不同情況，從溝通、轉(zhuǎn)告、勉勵、解扣、告誡等不同角度，有針對性地進(jìn)行交心談心。凡有下列情況精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 41 / 77 之一的，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)圍繞以下相應(yīng)內(nèi)容及時找干部職工有關(guān)當(dāng)事人交心談心。 股 (室 )、站 (校、場、所 )內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭或干部職工之間有了矛盾時，要及時分 析產(chǎn)生矛盾的原因，對癥下藥，正確疏導(dǎo)，幫助他們消除誤會，消除隔閡，化解矛盾，維護(hù)團(tuán)結(jié)。 、干部職工家庭遇到實(shí)際困難時，要從關(guān)心的角度出發(fā)，思想政治工作做到職工的心坎上，使他們感到組織的溫暖，從而克服困難度過難關(guān)。 、干部被提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔(dān)任上一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，要肯定成績，找出不足，提出希望和要求。 、干部職工因工作需要調(diào)整、交流時，要做好思想工作，介紹新的工作崗位情況，提出新的要求。 、干部職工退休時，要充分肯定他們的成績和貢獻(xiàn)，聽取他們的意見，關(guān)心他們的生活。 、 干部職工受到表彰、獎勵時，要提醒他們保持清醒頭腦，戒驕戒躁，保持和發(fā)揚(yáng)成績。 、干部職工在工作中理解和貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、上級指示精神出現(xiàn)偏差或遇到較大困難和挫折及出現(xiàn)工作失誤時，要解除他們的思想壓力，增強(qiáng)他們克服困難的勇氣和信心，幫助他們解決實(shí)際困難。 、群眾反映干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 42 / 77 等方面有問題時，要在弄清事實(shí)的基礎(chǔ)上，具體問題具體分析，該澄清的要澄清，該批評的要嚴(yán)肅批評。發(fā)現(xiàn)有突出毛病和不廉潔苗頭時，要進(jìn)行告誡，引起他們的注意。 、干部職工因犯錯誤受到黨紀(jì)政 紀(jì)處分時，要講明處分的原因，嚴(yán)肅指出存在的缺點(diǎn)和錯誤，幫助他們分清是非，使其吸取教訓(xùn)、放下包袱，重建功業(yè)。 領(lǐng)導(dǎo)干部向組織上提出要求或報告重大事項時，要了解干部的想法，及時做好思想工作。 1干部考核工作結(jié)束時，要通報情況，轉(zhuǎn)達(dá)意見，提出努力方向。 1其它認(rèn)為有必要談心交心的情況的，要根據(jù)具體情況及時交心談心。 四、交心談心的方式方法 交心談心一般采取 “ 一對一 ” 方式進(jìn)行，必要時，也可采取集體談話的方式進(jìn)行。 (一 )召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部 職工交心談心座談會。即：每半年定期或不定期組織召開一次干部職工代表座談會，聽取干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及工作的意見建議。 (二 )開展日常交心談心活動。即：領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部經(jīng)常交流情況，班子成員與分管股 (室 )、站 (校、場、所 )負(fù)責(zé)人或工作人員之間，股 (室 )、站 (校、場、所 )負(fù)責(zé)人與本股 (室 )、站 (校、場、所 )工作人員之間要積極主動地開展日常交心談精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 43 / 77 心活動，及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài)。 (三 )按照要求組織召開支部組織生活會和局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，互相幫助，化解矛盾，增進(jìn)了解 ，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，達(dá)成共識，共同提高。 五、談心交心的具體分工與組織實(shí)施 原則上按工作分工范圍組織實(shí)施。具體如下： (一 )局主要領(lǐng)導(dǎo)與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交心 。必要時，與局直各股 (室 )、站 (校、場、所 )主要負(fù)責(zé)人談心交心。 (二 )局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管股 (室 )、站 (校、場、所 )主要負(fù)責(zé)人談心交心 。必要時，與分管的股 (室 )、站 (校、場、所 )職工談心交心。 (三 )各股 (室 )、站 (校、場、所 )負(fù)責(zé)人與本股 (室 )、站(校、場、所 )職工談心交心。 (四 )黨員與黨員之間 交心談心。 (五 )入黨積極分子、預(yù)備黨員與培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人之間交心談心。 (六 )各股 (室 )、站 (校、場、所 )干部職工之間因化解矛盾和工作需要等情況，相互之間談心交心。 六、談心交心的有關(guān)要求 (一 )局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間的交心談心每年每人至少一次，與 (室 )、站 (校、場、所 )主要負(fù)責(zé)人談心交心每年總共不少于 5 人次。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 44 / 77 (二 )班子成員與班子成員之間交心談心每年每人至少一次 。班子成員與分管的股 (室 )、站 (校、場、所 )主要負(fù)責(zé)人談心交心每半年每人至少 1 次，與分 管股 (室 )、站 (校、場、所 )黨員干部職工交心談心每年總共不少于 2 人次。 (三 )培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人與入黨積極分子、預(yù)備黨員之間交心談心每季度不少于 1 次。 (四 )黨員與黨員之間交心談心每半年至少 2 人次。 (五 )局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在與 (室 )、站 (校、場、所 )黨員干部職工交心談心中還應(yīng)做到以下幾點(diǎn)： 注意聽取黨員干部職工對班子及自己的意見和建議，同時指出對方存在的問題，從不同側(cè)面了解下級的思想狀況，消除誤解，形成共識。對談心交心中反映的共性問題、重要的意見建