【導(dǎo)讀】財(cái)務(wù)管理制定如下制度。必須一律進(jìn)入局財(cái)會(huì)。心賬戶，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。并及時(shí)(三日內(nèi))存入財(cái)政專戶，不得隱瞞、截留、挪用。每月底應(yīng)將收據(jù)和繳款憑證交局計(jì)財(cái)科對(duì)賬。以處罰，情節(jié)嚴(yán)重者追究行政或法律責(zé)任。規(guī)費(fèi)收入和罰沒收入，經(jīng)財(cái)政批準(zhǔn)返回后，后勤服務(wù)中心由局里根據(jù)歷年車。輛維修費(fèi)、燃油費(fèi)、公用水電費(fèi)等支出情況核定包干基數(shù)，未按程序批準(zhǔn)追加不得突破。出差不在家，需經(jīng)書記同意)，未經(jīng)同意一律不予報(bào)銷。計(jì)財(cái)科不得受理無出差。財(cái)科共同承辦，相關(guān)科室配合，由計(jì)財(cái)科負(fù)責(zé)結(jié)帳。各種會(huì)議必須嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和政府采購(gòu)要求，計(jì)財(cái)科按照局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。待應(yīng)事先書面報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，則上計(jì)財(cái)科不受理沒有申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃的辦公用品的報(bào)帳。并負(fù)責(zé)登記，年終由計(jì)財(cái)科分戶核算到各科站。站根據(jù)實(shí)際情況參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但每月不得超過300元。與“中心”會(huì)計(jì)柜進(jìn)行對(duì)帳，做到帳實(shí)、帳帳、帳表相符，

　　

【正文】 監(jiān)督評(píng)價(jià)中來。 二、黨內(nèi)充分發(fā)揚(yáng)民主，黨外充分相信群眾、緊緊依靠精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 36 / 77 群眾，堅(jiān)持走群眾路線。廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，注意聽取群眾評(píng)價(jià)。 三、通過黨務(wù)公開、職工大會(huì)、發(fā)放有關(guān)反映我局黨建工作的文件和資料等形式及時(shí)向群眾公布我局黨建工作的情況，調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性。 四、對(duì)廣大干部職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，必須采取切實(shí)可行的措施進(jìn)行整改，并及時(shí)將整改結(jié)果向群眾通報(bào)。 五、積極征求機(jī)關(guān)干部職工對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子、局黨建工作和黨員的意見建議，及時(shí)反饋給局黨組、局黨支部和黨員個(gè)人，并以此作為局領(lǐng)導(dǎo)班子、局黨支部和黨員個(gè)人查擺問題、改進(jìn)工作的重要依據(jù)。 六、采取黨員群眾評(píng)議、發(fā)放滿意度測(cè)評(píng)表、隨機(jī)抽查等方式適時(shí)組織群眾對(duì)局黨組織和黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)滿意度達(dá)不到三分之二的，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，必須及時(shí) “ 補(bǔ)課 ” ，直到測(cè)評(píng)滿 意為止。 中共水城縣農(nóng)業(yè)局黨組中心組學(xué)習(xí)制度 為切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使我局領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)不斷制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，進(jìn)一步提高局領(lǐng)導(dǎo)班子成員運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果分析和解決實(shí)際問題的能力，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。 一、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組由局黨組書記、黨組副書記、黨組成員和非黨組成員的副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組成。局精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 37 / 77 黨組書記任組長(zhǎng)，黨組副書記任副組長(zhǎng)。集中學(xué)習(xí)由組長(zhǎng)或組長(zhǎng)委托副組長(zhǎng)主持。 二、根據(jù)學(xué)習(xí)主題或?qū)W習(xí)需要，經(jīng)中心組組長(zhǎng)批準(zhǔn)，局在職副科 級(jí)以上干部及相關(guān)股 (室、站、所 )黨員負(fù)責(zé)人可列席中心組學(xué)習(xí)。 三、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組每年集中學(xué)習(xí)不少于 4 次，全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于 12 天。每年的集中學(xué)習(xí)次數(shù)和每次集中學(xué)習(xí)的具體天數(shù)在制定中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)具體確定。 四、中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容 (一 )馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等有關(guān)理論和黨的有關(guān)路線、方針、政策。 (二 )中央、省委、市委、縣委各級(jí)的有關(guān)會(huì)議、重要文件和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。 (三 )有關(guān) 法律、法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容。 (四 )有關(guān)時(shí)事政治和政治理論文章。 (五 )農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)理論和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、管理等方面的知識(shí)。 (六 )上級(jí)有關(guān)部門要求中心組要進(jìn)行學(xué)習(xí)的有關(guān)內(nèi)容。 每年學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容圍繞上述幾方面在制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)具體確定。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 38 / 77 五、中心組設(shè)學(xué)習(xí)秘書 12 名，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。學(xué)習(xí)秘書由局辦公室秘書或局機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)宣傳工作的同志擔(dān)任，其主要任務(wù)是： 與辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)文字、會(huì)務(wù) 。負(fù) 責(zé)草擬學(xué)習(xí)計(jì)劃，編印、提供學(xué)習(xí)資料，邀請(qǐng)專家學(xué)者或領(lǐng)導(dǎo)干部作講座，做好學(xué)習(xí)記錄，組織宣傳報(bào)道，匯編發(fā)言資料，管理學(xué)習(xí)檔案，迎接上級(jí)檢查和中心組學(xué)習(xí)考勤等事項(xiàng)。 六、每年年初，學(xué)習(xí)秘書根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)要求制定出中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，按程序報(bào)中心組組長(zhǎng)審定后，印發(fā)中心組各位成員及其他相關(guān)人員。 七、每次集中學(xué)習(xí) 5 日前，學(xué)習(xí)秘書根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和中心組組長(zhǎng)及上級(jí)的有關(guān)安排，擬出集中學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容，填寫《中共水城縣農(nóng)業(yè)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)計(jì)劃審定 表》，報(bào)中心組組長(zhǎng)簽字后，與學(xué)習(xí)資料一道印發(fā)參學(xué)人員。 八、每次集中學(xué)習(xí)時(shí)，由學(xué)習(xí)主持人或?qū)W習(xí)主持人安排參學(xué)人員領(lǐng)學(xué)相關(guān)學(xué)習(xí)資料，然后結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)情況和自身工作實(shí)踐，圍繞一至二個(gè)重大理論或?qū)嶋H問題進(jìn)行討論發(fā)言。每次集中學(xué)習(xí)確定 24 名中心發(fā)言人，每個(gè)中心組成員每年至少作 1 次中心發(fā)言。 九、集中學(xué)習(xí)進(jìn)行討論發(fā)言時(shí)，中心發(fā)言人事先要撰寫精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 39 / 77 好中心發(fā)言材料，進(jìn)行書面發(fā)言，其他中心組成員可作補(bǔ)充發(fā)言。 十、中心組成員要根據(jù)集中學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記要規(guī)范整潔 。每人每年的學(xué)習(xí)筆記要單獨(dú)成本。 十一、每次集中學(xué)習(xí)討論結(jié)束后，中心發(fā)言人要將發(fā)言材料交學(xué)習(xí)秘書，作為年終目標(biāo)考核資料。 十二、中心組成員每人每年要結(jié)合自身工作實(shí)際撰寫一篇調(diào)研文章，每年最后一次集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，要將學(xué)習(xí)筆記和調(diào)研文章交學(xué)習(xí)秘書作年終目標(biāo)考核資料整理歸檔。 十三、中心組成員要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，要切實(shí)采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、研讀原著與學(xué)習(xí)輔導(dǎo)相結(jié)合、調(diào)查研究與理論交流相結(jié)合、專題講座與組織培訓(xùn)相結(jié)合等形式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的性、針對(duì)性和實(shí)效性。 十 四、中心組成員要正確處理好工學(xué)矛盾，堅(jiān)持按時(shí)參加學(xué)習(xí)，不得隨意遲到、早退或無故不參加學(xué)習(xí)。確因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，事先必須向中心組組長(zhǎng)請(qǐng)假并說明原因，事后要按照學(xué)習(xí)計(jì)劃補(bǔ)學(xué)相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，補(bǔ)記相應(yīng)的學(xué)習(xí)筆記。 十五、學(xué)習(xí)秘書要認(rèn)真作好中心組學(xué)習(xí)檔案的收集、整理和管理。檔案內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)通知、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)記錄、發(fā)言材料、調(diào)研報(bào)告以及其他相關(guān)文精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 40 / 77 件資料等。 十六、本制度由局黨組負(fù)責(zé)解釋。 水城縣農(nóng)業(yè)局交心談心制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我局黨員干部職工 的思想政治工作，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部職工的政治思想教育，切實(shí)增進(jìn)黨員干部職工之間的團(tuán)結(jié)和理解，密切黨群干群關(guān)系，努力構(gòu)建友好和諧工作環(huán)境，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。 一、開展交心談心的指導(dǎo)思想 按照關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求，從關(guān)心、愛護(hù)干部職工出發(fā)，通過經(jīng)常性的談心交心，相互溝通，坦誠(chéng)交流，及時(shí)掌握干部職工的思想、工作動(dòng)態(tài)，密切上下級(jí)關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作。 二、談心交心應(yīng)把握的原則 (一 )相互尊重、平等相處原則。 (二 )實(shí)事求是原則。 (三 )對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的原則。 (四 )開展批評(píng)與自我批評(píng)原則。 (五 )從大局出發(fā)、從事業(yè)出發(fā)原則。 (六 )坦誠(chéng)相見， “ 知無不言、言無不盡 ” 原則。 三、談心交心的主要內(nèi)容 根據(jù)不同對(duì)象、不同情況，從溝通、轉(zhuǎn)告、勉勵(lì)、解扣、告誡等不同角度，有針對(duì)性地進(jìn)行交心談心。凡有下列情況精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 41 / 77 之一的，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)圍繞以下相應(yīng)內(nèi)容及時(shí)找干部職工有關(guān)當(dāng)事人交心談心。 股 (室 )、站 (校、場(chǎng)、所 )內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭或干部職工之間有了矛盾時(shí)，要及時(shí)分 析產(chǎn)生矛盾的原因，對(duì)癥下藥，正確疏導(dǎo)，幫助他們消除誤會(huì)，消除隔閡，化解矛盾，維護(hù)團(tuán)結(jié)。 、干部職工家庭遇到實(shí)際困難時(shí)，要從關(guān)心的角度出發(fā)，思想政治工作做到職工的心坎上，使他們感到組織的溫暖，從而克服困難度過難關(guān)。 、干部被提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔(dān)任上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，要肯定成績(jī)，找出不足，提出希望和要求。 、干部職工因工作需要調(diào)整、交流時(shí)，要做好思想工作，介紹新的工作崗位情況，提出新的要求。 、干部職工退休時(shí)，要充分肯定他們的成績(jī)和貢獻(xiàn)，聽取他們的意見，關(guān)心他們的生活。 、 干部職工受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，要提醒他們保持清醒頭腦，戒驕戒躁，保持和發(fā)揚(yáng)成績(jī)。 、干部職工在工作中理解和貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、上級(jí)指示精神出現(xiàn)偏差或遇到較大困難和挫折及出現(xiàn)工作失誤時(shí)，要解除他們的思想壓力，增強(qiáng)他們克服困難的勇氣和信心，幫助他們解決實(shí)際困難。 、群眾反映干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 42 / 77 等方面有問題時(shí)，要在弄清事實(shí)的基礎(chǔ)上，具體問題具體分析，該澄清的要澄清，該批評(píng)的要嚴(yán)肅批評(píng)。發(fā)現(xiàn)有突出毛病和不廉潔苗頭時(shí)，要進(jìn)行告誡，引起他們的注意。 、干部職工因犯錯(cuò)誤受到黨紀(jì)政 紀(jì)處分時(shí)，要講明處分的原因，嚴(yán)肅指出存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，幫助他們分清是非，使其吸取教訓(xùn)、放下包袱，重建功業(yè)。 領(lǐng)導(dǎo)干部向組織上提出要求或報(bào)告重大事項(xiàng)時(shí)，要了解干部的想法，及時(shí)做好思想工作。 1干部考核工作結(jié)束時(shí)，要通報(bào)情況，轉(zhuǎn)達(dá)意見，提出努力方向。 1其它認(rèn)為有必要談心交心的情況的，要根據(jù)具體情況及時(shí)交心談心。 四、交心談心的方式方法 交心談心一般采取 “ 一對(duì)一 ” 方式進(jìn)行，必要時(shí)，也可采取集體談話的方式進(jìn)行。 (一 )召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部 職工交心談心座談會(huì)。即：每半年定期或不定期組織召開一次干部職工代表座談會(huì)，聽取干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工作的意見建議。 (二 )開展日常交心談心活動(dòng)。即：領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部經(jīng)常交流情況，班子成員與分管股 (室 )、站 (校、場(chǎng)、所 )負(fù)責(zé)人或工作人員之間，股 (室 )、站 (校、場(chǎng)、所 )負(fù)責(zé)人與本股 (室 )、站 (校、場(chǎng)、所 )工作人員之間要積極主動(dòng)地開展日常交心談精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 43 / 77 心活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)。 (三 )按照要求組織召開支部組織生活會(huì)和局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，互相幫助，化解矛盾，增進(jìn)了解 ，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，達(dá)成共識(shí)，共同提高。 五、談心交心的具體分工與組織實(shí)施 原則上按工作分工范圍組織實(shí)施。具體如下： (一 )局主要領(lǐng)導(dǎo)與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交心 。必要時(shí)，與局直各股 (室 )、站 (校、場(chǎng)、所 )主要負(fù)責(zé)人談心交心。 (二 )局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管股 (室 )、站 (校、場(chǎng)、所 )主要負(fù)責(zé)人談心交心 。必要時(shí)，與分管的股 (室 )、站 (校、場(chǎng)、所 )職工談心交心。 (三 )各股 (室 )、站 (校、場(chǎng)、所 )負(fù)責(zé)人與本股 (室 )、站(校、場(chǎng)、所 )職工談心交心。 (四 )黨員與黨員之間 交心談心。 (五 )入黨積極分子、預(yù)備黨員與培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人之間交心談心。 (六 )各股 (室 )、站 (校、場(chǎng)、所 )干部職工之間因化解矛盾和工作需要等情況，相互之間談心交心。 六、談心交心的有關(guān)要求 (一 )局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間的交心談心每年每人至少一次，與 (室 )、站 (校、場(chǎng)、所 )主要負(fù)責(zé)人談心交心每年總共不少于 5 人次。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 44 / 77 (二 )班子成員與班子成員之間交心談心每年每人至少一次 。班子成員與分管的股 (室 )、站 (校、場(chǎng)、所 )主要負(fù)責(zé)人談心交心每半年每人至少 1 次，與分 管股 (室 )、站 (校、場(chǎng)、所 )黨員干部職工交心談心每年總共不少于 2 人次。 (三 )培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人與入黨積極分子、預(yù)備黨員之間交心談心每季度不少于 1 次。 (四 )黨員與黨員之間交心談心每半年至少 2 人次。 (五 )局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在與 (室 )、站 (校、場(chǎng)、所 )黨員干部職工交心談心中還應(yīng)做到以下幾點(diǎn)： 注意聽取黨員干部職工對(duì)班子及自己的意見和建議，同時(shí)指出對(duì)方存在的問題，從不同側(cè)面了解下級(jí)的思想狀況，消除誤解，形成共識(shí)。對(duì)談心交心中反映的共性問題、重要的意見建