最新對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的批評(píng)意見(jiàn)建議六篇文章對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)的批評(píng)意見(jiàn)(五篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-11 23:09本頁(yè)面
【正文】 要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，多為黨委政府想辦法、出謀劃策，為全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作提供寶貴的意見(jiàn)和建議，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。對(duì)副鎮(zhèn)長(zhǎng)***同志作為年輕干部，闖勁不足，穩(wěn)重有余，謀劃和推進(jìn)工作從分管領(lǐng)域著手的多，積極組織、推動(dòng)中心工作方面的主動(dòng)性不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較繁雜，頭緒多，涉及面廣，班子成員之間必須處理好分工與協(xié)作的關(guān)系，但你對(duì)分管工作抓得多，對(duì)不分管的工作過(guò)問(wèn)少，缺乏大局觀念。宗旨意識(shí)不牢。比如，分管的民政工作，這是一項(xiàng)民生工作，涉及到老百姓的切身利益，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在去年低保排查審核中，政策宣傳不到位親自落實(shí)少，有的老百姓對(duì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，如人均收入測(cè)算不知道，經(jīng)常有老百姓到鎮(zhèn)里反映低保的事情。對(duì)宣傳委員**同志真抓實(shí)干方面有所欠缺。作為宣傳委員，信息調(diào)研工作抓的不緊，比如，****報(bào)的刊發(fā)還存在不及時(shí)、不全面的問(wèn)題。在精神文明建設(shè)工作方面，多是抓載體、搭平臺(tái)，側(cè)重于造聲勢(shì)，一定程度存在務(wù)虛思想。不善于溝通，不善于交流，是你的短板，給工作上帶來(lái)很多不方便。有工作時(shí)搞工作，沒(méi)有工作時(shí)也不多與同志們交流溝通，對(duì)于宣傳工作來(lái)說(shuō)，有時(shí)候工作在交流溝通中更易共同尋找到更優(yōu)化的解決辦法對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的批評(píng)意見(jiàn)建議六篇文章 對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)的批評(píng)意見(jiàn)篇五(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制。(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。(3)、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。(4)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理論聯(lián)系實(shí)際、要把實(shí)際工作和群眾路線教育結(jié)合起來(lái)
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