【正文】 派培訓(xùn)審批表》及相應(yīng)資料進行審核,之后交由分管負責(zé)人及總經(jīng)理復(fù)核批準,辦公室在3個工作日內(nèi)給予相關(guān)人員答復(fù)并將審批結(jié)果及培訓(xùn)介紹材料留存一份備案?！锻馀膳嘤?xùn)服務(wù)協(xié)議》,公司與本人各持一份::培訓(xùn)費用在20xx元以下者,無須簽協(xié)議。培訓(xùn)費用在20xx3000元間者,應(yīng)簽訂至少一年的服務(wù)協(xié)議。培訓(xùn)費用在3000元以上者(包括外送考察交流),應(yīng)簽訂至少二年的服務(wù)協(xié)議。按萬科系統(tǒng):萬科系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)、交流、會議等15天內(nèi),無須簽協(xié)議。1530天者,應(yīng)簽訂至少一年的服務(wù)協(xié)議。30天以上者,應(yīng)簽訂至少二年的服務(wù)協(xié)議?！锻馀膳嘤?xùn)服務(wù)協(xié)議》時,如果勞動合同期限小于服務(wù)期限的,應(yīng)先到辦公室續(xù)簽勞動合同。,由學(xué)員根據(jù)有關(guān)通知和具體課程安排自行解決,也可由辦公室?guī)椭?lián)系,費用和手續(xù)自行處理。,費用包含在培訓(xùn)費中的,公司派出人員服從統(tǒng)一安排。,公司派出人員根據(jù)公司有關(guān)出差制度執(zhí)行,費用劃歸差旅費。、經(jīng)審批的《職員外派培訓(xùn)審批表》及報銷單據(jù),經(jīng)部門/管理處經(jīng)理簽字后,交由辦公室登記費用,并經(jīng)辦公室經(jīng)理復(fù)核簽字后,交由相關(guān)人員審核簽字后報銷。,并且在付出培訓(xùn)費前通知辦公室的學(xué)員免于處罰。,由辦公室負責(zé)調(diào)換人選。,但無正當理由缺席的學(xué)員,公司辦公室將從其工資中扣除等額費用。無《職員外派培訓(xùn)審批表》 《外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書》培訓(xùn)機構(gòu)作業(yè)管理制度篇十三為了通過培訓(xùn),培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素、紀律嚴明、文明值勤的安全員隊伍,特制定本規(guī)程。本規(guī)程適用于ss物業(yè)管理有限公司管轄區(qū)內(nèi)新招和在職的安全員。、指導(dǎo)安全員隊員訓(xùn)練和考核。、考評安全員整體素質(zhì)。:。項目相關(guān)管理制度。安全員工作作業(yè)規(guī)程。安全員的素質(zhì)、職業(yè)道德和職責(zé)權(quán)限、各種安全員勤務(wù)基礎(chǔ)知識、車輛指揮、消防、現(xiàn)場保護等安全員常識。法律基礎(chǔ)知識以及軍體技能。、內(nèi)容:,是不斷提高在崗人員工作水平和工作能力的一種必要措施。內(nèi)容、形式依工作環(huán)境、不同時期的工作重點而定。消防培訓(xùn)內(nèi)容:掌握初期火災(zāi)的`撲救,撥打39。11939。的注意事項,根據(jù)現(xiàn)場情況,怎樣切斷火災(zāi)電源、煤氣總開關(guān)、如何使用滅火器材、如何維護火場秩序及保護現(xiàn)場、緊急救生等。軍體訓(xùn)練:通過訓(xùn)練使全體安全員提高身體素質(zhì),有團隊精神,為規(guī)范值勤打下良好基礎(chǔ)。內(nèi)容有:立正、稍息、跨立、徒手敬禮、三面轉(zhuǎn)法。整理著裝、整齊報數(shù)。齊步行進及立定,跑步行進及立定,正步行進及立定。軍體拳及隊列、擒敵拳。攔車換證、車輛指揮、交接班動作。體能訓(xùn)練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳。消防練習(xí)。:。,動作要求標準。,回答整體統(tǒng)一,聲音洪亮、無拖音。,任何人不得以任何理由不參加培訓(xùn)。:,安全部主管及項目經(jīng)理參加對安全員的隊列考評,由安全部主管對安全員進行單兵考核。,對全體安全員進行檢閱。,并對各項考核記錄進行整理、歸檔?！秵T工培訓(xùn)(訓(xùn)練)記錄表》《消防演練記錄表》培訓(xùn)機構(gòu)作業(yè)管理制度篇十四總則根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委第13號令，參照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》，為規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、復(fù)審工作，特制定本制度。（含電梯）作業(yè)；，無妨礙從事相關(guān)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；?！疤胤N作業(yè)操作學(xué)習(xí)證”的程序，需配備特種作業(yè)人員，由申報單位提出書面申請，上報資產(chǎn)運營部審核。，通知申報單位填寫“特種作業(yè)人員審批表”?！疤胤N作業(yè)人員審批表”上有關(guān)內(nèi)容逐項認真填寫。經(jīng)本單位、人力資源部、衛(wèi)生處、資產(chǎn)運營部審查，合格后加蓋公章，交回資產(chǎn)運營部備案、存檔。“北京市特種作業(yè)人員考核申請表”上報上級主管部門辦理“特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證”。 “學(xué)習(xí)證”下發(fā)后，由特種作業(yè)人員個人保管，證件自簽發(fā)之日起生效，有效期為二年，超過時限“學(xué)習(xí)證”自行失效?！皩W(xué)習(xí)證”人員的培訓(xùn)與考核：，嚴禁單獨上崗操作。（具體規(guī)定詳見“特種作業(yè)監(jiān)護人職責(zé)”）。，經(jīng)考核合格后，可繼續(xù)從事特種作業(yè)學(xué)員的工作。，所在單位及個人應(yīng)向資產(chǎn)運營部提出正式參加特種作業(yè)安全操作證的申請。（電工作業(yè)學(xué)員證除外），按期安排相應(yīng)工種人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)取證與復(fù)審工作。，由資產(chǎn)運營部負責(zé)辦理培訓(xùn)事宜。（聯(lián)系培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等），備齊培訓(xùn)所需的材料，按時間要求參加相應(yīng)工種培訓(xùn)。，由上級主管部門下發(fā)《北京市特種作業(yè)安全操作證》。，凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每兩年進行一次安全復(fù)審驗證，證件超過兩年未進行復(fù)審驗證，證件自行作廢。（含十年），復(fù)審驗證每四年進行一次。，可進行一次補考，如補考仍未合格者，發(fā)證部門則取消其繼續(xù)從事特種作業(yè)操作的資格?！皩W(xué)習(xí)證”所需的費用，總公司不予負擔(dān)。，由特種作業(yè)人員墊付。待通過考核合格后，資產(chǎn)運營部負責(zé)統(tǒng)一辦理報銷手續(xù)。，其補考所發(fā)生的費用由個人負擔(dān)。；；（三次以上）屢教不改的；?！秾W(xué)習(xí)證》的人員，應(yīng)按要求進行培訓(xùn)取證，因單位或本人原因，在證件有效期內(nèi)未進行培訓(xùn)取證的，不得繼續(xù)從事特種作業(yè)工作。部門領(lǐng)導(dǎo)如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰，個人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴重違章作業(yè)處罰。培訓(xùn)機構(gòu)作業(yè)管理制度篇十五作業(yè)人員(含操作和管理人員)具有良好的素質(zhì)是保證起重機械安全使用的前提,《條例》規(guī)定特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門考核,并做到:,取得由特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的“特種設(shè)備作業(yè)人員證書”后方可獨立上崗。:①年滿18周歲,具有初中以上的文化程度,具備一定的機電基礎(chǔ)知識。②身體健康,視力(包括矯正視力),無色盲,聽力應(yīng)滿足具體工作的要求,無高血壓、心臟病、精神病等疾病。③熟悉國家有關(guān)起重機械的法律法規(guī)、操作規(guī)程以及本單位的有關(guān)規(guī)章制度。初步了解起重機械的構(gòu)造、動作原理、性能特征。④操作人員應(yīng)熟悉起重機械的各個安全裝置的`功能和位置,熟練掌握操縱方法和各種基本安全操作技術(shù),并熟練掌握起重機的各種指揮動作信號。⑤具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,工作踏實。⑥具有良好的安全意識。、起重機械生產(chǎn)單位的使用和管理培訓(xùn),以及特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門舉辦的特種設(shè)備作業(yè)人員上崗資格培訓(xùn)。,培訓(xùn)內(nèi)容一般應(yīng)包括:①安全生產(chǎn)和特種設(shè)備管理方面的現(xiàn)行法律法規(guī)。②起重機械相關(guān)的技術(shù)標準和檢驗要求。③起重機械的基本結(jié)構(gòu)、工作原理、性能特點。④起重機械安全保護裝置的種類與作用。⑤起重機械的安全操作、應(yīng)急救援和日常管理。⑥起重機械事故及防范。⑦日常的安全教育等。,各種資格證書原件(或復(fù)印件)由人事部門統(tǒng)一保管,以方便管理和查閱。,以適應(yīng)法律法規(guī)的變化和技術(shù)的發(fā)展。,在特種設(shè)備作業(yè)人員證書有效期屆滿前二個月應(yīng)與特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)機構(gòu)所取得聯(lián)系,以便及時辦理復(fù)審和考核。對于資格證書過期或復(fù)審不合格的不得再安排相應(yīng)的崗位。、管理人員的證書原件由單位統(tǒng)一保管,胸卡由作業(yè)人員隨身攜帶。