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最新勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書免費(fèi)(十九篇)-資料下載頁

2025-08-11 21:57本頁面
  

【正文】 爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,向貴委提起仲裁,望貴委依法裁決。此致__________人民法院申請(qǐng)人:_____________________________年_____月_____日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書免費(fèi)篇十六申請(qǐng)人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號(hào),聯(lián)系電話)住址:(有委托代理人的,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)被申請(qǐng)人:?jiǎn)挝蝗Q(工商注冊(cè)登記名稱)法定代表人:?電話:地址:?郵編:請(qǐng)求事項(xiàng):(要達(dá)到的目的和要求。要具體明確)事實(shí)與理由:應(yīng)簡(jiǎn)要說明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容;雙方爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過等,爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和爭(zhēng)議的焦點(diǎn);提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。_________勞動(dòng)_____委員會(huì)申請(qǐng)人:年?月?日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書免費(fèi)篇十七申請(qǐng)人:_________地址:_________法定代表人:_________被申請(qǐng)人:_________,漢族_________年申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱_____委)審理并作出_________勞仲案字?第?_____決,該裁決有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解_____法》第四十九條規(guī)定的情形,因此請(qǐng)求法院依法撤銷該_____裁決書。事實(shí)與理由:一、適用法律不當(dāng)雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為_________年_______月_______日至_________年_______月_______日,_____委裁決時(shí)的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,適用期不得超過一個(gè)月,因此過了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第十九條規(guī)定“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月”。而不是_____委認(rèn)定的不超過一個(gè)月,因此_____委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。二、違反法定程序申請(qǐng)人_________有限公司于_________年_____月_________日收到_____委的應(yīng)訴通知書,上面約定_____委給予申請(qǐng)人不低于10日的答辯期,因此申請(qǐng)人的答辯期最遲可以到_____月_____日。但是在_____委出具的通知書上卻要求申請(qǐng)人_________月_________日去開庭,不到庭視為放棄按缺席處理,申請(qǐng)人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期,但是_____委卻只給了申請(qǐng)人4天的答辯期,申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,這是不容置疑的,有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件,答辯期限是條件之一,必須給予保障,_____委這樣明顯顯失公平,沒有保證申請(qǐng)人的答辯權(quán),同時(shí)_____委在舉證通知書中給申請(qǐng)人的舉證期限也只給了4天,給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來了很大的時(shí)間限制。二、_____裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持本案在_____過程中,本案被申請(qǐng)人(原審申請(qǐng)人)_________年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位,其同時(shí)向_____庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),本案申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)_________有限公司向_____庭對(duì)被申請(qǐng)人(原審案件申請(qǐng)人)提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是_____委對(duì)我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來證明結(jié)論(見裁決書第2頁第5段前三行)并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對(duì)申請(qǐng)人很不公平。此致_________中級(jí)人民法院申請(qǐng)人:_________有限公司_________年_____月_____日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書免費(fèi)篇十八申請(qǐng)人:_______________,男,漢族,電話:_____________________________住所:____________________________郵編:_____________________________被申請(qǐng)人:_________________________住址:_____________________________郵編:______________________________法定代表:________________________電話:_________________________申訴請(qǐng)求:一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同______年______月______日到______年______月______日雙倍工資計(jì)______元。二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)____________元。三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人____________年______月和______年______月至______月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)____________元四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人____________年______月至______年______月加班工資______元(112小時(shí)=)五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年______月______日至______年______月______日工資____________元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年______月至______月的住房公積金______元(每月______)七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人__________20__年終獎(jiǎng)____________元。合計(jì)金額:_______________元事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于______年______月______日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為____________元。第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為____________元。直至______月______日為止,被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)?,F(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付__________________到__________________工資計(jì)____________元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)____________元(一年半)被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)____________元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付______年______月______日至______年______月______日工資____________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資______元。被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納______年______月至______月住房公積金______元。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資。(112小時(shí)=)此致______________勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)申請(qǐng)人:____________(簽名或簽章)______年______月______日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書免費(fèi)篇十九申請(qǐng)人:_________________家庭住址:_________________身份證號(hào):_________________聯(lián)系電話:_________________被申請(qǐng)人:_________________法定代表人:________________地址:_________________聯(lián)系電話:_________________郵編:_________________仲裁請(qǐng)求事項(xiàng):_________________一、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職行為違法,侵犯申請(qǐng)人平等就業(yè)權(quán)。二、請(qǐng)求依法裁定撤銷申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署的離職協(xié)議,裁定被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。三、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人誤工損失________元,交通費(fèi):____________________元,體檢費(fèi):_________________元。四、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人精神損害撫慰金_______元。事實(shí)及理由:_________________此致________人民法院申請(qǐng)人:_________________日期:___________________________年_____月_____日
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