【導讀】了今年各項工作任務。善了經(jīng)審委員會組織。加大職代會各項提案。問題,起到了效果,職工滿意率較高。使廣大職工能及時了解我公司最新。動態(tài),參與企業(yè)民主管理。條建議,4項建議上報公司班子研究并落實。幫助他們解決生產(chǎn)生活中的問題。10月底試點班組,完成評分標準支。在技能學習鑒定上,我公司共有29. 農(nóng)電中級工9人。營造重視技能和技術(shù)人才的企業(yè)氛圍。2次職業(yè)道德自學培訓。并加強“職工之家”。意識,提高衛(wèi)生意識和自我保健能力。文藝演出也不甘落后,積極市縣文體活動。增工會工作人員1名,負責老職工等工作,新進職工入會率達100%。稿36篇,收到良好的輿論效果。規(guī)范了財務管理,嚴格把關,工會維護職能,切實維護職工合法權(quán)益。展好“送溫暖”活動,保持職工隊伍穩(wěn)定。單位和個人獲市、縣兩級榮譽。銳意創(chuàng)新,認真履行工會組織的基本職能,擴大工會組織在職工中的影響力、感召力,