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公司20xx年工會女工工作總結(jié)-資料下載頁

2025-10-16 07:31本頁面
  

【正文】 一本書,學一項技能,提一條合理化建議”記錄本》上,有六條建議是與我處的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)約成本結(jié)合緊密的合理化建議,這在以前是從未出現(xiàn)過的。五、繼續(xù)做好結(jié)對幫扶工作。200x年,我們在以往工作的基礎(chǔ)上,加大工作力度,做深、做細幫扶工作。在繼續(xù)做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時,處女工委開展了幫扶外闖市場家庭活動,充分利用我處女職工的職業(yè)技能,開展活動方式以定期走訪、電話聯(lián)系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動。全年,共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個、一助一家庭教育3家。六、組織女職工開展豐富多彩的文體活動,陶冶女工的情操。女工委在重大節(jié)日期間,組織女職工開展了猜謎語、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動12場次,豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。200x年,處女工工作雖然取得了一定的成績,但女工工作的創(chuàng)新力度還不夠,有些活動和工作方法還需進一步改進。為了把200x年女工工作做得更好,現(xiàn)提出200x年的工作目標和工作要點:200x年我處女工工作以xx大精神為指針,認真貫徹局工會二○xx的工作精神。維護和保障女職工的勞動就業(yè)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓權(quán);加強女職工家庭美德建設;維護女職工的特殊權(quán)益。2016最新工會女工工作總結(jié) 一是大力落實合同簽訂工作。積極配合有關(guān)部門促進企業(yè)與女職工依法簽訂勞動合同,同時在企業(yè)推行女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂工作,并落實“五期保護”工作,推動婦兒維權(quán)機制的完善。二是切實做好“兩個保障計劃”。積極組織各基層工會大力宣傳女職工安康保障計劃,廣泛發(fā)動女職工加入到保障計劃中來,共有700多人(次)參加女職工安康保險,為全區(qū)女職工構(gòu)筑一道保障防線。(三)加強教育宣傳,不斷提高女職工整體素質(zhì)一是提高女職工思想道德素質(zhì)。緊緊圍繞“女職工素質(zhì)提升工程”,通過派發(fā)宣傳資料、開展座談會、舉行培訓班等方式,積極引導廣大女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德,不斷提升自身思想水平。二是提高女職工專業(yè)技能水平。緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”,制定具體實施計劃,加大對女職工的技能培訓、崗位培訓、學歷教育等方面的力度,積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、讀書自學等活動,不斷提高女職工專業(yè)技能和就業(yè)能力。一年來我們聯(lián)合人社局、婦聯(lián)等部門,開展信息咨詢、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、就業(yè)指導等服務,共培訓女職工(女農(nóng)民工)650人,幫助487人實現(xiàn)再就業(yè)。三是提高女職工法律維權(quán)意識。切實結(jié)合工會服務職工、維護職工合法權(quán)益的職能,深化廣大女職工對《勞動法》、《合同法》、《女職工勞動保護條例》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的認識,不斷提高廣大婦女兒童的自我保護意識。通過“三八”、“五一”“”等節(jié)日期間聯(lián)合有關(guān)部門,通過印發(fā)學習資料、組織板報宣傳活動等開展“女職工維權(quán)法律知識規(guī)宣傳周”活動,廣泛深入宣傳女職工權(quán)益保護的法律規(guī)章,女職工依法自我維護意識普遍增強,形成社會對女職工合法權(quán)益的認同氛圍。一年來,為800多人免費提供了法律咨詢服務,發(fā)放宣傳資料10000多份,讓婦女群眾了解法律,維護自身的合法權(quán)益。(四)開展豐富活動,增強女職工生活幸福感。一是積極開展送溫暖活動。對特困和單親家庭女職工進行走訪慰問,發(fā)放慰問金;對單親困難職工子女發(fā)放助學金,激勵他們努力學習、回報社會;一年來,共發(fā)放幫扶金近拾萬元。二是積極開展文娛聯(lián)歡活動。在每年“三八”等節(jié)日,通過開展游園活動、座談會等活動,大大豐富女職工的業(yè)余文化生活,進一步增進我區(qū)婦女兒童群體的身心健康。一年來,我區(qū)女工工作取得了一定的成績,但仍存在一些不足,例如女職工在行業(yè)管理層及職工代表中所占的比例還有待提高;一些非公企業(yè)仍未把女職工“五期”保護納入企業(yè)管理的規(guī)章制度;部分女職工的職業(yè)健康仍未得到全面保障;女職工維權(quán)機制應更便利暢通等等。二、20xx年工作計劃20xx年,我會將上級工會的要求,加強女工工作,進一步擴大維權(quán)渠道,深化推進權(quán)益保障工作,引導廣大婦女積極主動捍衛(wèi)自身合法權(quán)益,營造尊重婦女的社會氛圍;積極開展送文化、送技能、送健康、送溫暖等服務活動,不斷提高廣大女職工的自身素質(zhì),增強婦女對社會的歸屬感和幸福感,努力構(gòu)建美麗港北幸福港北。2016最新工會女工工作總結(jié)一、深入推進 女職工建功立業(yè)工程 和 女職工素質(zhì)提升工程 進一步加強對基層工會組織實施 女職工建功立業(yè)工程 和 女職工素質(zhì)提升工程。2016最新工會女工工作總結(jié)工作總結(jié)。為弘揚女職工 自尊、自信、自立、自強 精神,提高她們的自身素質(zhì),孫吳縣總工會女工部指導各基層工會積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作,引導女職工樹立自主意識和發(fā)展意識。并將兩大工程的推進工作,融入到職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和 創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工 活動中。其中組織女職工參與建功立業(yè)工程960人,占女職工總數(shù)80%,組織崗位練兵、技術(shù)比武3場,參賽女職工400人,提合理化建議9個,;組織職工參與女職工素質(zhì)提升工程930人,占女職工總數(shù)的78%,96人學歷上了一個檔次,其中有148人參加了工會組織的各類培訓班。二、維護女職工的合法權(quán)益,為女職工做好服務工作繼續(xù)組織全縣廣大女職工深入開展學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》,把學習宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》作為基層工會女職工組織和廣大工會女職工干部的一項重要任務,為使女職工認識到此法的重要性,縣總工會女工部利用每年一度的廣場宣傳周(2016值班工作總結(jié))活動,散發(fā)傳單500余份。今年8月,按照市總女工部的總體部署,聘請西安著名婦科專家,深入各單位進行防治乳腺病知識講座,歷時一周,共開辦講座7場,475人參加了此次活動??h總工會對在此次活動中組織較好的先進單位和個人,進行了表彰,并評選出了優(yōu)秀組織者3人。XX年9月市總工會轉(zhuǎn)發(fā)了全總《關(guān)于組織全國職工參加預防控制艾滋病知識競賽活動》的通知。孫吳縣總工會接到此通知后,積極組織各系統(tǒng)、局工會職工600余人參加了防控艾滋病知識競賽活動。通過參加此次活動,宣傳普及了科學防治艾滋病及禁毒的基本知識,增強職工預防控制艾滋病及禁毒的意識和能力,進一步維護了廣大職工生命安全與健康。10月末全總女職工委員會舉辦了 柯瑞杯 工會女職工理論征文活動。孫吳縣總工會女工部下發(fā)文件,積極組織各系統(tǒng)、局工會參與此次活動,共選拔出兩篇上報至市總工會女工部。通過此次活動,即提高了廣大女職工和工會女職工干部的理論水平,也推動了我縣女職工工作的發(fā)展。在幫扶救助活動中,我們尤其注重對困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮(zhèn) 一幫一 扶貧活動中,幫助單親女職工32人,在 三八 節(jié)前夕慰問困難女職工4人,金秋助學活動 中救助單親困難女職工子女2人,共發(fā)放救助款3000余元。以上是一年來孫吳縣工會女工部的工作,有不足之處,請市總工會女工部批評指正,以便在明年的工作中改進和提高。
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