【導(dǎo)讀】分的休息，維護(hù)秩序安全和提高工作效益，特制定本制度。他不健康活動(dòng)及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反。情節(jié)嚴(yán)重作開除處理，并送相關(guān)部門查處。情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞寢室長及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者罰。提醒仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住寢資格直至辭退。在外發(fā)生意外，一律由本人自行負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。否則雙方違規(guī)每次將被處以50元的罰款。如被發(fā)現(xiàn)將沒收其工具，并罰款人民幣50元。款人民幣50元，以保持宿舍環(huán)境的整潔。部批準(zhǔn)后方可入住。發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，須扣除賠償款項(xiàng)。酒店有權(quán)處理該員工及其行李物品，其后果自負(fù)。檢查，如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)者除按上述規(guī)定罰款外，同時(shí)將簽發(fā)書面警告，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

　　

【正文】 不定期的對(duì)員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)不符合規(guī)定的地方，入住人員必須按要求進(jìn)行整改；屢教不改的，將取消責(zé)任人入住資格； d)對(duì)不符合公司住房標(biāo)準(zhǔn)擅自入住者，公司有權(quán)隨時(shí)收回住房，并按300 元 /月 人的標(biāo)準(zhǔn)加收房租費(fèi)。 4） 離職或退房人員的管理 a)員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償； b)退房人員的個(gè)人物品需全部帶 走，發(fā)生丟失由該入住人自行負(fù)責(zé)； c)退房人員如未結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用而離開，綜合管理部從該入住人的工資中扣除或代扣代繳 對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工，情節(jié)嚴(yán)重和造成經(jīng)濟(jì)損失的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償外，還 將按公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。 五、 記錄表格 《員工宿舍入住申請(qǐng)表》 《員工宿舍退房回執(zhí)單》 六、 附則 本規(guī)定由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日開始執(zhí)行。員工住宿申請(qǐng)表 人員住宿申請(qǐng)表 員工宿舍申請(qǐng)表 年 月 日 NO: 員工退出宿舍申請(qǐng)單 申請(qǐng)人簽字： 申請(qǐng)日期： 篇十：員工宿舍管理 制度員工宿舍管理制度 為了加強(qiáng)員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境，特制訂本制度。 一、住宿須知： 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司全體員工的共同利益。 宿舍實(shí)行統(tǒng)一管理，員工服從公司統(tǒng)一安排，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)號(hào)安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對(duì)換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣罰 20 元，于當(dāng)月的工資中扣除；集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿，如發(fā)現(xiàn)以上情況，將視情節(jié)嚴(yán)重給予經(jīng)濟(jì)處罰。 進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到： ⑴ 不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。 ⑵ 不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。 同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，如發(fā)生以上情況，每次扣 100 元并視情節(jié)嚴(yán)重給予嚴(yán)重警告或辭退處理，造成傷害的，一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。 晚上 23： 00 后停止一切娛樂活動(dòng)（特殊情況除外），違者每次扣 10 元處理；宿舍門禁為 24： 00，如有特殊情況需晚回時(shí)，請(qǐng)?zhí)崆案嬷奚峁芾韱T給予留門，否則宿舍管理員有權(quán)不給予開門。 未經(jīng)允許不得在外住宿，如發(fā)現(xiàn)以上情況，每次扣 10 元。 員工禁止將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。 宿舍鑰匙由辦公室統(tǒng)籌、配制由宿舍管理員管理、分配，其他人員非經(jīng)同意不得配制或更換，違者每次扣10 元。 員工離職（包括辭職、免職、解職等），應(yīng)于離職手續(xù)辦完當(dāng)天搬離宿舍，禁止借故拖延。 二、宿舍房內(nèi)衛(wèi)生管理： 自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生清潔。 宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。 經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)，擦拭窗子玻璃、衛(wèi)生潔具等。 各人床鋪應(yīng)擺放整齊，衣物 不得隨處亂丟、亂放。 辦公室每月進(jìn)行不定期抽查、評(píng)比；檢查、評(píng)比結(jié)果將通知至各部門，并貼至宣傳欄；凡有以下不符合各項(xiàng)要求的寢室均做扣5 元罰款處理： （ 1）、保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生干凈 , 各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊 ,各種用具擺放整齊； （ 2）、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴(yán)禁亂貼、亂劃、亂釘； （ 3）、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮； （ 4）、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)； （ 5）、衣服、被褥在規(guī)定位臵晾曬； （ 6）、禁止往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西； （ 7）、保持公共衛(wèi)生間、澡堂 和各公共區(qū)域的清潔，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管，否則支付疏通下水管的費(fèi)用。 宿舍每間寢室設(shè)寢室長一名，其職責(zé)如下： （ 1）、總管一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持清潔，維持秩序等； （ 2）、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境，清潔及門窗的關(guān)閉； （ 3）、檢查本寢室員工的歸寢情況； （ 4）、若員工身體不適，應(yīng)負(fù)責(zé)照顧；病情重大者應(yīng)及時(shí)通知部門主管及其親友并送往醫(yī)院救治。 三、宿舍入住規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)： 申請(qǐng)入住宿舍、調(diào)配宿舍和遷出宿舍者，需填寫《宿舍入住 /調(diào)配 /遷出申請(qǐng)表》報(bào)部門負(fù)責(zé)人同意后，由辦公室核實(shí) 及安排，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可入住、調(diào)配或遷出宿舍。 辦公室將按員工的休、請(qǐng)假情況不定期檢查員工的歸寢情況。 入住標(biāo)準(zhǔn)： 四、會(huì)客管理制度： 23： 00 以后男女宿舍不得互訪，違者每次扣 10 元罰款處理。 宿舍管理員應(yīng)做好會(huì)客登記，員工親屬或客人進(jìn)入宿舍須進(jìn)行登記，由所訪員工迎領(lǐng)方可進(jìn)入，如所訪員工不在時(shí)可于值班室等候。 所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍。探訪時(shí)間： 10： 00 至 22： 00。 未經(jīng)允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者 應(yīng)提前向辦公室申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿，留宿時(shí)間原則上不得超過二天。 五、宿舍消防安全管理： 愛護(hù)公共財(cái)物（如太陽能管、冷熱水箱、給水管道、洗衣機(jī)、電熱水箱、電視信號(hào)接收器、公共娛樂設(shè)施、設(shè)備等），節(jié)約用水、用電。 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源、插座及使用電熱炊具，未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用 300W 以上的電器設(shè)施，違者每次扣 15 元罰款，并沒收設(shè)備。 故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并罰款 10 元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鲊?yán)重警告處理。 寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。 隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。 禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮，室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品。 出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。 嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品，不準(zhǔn)私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣 20 元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。 自己的貴重物品，應(yīng)自行妥善保管，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)行政部，由辦公室配合公安機(jī)關(guān)處理。 積極主動(dòng)配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁止使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報(bào)告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。 1宿舍陽臺(tái)、樓頂 等高聳區(qū)域及口井邊沿區(qū)域，除晾曬衣服等特殊情況外，不得長時(shí)間逗留，或追嘻打鬧，否則發(fā)生意外自行承擔(dān)責(zé)任。 六、宿舍設(shè)管理員兩名，負(fù)責(zé)宿舍管理事務(wù)： 按規(guī)定對(duì)宿舍來訪客人進(jìn)行登記，有權(quán)拒絕未登記客人進(jìn)入宿舍區(qū)； 協(xié)助辦公室對(duì)入宿、調(diào)配、離宿人員進(jìn)行登記工作； 對(duì)不遵守本制度的員工進(jìn)行監(jiān)督及登記，并及時(shí)報(bào)辦公室； 負(fù)責(zé)每日早打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生（含走廊、樓梯間、公共衛(wèi)生間，各房間垃圾的收集、清運(yùn)等）； 協(xié)助對(duì)宿舍物品的管理及盤點(diǎn)工作，并制成清單交辦公室； 負(fù)責(zé)宿舍鑰匙的管理，宿舍公共餐 廳、娛樂室的管理及清理工作； 負(fù)責(zé)員工食堂的管理、一日三餐供應(yīng)（午餐派送）等工作； 由于員工宿舍管理員管理不嚴(yán)導(dǎo)致員工違反本制度，則與員工一并處理。 七、本制度自公布之日起試行，違者按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 附表：宿舍入住 /調(diào)配 /遷出申請(qǐng)表宿舍入住 /調(diào)配 /遷出申請(qǐng)表 篇十一：員工宿舍規(guī)章制度員工宿舍規(guī)章制度 ，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，罰款不是目的，得到應(yīng)有的改善才是目的。 ，在規(guī)定房間、 床位入住，男、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室；如確需入內(nèi)，必須有第三人在場且不得長時(shí)間（ 30 分鐘以上）逗留。入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準(zhǔn)留宿。辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準(zhǔn)繼續(xù)留住，嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等。 員必做到安全用電 用水，自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔垃圾；自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生；不得在走道、宿舍門口堆放垃圾，禁止高空拋物；宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生，換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆 積；宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具，污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒；保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。 煙頭不要隨意亂丟，以免造成火災(zāi)，造成損害他《她》人財(cái)物，公司物品者一律自行賠償，嚴(yán)重者將承擔(dān)法律責(zé)任。 ，禁止打架斗毆 打鬧 大聲喧嘩 上下班輕聲腳步不要影響別人休息。發(fā)現(xiàn)者一次 50 元，二次違反直接搬出宿舍罰款 100 元。禁止攜帶管制刀具 毒品等一切違禁品，如有發(fā)現(xiàn)罰款 500 元直接移交公安機(jī)關(guān)處理。 ，晚上盡可能叫上同伴一起出去。下班出去玩要按時(shí)回來，不回宿舍必須告知管理員，未通知管理員出去無結(jié)伴人員者，造成一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任與公司無關(guān)。 ，保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全；保管好自己的個(gè)人物品，貴重物品妥善保存。自覺愛護(hù)公司財(cái)物，如有損壞，照價(jià)賠償。 ，望所有員工遵守。本制度自二零壹五年八月一日起執(zhí)行。 員工簽字： 2021 年 8 月 1 日