【正文】 》執(zhí)行。5公司安委辦對各項目部安全生產(chǎn)檔案（臺賬）的建立情況，定期進行監(jiān)督、檢查，檢查時間為每年度至少一次。5按照公司《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康及消防工作責(zé)任書》涉及安全生產(chǎn)檔案、臺賬、記錄管理工作的內(nèi)容進行檢查考核。安全生產(chǎn)檔案管理制度篇十一安全生產(chǎn)檔案是對企業(yè)安全健康管理工作的真實記載，反映企業(yè)貫徹國家法律法規(guī)、標準的具體體現(xiàn)，它的完整性、規(guī)范性、準確性同時也反映了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平和狀況，并對提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理形象奠定了強有力的基礎(chǔ)保障，為此，特制定本制度。保存單位：公司（安全部）長期保存。（1）傷亡事故登記表。（2）事故調(diào)查報告書及批復(fù)（調(diào)查記錄、圖紙、照片、物證、人證等材料）（3）技術(shù)鑒定和試驗報告。（4）療部門對傷亡人員的診斷書（病歷、檢驗報告等）。（5）直接和間接經(jīng)濟損失情況。（6）事故審批結(jié)案文件。（7）工傷事故月報、年報表、歷年來事故登記臺帳和事故統(tǒng)計分析圖表等資料。保存單位：安全管理部、事業(yè)處。（1）進廠職工三級教育資料（長期保存）。（2）特種作業(yè)人員專門培訓(xùn)和定期復(fù)審，持證上崗有關(guān)資料。（3）換崗及復(fù)工教育資料。（4）每年至少一次對全員進行安全教育資料。（5）公司主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)考核資料。以上資料均應(yīng)有培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員名冊、培訓(xùn)時間、考核成績等。（1）應(yīng)有日常檢查、專項安全檢查、季節(jié)性安全檢查的檢查記錄。（2）檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為、違章指揮、違反勞動紀律和違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)通過教育與考核相結(jié)合的方式及時予以糾正。（3）公司獎懲制度、規(guī)定、公司及上級獎懲文件并建立安全獎懲臺帳。（4）安全獎懲臺帳應(yīng)至少保持3年以上。（1）檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)建立隱患整改登記臺帳，包括隱患類別、內(nèi)容、整改措施、整改部門和負責(zé)人、整改進度、完成情況、驗收和反饋等。（2）隱患下達的形式不限，可以是整改通知單，也可以是整改計劃或隱患整改報告等，但都必須對整改完成情況進行驗證。（3）記錄應(yīng)至少保持3年以上。（1）安措項目主要指勞動保護專項經(jīng)費計劃項目，其檔案應(yīng)包括項目名稱、措施內(nèi)容和預(yù)期效果、經(jīng)費預(yù)算、經(jīng)費來源、項目計劃進度、項目設(shè)計單位、項目負責(zé)人、項目可行性分析、開工日期及竣工日期、項目驗收及其效果、經(jīng)費決算等。（2）記錄應(yīng)至少保持3年以上。（1）本廠的特種設(shè)備包括、電梯、壓力容器；危險設(shè)備是根據(jù)設(shè)備的危險性而確定的設(shè)備設(shè)施。（2）設(shè)備檔案應(yīng)包括特種設(shè)備及危險設(shè)備臺帳、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明、定期檢驗和定期自檢記錄、運行記錄、運行故障和事故記錄等。（3）特種設(shè)備檔案應(yīng)長期保存。（1）特種作業(yè)及危險作業(yè)人員體檢表。（2）其他職工體檢記錄。（1）設(shè)備設(shè)施分布情況、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀。（2）驗收測試記錄及啟用日期。（3）維修、監(jiān)測和檢驗記錄。（4）安全防護設(shè)備設(shè)施檔案應(yīng)長期保存。（長期保存）（1）有害作業(yè)平面布置示意圖及接觸人員人數(shù)、名單。（2）有害因素監(jiān)測記錄資料，有害物超標的整改措施及實施后的情況記錄資料。（3）職業(yè)病患者資料(診斷報告、治療及處理資料)。（4）有害作業(yè)人員健康卡片（接觸有害因素作業(yè)人員上崗前、上崗期間及離崗時的體檢報告）。（5）急性職業(yè)中毒事故調(diào)查資料（1）絕緣檢測記錄。（2）接地電阻檢測記錄。（3）漏電保護器運行、檢測記錄。本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)檔案管理制度篇十二本公司檔案室保存的檔案,主要供本公司使用。如其它部門或個人查閱時,須經(jīng)檔案室負責(zé)人或檔案形成部門領(lǐng)導(dǎo)同意,并僅限于室內(nèi)閱覽。凡因特殊需要,經(jīng)批準同意借出的檔案,外借時間一般為三周左右,到期仍需繼續(xù)利用,須辦理續(xù)借手續(xù)。借出的檔案不得轉(zhuǎn)借他人,不得隨意涂改、圈劃、眉批,不得拆卷,不得增刪檔案內(nèi)容或污損檔案。凡外單位或個人查閱檔案,須持單位正式介紹信,寫明查檔目的。安全、公安部門查閱有關(guān)檔案,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)。凡復(fù)制、摘錄檔案,須經(jīng)檔案室負責(zé)同志。利用檔案的單位和個人未經(jīng)上級主管部門或檔案室同意,不得擅自公布檔案內(nèi)容。借閱檔案須辦理借閱登記手續(xù),并確保檔案的完整與安全。電話查詢檔案,只限于一般問題的咨詢。檔案的儲存必須規(guī)范、分門別類,標識明確,便于查詢。安全生產(chǎn)檔案管理制度篇十三第一條、根據(jù)國家政策和法律法規(guī)及集團公司管理制度的相關(guān)規(guī)定，為了規(guī)范管理安全生產(chǎn)檔案，加強痕跡資料的管理，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，結(jié)合萬隆公司的實際情況，特制定本制度。第二條安全生產(chǎn)檔案的建立（一）收集整理企業(yè)法定證照，企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員上崗資格證照，從業(yè)人員登記表及上崗證。（二）收集整理安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置文件，逐步建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂的安全環(huán)保責(zé)任書。（三）收集整理各項安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案。（四）收集整理各項規(guī)章制度的資料、記錄等：按照安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的要求收集整理教育培訓(xùn)記錄及資料，包括送出去和企業(yè)自身進行的安全培訓(xùn)教育、考核、持證情況等；按照安全生產(chǎn)例會制度建立各類各次會議的記錄檔案；按照安全生產(chǎn)檢查制度建立安全檢查檔案，包括企業(yè)負責(zé)人、各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的檢查記錄；按照設(shè)備設(shè)施管理制度建立設(shè)備設(shè)施檔案，包括生產(chǎn)廠家資質(zhì)、出廠合格證、使用說明書、安裝資質(zhì)證明、檢測檢驗合格證明以及操作使用、點檢、維護、修理等資料和記錄；按照危險源管理制度建立危險源管理檔案，包括危險源的識別、評估分析、管理、監(jiān)控的記錄和資料；按照隱患排查與整改制度建立隱患排查治理檔案，包括排查、治理、驗收等記錄和資料；按照勞動防護用品管理制度建立勞動防護用品檔案，包括勞動防護用品的購買、倉儲、發(fā)放、使用、管理的記錄和資料；建立安全、環(huán)保投入資金的提取、管理、使用檔案；按照傷亡事故管理制度建立事故調(diào)查處理檔案，包括事故調(diào)查的記錄、筆錄、處理過程、事故報告、結(jié)案批復(fù)等；其他有關(guān)安全生產(chǎn)的檔案資料。第三條安全生產(chǎn)檔案的管理（一）本機構(gòu)的安全生產(chǎn)檔案，由安全環(huán)保科辦公室負責(zé)收集、整理、保管；車間、班組的安全教育培訓(xùn)、安全檢查和隱患整改等資料，統(tǒng)一整理交由安全環(huán)?？票４?。（二）存入安全生產(chǎn)檔案的資料，要分類整理，按照時間先后編寫頁碼，制作目錄，成套成盒保存，不得雜亂無章。（三）安全生產(chǎn)檔案系保密資料，除有關(guān)政府主管部門在依法檢查時可以查閱外，其他無關(guān)人員，外界人員均不得借閱。若因工作需要查閱的，須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準。查閱結(jié)束后，檔案管理人員應(yīng)及時收回檔案室保存。（四）檔案室應(yīng)隨時保持通風(fēng)干燥，嚴防蟲蛀、鼠咬、嚴防潮濕、水浸，嚴防火災(zāi)，應(yīng)設(shè)防火警示標志，建立用火制度。發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)首先將檔案資料安全轉(zhuǎn)移。第四條違反本制度的責(zé)任（一）未按本制度第二條規(guī)定建立安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為的，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責(zé)任扣款，仍不改正的，按管理權(quán)限給予警告、記過、留用察看，直到辭退或開除的處分。未建立安全生產(chǎn)檔案的；安全管理活動無記錄的；記錄不規(guī)范、不完整的；設(shè)備檔案不完整又不收集的。（二）未按本制度第三條規(guī)定管理安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責(zé)任扣款，仍不改正的，按管理權(quán)限給予警告、記過、留用察看，直到開除的處分。檔案管理混亂，未歸類保存的；未按保密規(guī)定，丟失檔案資料的；檔案室未建立用火制度，未設(shè)防火標志的；因管理不善造成蟲蛀鼠咬、殘缺不齊的；因管理不善造成水浸、受潮的；不重視檔案資料管理的。