中國(guó)人民大學(xué)--勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)ppt24導(dǎo)言-經(jīng)濟(jì)學(xué)科-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論、方法和政策應(yīng)用的主要內(nèi)容。學(xué)習(xí)用現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。管理過程中的微觀及宏觀的問題。并為勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)及勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的人。及發(fā)展動(dòng)向、實(shí)際政策應(yīng)用中所面臨的主要問題進(jìn)行教授。書目及有關(guān)刊物文章目錄。在條件許可的情況下，每人本學(xué)期通過。究和分析的實(shí)證案例。熱點(diǎn)問題展開分析討論。每次討論前，指定5人一組中2人作為重點(diǎn)。發(fā)言者，并提交書面發(fā)言材料。其他同學(xué)應(yīng)積極參加討論。2020年、2020年《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)關(guān)系》。祥見《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》教材參考文獻(xiàn)目錄。25%，參與討論發(fā)言的積極性及水平25%。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與其他學(xué)科的關(guān)系。我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的變化與勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成需。馬克思理論把勞動(dòng)力劃分為生產(chǎn)部門的勞動(dòng)。中的勞動(dòng)力的性質(zhì)，以及其作用的環(huán)境。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中的勞動(dòng)力需求和供給的行為，的程度或數(shù)量超過損失者損失的程度和數(shù)量。和勞動(dòng)力市場(chǎng)的特性聯(lián)系在一起。
【正文】 學(xué)分析。 ? 應(yīng)結(jié)合產(chǎn)品市場(chǎng)和資本市場(chǎng)來研究和處理勞動(dòng)力市場(chǎng)的問題。 ? 不能脫離一個(gè)國(guó)家一定時(shí)期的勞動(dòng)力市場(chǎng)上的制度和全球化及網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景。 ? 注意與企業(yè)人力資源管理問題相結(jié)合。 如運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的工具分析企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)變化與企業(yè)兼并和收購(gòu)帶來的人力資源問題。 20 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與其他學(xué)科的關(guān)系 ? 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與人口經(jīng)濟(jì)學(xué) 人口經(jīng)濟(jì)學(xué)研究人口的生產(chǎn)與再生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)問題。自然人口的增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)規(guī)律，特別是人口對(duì)物質(zhì)資源消費(fèi)的影響是其集中要研究的對(duì)象和任務(wù)。它更多地將人作為消費(fèi)者來看待。 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心命題是勞動(dòng)力市場(chǎng)中的“勞動(dòng)力”和“勞動(dòng)”。它研究處于市場(chǎng)活動(dòng)中的勞動(dòng)或工作的人，將人作為生產(chǎn)者而非消費(fèi)者來研究。 21 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與其他學(xué)科的關(guān)系 ? 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與產(chǎn)業(yè)關(guān)系或勞工關(guān)系 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與產(chǎn)業(yè)關(guān)系是不同的學(xué)科領(lǐng)域。 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)更強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)分析，如人力資本和效率工資模型等。 產(chǎn)業(yè)關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系學(xué)科，早期在北美更多地強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的“勞動(dòng)”這一方面。 20世紀(jì) 50年代后，除吸收勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論分析之外，借鑒社會(huì)學(xué)、法學(xué)、組織行為學(xué)和政治科學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域成果，成為了一個(gè)跨學(xué)科訓(xùn)練的領(lǐng)域。 22 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與其他學(xué)科的關(guān)系 ? 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與人力資源管理 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與人力資源管理之間有著天然的本質(zhì)的聯(lián)系，由于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)主要研究勞動(dòng)力的市場(chǎng)，研究企業(yè)和人在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的行為反應(yīng)。它不僅成為人力資源管理理論的一個(gè)主要的理論基礎(chǔ)和分析工具，而且已開始深入到人力資源管理體系內(nèi)進(jìn)行研究。 23 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與其他學(xué)科的關(guān)系 ? 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與理論經(jīng)濟(jì)學(xué) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與理論經(jīng)濟(jì)學(xué)是一般與特殊的關(guān)系。理論經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究資源配置的一般機(jī)理和市場(chǎng)上供求的變動(dòng)行為的科學(xué)。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究勞動(dòng)力市場(chǎng)上，勞動(dòng)力的供給和需求的變動(dòng)行為的科學(xué)。 24 復(fù)習(xí)思考題 ? 如何理解勞動(dòng)、勞動(dòng)力、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理。 ? 談?wù)勀銓?duì)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究表述的理解。 ? 舉例說明運(yùn)用規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)或?qū)嵶C經(jīng)濟(jì)學(xué)研究現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)或人力資源管理問題的價(jià)值。
鄂ICP備17016276號(hào)-1