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正文內(nèi)容

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)表格打印(14篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-11 12:31本頁(yè)面
  

【正文】 篇十二申請(qǐng)人:xxx汽車工業(yè)配件有限責(zé)任公司,住所地為xxx硚口區(qū)古田五路17號(hào)(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)),郵政編碼:xxx,電話號(hào)碼:xxx。被申請(qǐng)人:王丙南,女,漢族,1969年4月29日出生,住xxx碧湖社區(qū)14棟3—102號(hào),郵政編碼:xxx,電話號(hào)碼:xxxxxxx。申請(qǐng)事項(xiàng):判決撤銷xx勞仲裁字[20xx]第198號(hào)仲裁裁決書(shū)。判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。事實(shí)與理由:仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。申請(qǐng)人于20xx年7月1日開(kāi)始承接xx清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人xxx簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。xx仲裁委員會(huì)在沒(méi)有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于20xx年11月份向xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請(qǐng)求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是xx仲裁委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。仲裁程序違法。在仲裁開(kāi)庭前,申請(qǐng)人向xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書(shū)》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書(shū)中卻不同意追加第三人,沒(méi)有關(guān)于第三人裁決,也沒(méi)有說(shuō)明理由。仲裁委的`這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。綜上所述,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請(qǐng)。此致敬禮!申請(qǐng)人:20xx年8月9日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)表格打印篇十三申請(qǐng)人姓名:___ 性別:_ 出生日期:____年_月_日 職業(yè):__ 工作單位:__公司(申請(qǐng)仲裁時(shí)無(wú)單位可寫(xiě)原單位),身份證號(hào)碼:_______住所地和電話: 柳州市__路_號(hào)_棟_單元_號(hào)房 電話_______ 文書(shū)送達(dá)地址:柳州市__路_號(hào)_棟_單元_號(hào),郵政編碼________被申請(qǐng)人: ________公司 (應(yīng)寫(xiě)明單位全稱)住所地和電話: 柳州市__路__號(hào)_棟 電話_______ 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名:___ 職務(wù):___ 請(qǐng)求事項(xiàng):裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元。裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人____年_月_日至____年_月_日期間法定節(jié)假日加班工資___元。裁決…………………。事實(shí)和理由:申請(qǐng)人于____年_月_日進(jìn)被申請(qǐng)人處工作,雙方簽訂有勞動(dòng)合同,(最后一份)勞動(dòng)合同期限至____年_月_日……。____年_月_日,被申請(qǐng)人以……為由解除申請(qǐng)人勞動(dòng)合同,但沒(méi)有支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。____年_月_日至____年_月_日期間,被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人加班,但沒(méi)有支付申請(qǐng)人加班工資。為此,申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁委裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元,支付申請(qǐng)人____年_月_日至____年_月_月_日期間法定節(jié)假日加班工資___元。申請(qǐng)人___(簽名)____年__月__日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)表格打印篇十四一、勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫(xiě)勞動(dòng)者的個(gè)人信息。(包括:姓名、性別、年齡、民族、家庭住址、聯(lián)系電話、郵政編碼)被申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫(xiě)用人單位的基本信息。(包括:用人單位全稱、法定代表人姓名、職務(wù)、性別、年齡、民族、單位地址、聯(lián)系電話、郵政編碼)二、用人單位申請(qǐng)時(shí)申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫(xiě)用人單位的基本信息。(包括:用人單位全稱、法定代表人姓名、職務(wù)、性別、年齡、民族、單位地址、聯(lián)系電話、郵政編碼)被申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫(xiě)勞動(dòng)者的個(gè)人信息。(包括:姓名、性別、年齡、民族、家庭住址、聯(lián)系電話、郵政編碼)三、仲裁請(qǐng)求在請(qǐng)求事項(xiàng)中申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)逐條列明所主張的法定權(quán)利(如,工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等),爭(zhēng)議權(quán)利所涉及的期間必須注明起止年月,爭(zhēng)議的標(biāo)地?cái)?shù)額應(yīng)當(dāng)核算準(zhǔn)確。例如:要求被申請(qǐng)人支付xxxx年xx月至xxxx年xx月工資人民幣xxxx元要求被申請(qǐng)人支付xxxx年xx月至xxxx年xx月加班費(fèi)人民幣xxxx元要求被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣xxxx元。以上1至3項(xiàng)共計(jì)人民幣xxxx元。四、事實(shí)理由用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言進(jìn)行陳述,主要填寫(xiě)勞動(dòng)者在用人單位工作的1基本情況(包括入職時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)合同情況等),敘述發(fā)生爭(zhēng)議的狀況,涉及到解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系的必須注明具體的年月,并且申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)闡述仲裁請(qǐng)求的相關(guān)法律依據(jù)。如果涉及到拖欠工資、支付雙倍工資、解除或終止勞動(dòng)合同請(qǐng)求的,還須注明爭(zhēng)議發(fā)生前本人12個(gè)月的平均工資。五、最后申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)本人簽名(用人單位加蓋公章),的日期。同時(shí)注明提交申請(qǐng)書(shū)授權(quán)委托書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明申請(qǐng)人或者被申請(qǐng)人需要委托代理人參加庭審活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)授權(quán)委托書(shū),按照規(guī)定時(shí)間提交,委托代理人為一到兩人,具體填寫(xiě)為:委托人應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)案件的爭(zhēng)議雙方或者案件編號(hào);委托人應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)代理人的基本信息(包括姓名,性別,年齡,工作單位,職務(wù),聯(lián)系電話,地址,郵編);委托事項(xiàng)和權(quán)限填寫(xiě)分為一般授權(quán)和特別授權(quán)。為一般受權(quán)的委托人應(yīng)填寫(xiě)“一般授權(quán)”;為特別授權(quán)的委托人應(yīng)填寫(xiě)“特別授權(quán)”,并列明特別授權(quán)的具體內(nèi)容,包括:有權(quán)和解、調(diào)解;有權(quán)代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求;有權(quán)提出反訴。最后授權(quán)委托書(shū)經(jīng)過(guò)委托人和受委托人最后雙方簽字按手印或加蓋公章生效,并注明填寫(xiě)年月日。證據(jù)材料目錄清單填寫(xiě)說(shuō)明申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人在提交證據(jù)時(shí)應(yīng)當(dāng)同時(shí)填寫(xiě)并提交證據(jù)材料目錄清單,書(shū)面證據(jù)材料應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一復(fù)印a4紙張,按照復(fù)印件數(shù)排序編號(hào)。填寫(xiě)內(nèi)容為:;`編號(hào)(如,……);(如,勞動(dòng)合同、押金收據(jù)、工資條、解除(終止)勞動(dòng)合同通知書(shū)、社會(huì)保險(xiǎn)清單等);(如,證明勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系、證明用人單位收取勞動(dòng)者押金、證明勞動(dòng)者從用人單位按月領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的金額、證明勞動(dòng)者與用人單位解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系);,份數(shù)為整套證據(jù)提交的1或2份。例如:(1)勞動(dòng)合同,證明與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系,x頁(yè)(合同的頁(yè)數(shù)),x份。(2)工資條,證明勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的具體金額,x頁(yè)(工資條的頁(yè)數(shù)),x份。(3)解除勞動(dòng)合同說(shuō)明書(shū),證明用人單位何時(shí)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,x頁(yè)(解除勞動(dòng)合同說(shuō)明書(shū)的頁(yè)數(shù)),x份。如有書(shū)證以外的證據(jù)提交,如影音資料、工作服等,應(yīng)當(dāng)在目錄清單上排序填寫(xiě),并且注明“當(dāng)庭提交”。;用人單位提交時(shí)應(yīng)當(dāng)在提交人處加蓋公章、注明提交人姓名及提交日期。
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