勞務(wù)派遣勞動仲裁申請書范文(三篇)-資料下載頁
2025-08-11 11:57本頁面
【正文】 方每周至少休息一日。用工單位實行每天小時工作制，每周工作天，每周休息天。用工單位實行輪班制，安排乙方實行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間小時。（二）用工單位安排乙方的工作崗位，屬于經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制的崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。（三）用工單位安排乙方的工作崗位，屬于經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時工作制的崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。四、勞動報酬（一）甲方按時足額支付乙方的勞動報酬。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的勞動報酬按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定，為下列條款：乙方每月工資為元；用工單位實行計件工資制，雙方約定的定額和計件單價為；用工單位實行基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方每月基本工資 _元，并根據(jù)用工單位工資分配辦法正常調(diào)整；績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、勞動成果和實際貢獻(xiàn)等合理確定；……（二）甲乙雙方約定，加班加點工資計發(fā)執(zhí)行以下條款，但不得低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)：加班加點工資計發(fā)基數(shù)為元；加班加點工資計發(fā)辦法按照執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：法定代表人或委托代理人（簽名）：年月日年月日勞務(wù)派遣勞動仲裁申請書范文篇三申請人：_________________(姓名)性別：_________________民族：_________________年齡：_________________身份證號碼：_________________現(xiàn)?。篲________________聯(lián)系電話：_________________委托代理人：_________________(姓名)：_________________性別：_________________民族：_________________年齡：_________________工作單位：_________________職務(wù)：_________________現(xiàn)?。篲________________聯(lián)系電話：_________________被申請人：_________________法定代表人：_________________地址：_________________聯(lián)系電話：_________________仲裁請求：_________________事實和理由：_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況)此致__________人民法院申請人：_____________________________年_____月_____日
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