【正文】 責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經(jīng)濟責任。四、環(huán)境五、檢查自檢（1）在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50200元罰款。認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和責任班組100500元罰款。保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長50300元罰款，如因此導致有關(guān)事故發(fā)生的，責任技術(shù)員和責任班組承擔50%以下的經(jīng)濟責任。六、文明施工八、獎勵安全教育的主要內(nèi)容：包括安全生產(chǎn)思想、知識、技能三個方面；操作，沒有特種作業(yè)人員操作證”的，均屬違章操作。安全教育培訓工程，要堅持做到經(jīng)?；?、制度化，每年舉辦一至兩次多層次的安全教育培訓班，安全知識講座或用報告會、圖片展覽、放映電視片、出版黑板報、編印簡報等各種形式，進行安全教育培訓。為了調(diào)動各部門加強安全生產(chǎn)管理，提高員工落實安全生產(chǎn)的積極性，現(xiàn)發(fā)布《公司安全投入及安全費用提取管理制度》，并嚴格遵照執(zhí)行。一、經(jīng)費管理機構(gòu)：安全經(jīng)費管理由安全科負責，日常事務(wù)由安全科和財務(wù)科負責。 安全經(jīng)費管理條例施行定期與不定期檢查相結(jié)合、內(nèi)業(yè)與外業(yè)相結(jié)合、對人與對部門相結(jié)合、外部經(jīng)費與內(nèi)部經(jīng)費相結(jié)合，當場開據(jù)、定期評定、按月兌現(xiàn)的原則。二、經(jīng)費使用方式方法：安全科將采取日常不定期和定期對各部門資料進行檢查。 定期檢查時間為每月10日～15日，由安全科科長帶隊，不定期檢查原則上每周一次，指揮部授權(quán)工程科、財務(wù)科具體組織實施。根據(jù)實際情況給與適當?shù)莫剟罨蛱幜P，作為經(jīng)費資金。三、經(jīng)費實施辦法（一）安全經(jīng)費對象對象為各部門、安全管理人員、特種作業(yè)人員等。（二）安全經(jīng)費原則評定由安全科、工程科提供資料及評定經(jīng)費的多少，具體應(yīng)根據(jù)具體情況落實到責任人。安全經(jīng)費情況結(jié)果，安全科在每月在安全生產(chǎn)例會會上進行通報，以公開公平原則。質(zhì)量和安全處罰同一事項，按高標準進行一次處罰。1)獎金：獎勵金由安全科在質(zhì)量安全基金中列支；2)罰金：由安全科統(tǒng)一管理。由安全科在當月驗工計價拔款中扣除。罰金全部列入固定的質(zhì)量安全經(jīng)費基金專戶。3)上級考評、檢查中對班組的獎勵、處罰罰款，按誰的責任誰承擔的原則，由財務(wù)轉(zhuǎn)在安全經(jīng)費內(nèi)。四、安全經(jīng)費獎勵：對安全做的好，文明施工做的好部門和個人，每月進行一次綜合嘉獎，具體的質(zhì)量安全的獎勵辦法與將來的勞動競賽評比獎罰一起下發(fā)實施。五、附則本管理條例自印發(fā)之日起執(zhí)行，實施中有不完善之處，將在今后予以補充、修訂。本管理條例由安全科負責解釋。九、安全生產(chǎn)“三同時”管理制度為確保我司安全設(shè)施投入生產(chǎn)后，符合安全生產(chǎn)壞境保護，消防安全的需要，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)制定本制度。一、我司項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施、環(huán)境保護設(shè)施和消防安全應(yīng)與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。二、各部的職責劃分安全科是“三同時”工作的主管部門，負責“三同時”工作的綜合組織和協(xié)調(diào)，參與安全設(shè)施“三同時”的審核和驗收。建立和保存“三同時”項目的檔案。工程科負責組織對工藝調(diào)整、設(shè)備定型、材料更換等技術(shù)項目的實施方案，對勞動生產(chǎn)、壞境影響進行評估。 并提出治理技術(shù)措施方案，列入項目整體實施計劃，負責參與各項目的“三同時”評估、審核和驗收。材料科負責在設(shè)備大修、設(shè)備改造和新設(shè)備投入使用等技術(shù)項目的實施方案中對勞動安全、職工衛(wèi)生和環(huán)境影響進行評估，并提出治理技術(shù)措施方案，列入項目整體實施計劃負責參與安全設(shè)施的“三同時”的資金投入，負責參與投資項目的“三同時”評估審核和驗收。三、考核對于未規(guī)定進行項目“三同時”的，按《安全獎懲辦法》執(zhí)行。未經(jīng)安全科審查或同意，強行作業(yè)項目，發(fā)生事故或造成嚴重職業(yè)危害的，要追究批準投產(chǎn)者的法律責任。嚴格執(zhí)行國家關(guān)于“以人為本，加強勞動保護，改善勞動條件”的規(guī)定，貫徹“預(yù)防為主”的勞動衛(wèi)生工作方針，積極改善勞動條件，減少或消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。項目部設(shè)立兼管勞動衛(wèi)生的職能機構(gòu)和人員，負責項目工程勞動衛(wèi)生保障工作。職業(yè)危害嚴重的施工隊，按國家有關(guān)規(guī)定和行業(yè)特點設(shè)臵勞動安全衛(wèi)生管理機構(gòu)，專管勞動衛(wèi)生保障的人員，做好施工作業(yè)層的勞動衛(wèi)生保障工作。勞動衛(wèi)生保障管理人員必須具備必要的勞動衛(wèi)生保障專業(yè)知識和相應(yīng)的工作經(jīng)驗，其待遇不低于同等生產(chǎn)管理人員。項目經(jīng)理對勞動衛(wèi)生保障工作應(yīng)全面負責，執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管勞動衛(wèi)生”的原則。現(xiàn)場實行的各種責任制，必須有保護職工健康的內(nèi)容，并作為考核評比的指標。遵守國家有關(guān)勞動衛(wèi)生法規(guī)、標準，接受衛(wèi)生部門的勞動衛(wèi)生監(jiān)督。在勞動用工合同中，有勞動保護和勞動衛(wèi)生條件的內(nèi)容。禁止簽訂發(fā)生傷亡事故由職工自行負責的合同條款。項目部按規(guī)定從現(xiàn)場經(jīng)費中按一定比例提取勞動衛(wèi)生保障技術(shù)措施費用，建立勞動衛(wèi)生基金，專款專用。帶電作業(yè)時穿工作服、絕緣鞋，戴絕緣手套，使用專用工具。雷雨天禁止電工作業(yè)。電焊作業(yè)人員穿工作服、防護鞋，戴防護手套，使用防護罩或眼鏡作業(yè)。重體力勞動者，發(fā)放必須的勞動保護用品，作業(yè)時必須使用。群體作業(yè)必須經(jīng)過培訓演練，群體抬運重物有專人喊號，齊心協(xié)力，相互關(guān)照。項目部及各施工工程隊設(shè)職工浴池、廁所，并有專人管理，做到方便、衛(wèi)生。1定期對施工人員進行體檢；將公司的醫(yī)療衛(wèi)生費全額用在職工健康醫(yī)療上，決不挪用、克扣；對職工的醫(yī)藥費按規(guī)定及時報銷。1嚴格執(zhí)行勞動法，按規(guī)定安排職工休假，不隨意延長勞動時間，對需加班加點的職工，及時安排調(diào)休。1工地設(shè)臵救護室，并配備醫(yī)務(wù)人員。做好夏季施工中的防暑降溫工作，定期消毒，消滅一切病蟲害，防止傳染病的發(fā)生。為了規(guī)范安全管理人員的管理職責，公司特制訂本制度。一、職責范圍總經(jīng)理對全公司安全工作負全面領(lǐng)導責任。各部門主要負責人為本部門安全直接責任人，直接管理本部門的安全工作。各崗位員工是本崗位的安全直接責任人，直接管理本崗位的安全工作。二、公司各人員具體崗位職責（一）總經(jīng)理崗位職責公司總經(jīng)理對公司的生產(chǎn)指揮和經(jīng)營管理工作全面負責。負責制訂公司的年度和階段性工作計劃，定期檢查計劃的執(zhí)行情況 ?？偨?jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一負責人，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，層層落實安全生產(chǎn)責任制。確定公司管理部門及人員的職責權(quán)限，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。落實各項獎懲措施。（二）安全科科長崗位職責檢查各項目的質(zhì)量、安全記錄，監(jiān)督各項目做好安全防護，增強安全、質(zhì)量意識，做到文明施工。（三）財務(wù)科科長崗位職責編制公司年度、月度財務(wù)收支計劃，按計劃籌措資金。負責資金的合理使用，控制資金的合理流向，確保銀行存款保持在額定的余額范圍內(nèi)。按國家制定的會計制度及會計基礎(chǔ)工作規(guī)范審核收款，付款和轉(zhuǎn)帳憑證。負責保管各種合同，并建立合同臺帳。同時建立合同履行情況臺帳。負責保管所負責公司財務(wù)章，法人章及發(fā)票專用章。（四）工程科科長崗位職責安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。組織實施本公司中、長期整體規(guī)劃和年度期生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃的同時，組織實施安全生產(chǎn)工作計劃，組織落實安全生產(chǎn)責任制。在計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。審核安全技術(shù)管理措施，制定本公司安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃。領(lǐng)導組織本公司安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)宣傳教育工作，領(lǐng)導組織本公司安全生產(chǎn)培訓教育、考核工作。領(lǐng)導本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)開展工作，每月召開安全生產(chǎn)例會，研究公司安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導組織本公司安全生產(chǎn)檢查工作，及時解決生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)問題。本公司發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現(xiàn)場，領(lǐng)導組織事故調(diào)查、分析和處理過程中的具體工作。（五）項目經(jīng)理崗位職責認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“誰主管誰負責”的原則，把安全生產(chǎn)落實到實處。嚴格安全管理，認真落實施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施，按規(guī)定設(shè)臵“五小設(shè)施”和懸掛“五牌一圖”，做到文明施工。定期召開安全生產(chǎn)會議，認真進行定期安全生產(chǎn)檢查，對安全隱患落實整改措施。組織班組學習安全操作規(guī)程，對“三違”現(xiàn)象堅決制止，確保安全過程的施工安全。發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故后要保護好現(xiàn)場，立即上報有關(guān)部門，并參加事故調(diào)查，落實整改措施，不準隱瞞、虛報或有意拖延報告，更不得私自處理。支持專職安全員及現(xiàn)場安全監(jiān)督員的工作，及時的采納他們對安全管理的合理化建議，督促有關(guān)人員整理好安全管理資料。（六）專職安全員崗位職責貫徹執(zhí)行國家勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，全面落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認真抓好勞動保護、安全生產(chǎn)和消防工作。參與施工組織設(shè)計中有關(guān)安全措施的編制，并熟悉與工程有關(guān)的安全規(guī)范和法規(guī)，熟悉施工工藝流程。負責建立健全本工程有關(guān)安全管理制度。有計劃地進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和安全技術(shù)知識安全技術(shù)操作規(guī)程的教育。檢查各級安全技術(shù)交底情況。對施工現(xiàn)場每天進行安全巡回檢查，并作好記錄，制止違章作業(yè)和違章指揮，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，當安全與進度發(fā)生矛盾時，必須把安全放在首位。參與日常的安全檢查。參與項目每星期的安全生產(chǎn)檢查，并填寫安全生產(chǎn)檢查表。負責安全生產(chǎn)資料的編制、收集、整理、歸檔工作。積極配合有關(guān)部門共同做好新工人，特殊作業(yè)工種工人的安全技術(shù)訓練，考核和發(fā)證工作。（七）辦公室主任崗位職責認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規(guī)章制度，當遵紀守法員工。領(lǐng)導行政部工作，落實總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標的完成。參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當好總經(jīng)理參謀助手。草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。協(xié)議公司各部門關(guān)系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉(zhuǎn)。加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。（八）材料科科長崗位職責貫徹落實國家相關(guān)政策、標準和公司各項管理制度；負責組織提出公司材料人員的業(yè)務(wù)管理、能力考核、調(diào)配計劃；負責對本部門資產(chǎn)（包括設(shè)備、物品、材料）的管理；負責組織參與公司因材料問題而引發(fā)的安全、質(zhì)量事故的調(diào)查分析；（九）技術(shù)科科長崗位職責,負責日常管理及監(jiān)督檢查。 ,并抓好工作的落實情況。負責召開技術(shù)會議。,掌握工程的進展、規(guī)程措施的落實情況,配合有關(guān)部門解決施工中遇到的有關(guān)問題。（十）保衛(wèi)消防科科長崗位職責認真執(zhí)行消防條例、規(guī)范、規(guī)章，加強消防組織的領(lǐng)導和義務(wù)消防人員的訓練。負責對各部門按照規(guī)定配備必要的消防器材，定期檢查和換藥，并做好維修和管理工作，負責對易燃、易爆、危險劇毒物品的管理和安全使用檢查。負責制定公司有關(guān)防火、防爆制度，并負責動火作業(yè)的審查、審批并監(jiān)督執(zhí)行。負責組織防火安全檢查，對查出的消防隱患，落實有關(guān)部門及時整改。制定重點防火防爆部位的應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練。十二、施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗制度一、建筑施工的電工、焊工等特種作業(yè)人員，必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。公司要為特種作業(yè)人員建立管理檔案，確保持證上崗。二、公司應(yīng)聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關(guān)特種作業(yè)，制訂特種作業(yè)操作規(guī)程，按規(guī)定配臵勞動保護用品，對特種作業(yè)人員進行嚴格管理，并結(jié)合工程項目特點，建立特殊工種用工名錄，加強安全教育、培訓和安全技術(shù)交底。三、特種作業(yè)人員在取得《特種作業(yè)操作證》后，方可從事相應(yīng)的工作；公司項目部不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。四、特種作業(yè)人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度，按章操作，拒絕違章指揮。五、特種作業(yè)人員作業(yè)時應(yīng)隨身攜帶證件，自覺接受公司安全科的監(jiān)督檢查。六、特種作業(yè)人員作業(yè)時，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素，應(yīng)向現(xiàn)場專職安全管理人員和安全科長報告。七、作業(yè)人員未取得《特種作業(yè)操作證》不得上崗作業(yè)。