20xx年行政主管崗位職責(zé)和任職要求(十二篇)-資料下載頁
2025-08-11 07:21本頁面
【正文】 路，協(xié)助總裁對公司的管理，落實(shí)總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實(shí)政策貫徹執(zhí)行情況?？偛迷谌粘Ｆ髽I(yè)管理中，布置的任務(wù)和指標(biāo)，由總裁助理進(jìn)行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報(bào)。協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。根據(jù)總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。1協(xié)助總裁處理對外事務(wù)。撰寫總裁需要的有關(guān)報(bào)告、文件，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應(yīng)答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排。1總裁交辦的其他事務(wù)。行政主管崗位職責(zé)和任職要求篇十二組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理程序，完善管理制度與業(yè)務(wù)流程，包括但不限于：各業(yè)務(wù)區(qū)塊《運(yùn)營手冊》、《工作流程》及《規(guī)章制度》等。培訓(xùn)/指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序執(zhí)行。搭建企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)控機(jī)制，推動內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制。實(shí)施內(nèi)部業(yè)務(wù)稽查，出具審計(jì)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題并給出修正方案。企業(yè)oa流程搭建、維護(hù)、更新與答疑。知識產(chǎn)權(quán)之商標(biāo)的管理，包括：注冊、維護(hù)監(jiān)控及證件管理等。法務(wù)的日常對接(以合同審核為主)。統(tǒng)籌管理日常行政事務(wù)，包括但不限于：環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、商務(wù)接待、大型活動組織、后勤保障及檔案管理等。企業(yè)文化建設(shè)及推廣宣發(fā)。部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng)。
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