20xx年財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和任職要求(16篇)-資料下載頁
2025-08-07 14:46本頁面
【正文】 ，工商，社保等。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部出納方面相關(guān)工作，現(xiàn)金日記賬，銀行帳，月底匯總，票據(jù)管理。全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃與監(jiān)督管理工作，建立健全財(cái)務(wù)管理體系。負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，編制內(nèi)部管理報(bào)表、分析報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司決策層提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。根據(jù)財(cái)稅法規(guī)及政策進(jìn)行合理合法的稅務(wù)籌劃工作，預(yù)控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，并分析、核對(duì)并處理稅務(wù)相關(guān)工作，完成月底及季度的稅務(wù)申報(bào)工作。嚴(yán)格審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和任職要求篇十四編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，有效地使用資金。進(jìn)行成本費(fèi)用核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。關(guān)注市場(chǎng)的政策與動(dòng)態(tài)，能夠在公司做重大經(jīng)營決策時(shí)提供準(zhǔn)確、客觀的信息與可行性報(bào)告。分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)公司參謀。制定年度與月度資金計(jì)劃。?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系，解決爭(zhēng)議。財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和任職要求篇十五負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃。負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算，集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表編制。落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核，對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作。對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。負(fù)責(zé)審核每月結(jié)賬前的部門科目。制作每月收支明細(xì)報(bào)表。完成上級(jí)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和任職要求篇十六 堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德。 大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)位，有會(huì)計(jì)證，三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。 有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理。 熟悉增值稅核算，熟悉公司核算的優(yōu)先。有較強(qiáng)的溝通能力。 有較強(qiáng)的管理意識(shí)。
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