【正文】 記賬后的收付款憑證及時(shí)轉(zhuǎn)給會(huì)計(jì)；，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不以白條抵押現(xiàn)金；，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證；，編制支票使用手續(xù)，認(rèn)真辦理支票領(lǐng)用注銷手續(xù)，使用支票須總經(jīng)理批示后，方可生效；、報(bào)賬工作，定期填報(bào)銀行存款余額調(diào)節(jié)表；，保管好鑰匙；。會(huì)計(jì)職位描述：素質(zhì)要求：，財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)；；。具體崗位要求如下：。組織實(shí)施會(huì)計(jì)的記賬、腹賬。做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報(bào)賬。制作、審核各種會(huì)計(jì)報(bào)表，年度決算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)；。存貨等的等級(jí)管理、清查、點(diǎn)和對(duì)賬，進(jìn)行資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、損益、成本類各科目及往來(lái)的核算；，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理提出合理化建議；、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料；、服務(wù)、市場(chǎng)和行政部門的關(guān)系。行政部經(jīng)理職位描述：任職資格：大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)優(yōu)先；至少具有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)并具有良好的計(jì)劃、組織、控制與溝通能sdhzcb力；熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；有駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛者優(yōu)先。具體崗位職責(zé)如下：；，負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)，滿足公司各部門、崗位人力需求；，定期組織各部門學(xué)習(xí)，并檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況；；，組織人才的甄選與考核，實(shí)施公司績(jī)效考核工作；，核定員工薪酬和其它獎(jiǎng)勵(lì)措施；，與政府相關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系。財(cái)務(wù)經(jīng)理職位描述：素質(zhì)要求：，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；、組織、控制與溝通能力；具體的崗位職責(zé)如下：，驚醒會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，正確分配企業(yè)收益，組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面的工作，建立健全財(cái)務(wù)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；；，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；、紀(jì)律及董事會(huì)議決定。售后服務(wù)顧問(wèn)職位描述：具體職責(zé)如下：；、出單服務(wù)、協(xié)調(diào)好售后前臺(tái)和車間的工作調(diào)配；，并實(shí)行“一對(duì)一”的服務(wù)；，并向上級(jí)主管提出合理化建議；。銷售計(jì)劃員職位描述：任職資格：大專以上學(xué)歷，1到2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)銷售部車輛網(wǎng)上系統(tǒng)操作，負(fù)責(zé)部門經(jīng)理做好部門內(nèi)的其他管理管理工作。具體工作職責(zé)如下：；，協(xié)助銷售部經(jīng)理及時(shí)調(diào)整供需；，協(xié)助銷售部經(jīng)理完成車輛訂單計(jì)劃；、庫(kù)存狀況的統(tǒng)計(jì)，匯總及分析，并將信息及時(shí)上報(bào)銷售部經(jīng)理并反饋給相關(guān)銷售人員；、上傳顧客頂大信息，并進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析；，建立月銷售管理檔案；。售后服務(wù)部經(jīng)理職位描述：任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車或相關(guān)專業(yè)，3年以上汽車售后服務(wù)中心管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具體職責(zé)如下：；；、培訓(xùn)、管理、日常工作監(jiān)督；、流程；、服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度；；；。汽車銷售顧問(wèn)職位描述：大專以上學(xué)歷，1年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；完成部門下達(dá)的銷售計(jì)劃，做好客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，認(rèn)真執(zhí)行公司的管理制度。具體工作職責(zé)如下：，完成主管下達(dá)的銷售任務(wù)；，并對(duì)客戶進(jìn)行有效管理；，提高顧客滿意度；；；、保險(xiǎn)、裝飾、分期付款等相關(guān)手續(xù)；、反饋市場(chǎng)相關(guān)信息；。行政部文員任職資格：大專以上學(xué)歷，1到2年行政管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的計(jì)劃、組織、控制與溝通能力；熟悉使用辦公自動(dòng)化軟件。協(xié)助行政部經(jīng)理，做好企業(yè)內(nèi)各崗位的人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作，配合客戶部對(duì)企業(yè)內(nèi)部的部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督。具體崗位職責(zé)：；、辦公設(shè)備的購(gòu)置、登記、維護(hù)等工作；、辦公室用品的采納與保管等工作；、發(fā)放等管理工作；；；；，車間環(huán)境的管理；?？头砺毼幻枋觯喝温氋Y格：大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，有駕照或汽車相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。具體工作職責(zé)如下：；；，并關(guān)注客戶需求及向上級(jí)主管提出合理化建議；，負(fù)責(zé)向客戶解釋車輛使用、保養(yǎng)、索賠等知識(shí)；。售后部服務(wù)主管職位描述：任職資格：大專以上學(xué)歷，汽車或相關(guān)專業(yè)，2年以上轎車維修經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)服務(wù)部客戶接待工作，協(xié)調(diào)前臺(tái)和車間工作關(guān)系，做好客戶的服務(wù)工作，確保公司考核要求達(dá)標(biāo)。具體工作職責(zé)如下：；；；、外出救援及顧客抱怨與投訴處理等工作的實(shí)施與管理；；、服務(wù)理念的配訓(xùn)工作；、改進(jìn)；；；。市場(chǎng)部企劃員職位描述：大專以上學(xué)歷，1年以上汽車行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做好市場(chǎng)企劃活動(dòng)。具體崗位職責(zé)如下：；；、業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會(huì)發(fā)布的行業(yè)政策和信息；，包括價(jià)格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃；；。汽車4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)篇六4s 崗位職責(zé)4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)4s店運(yùn)營(yíng)管理，完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；根據(jù)集團(tuán)總部戰(zhàn)略要求，制訂并實(shí)施4s店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 組織制訂和實(shí)施4s店年度預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行糾偏；建立和維護(hù)4s店經(jīng)營(yíng)所需的外部關(guān)系，包括客戶、廠家、當(dāng)?shù)卣约巴放聘?jìng)爭(zhēng)者； 建立4s店組織體系和業(yè)務(wù)體系，完善各項(xiàng)制度及工作流程； 負(fù)責(zé)4s店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作；整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)4s店各部門工作，確保公司資源利用和利潤(rùn)最大化； 考核評(píng)估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標(biāo)，保證4s店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。任職資格：大專及以上學(xué)歷，具汽車4s店管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉4s店業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理； 有豪華品牌4s店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé)：主持4s店日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系；組織4s店編制預(yù)算，參與制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 嚴(yán)格遵守4s店財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；確保資金有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 對(duì)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，按要求編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析，定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況；定期清理往來(lái)賬戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)工作； 組織財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員與財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培養(yǎng)和績(jī)效考核。任職資格：財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，工作穩(wěn)定；至少5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具汽車4s店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉一般納稅人企業(yè)的帳務(wù)處理，熟悉報(bào)表的編制、資金管理、庫(kù)存管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)決算管理、制度的編寫(xiě)與內(nèi)控制度的監(jiān)管；良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，思維敏捷，工作認(rèn)真積極，具有良好的溝通能力和組織能力。4s店銷售經(jīng)理 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)4s店銷售管理，建立和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 建立和完善銷售部的業(yè)務(wù)流程，拓展銷售渠道；整合公司銷售資源，利用有效方式集客和潛客挖掘，提高廣宣費(fèi)用效率； 進(jìn)行整車、精品飾件的進(jìn)、銷、存滾動(dòng)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。任職資格：大專及以上學(xué)歷，3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉4s店銷售業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理；具較強(qiáng)的績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的談判技巧，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，良好的判斷和決策能力；具較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力；具良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和工作激情； 具良好的汽車駕駛技能。4s店市場(chǎng)經(jīng)理 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)4s店的市場(chǎng)管理，建立和帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成公司市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；建立和完善市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程，策劃并開(kāi)展有效的市場(chǎng)活動(dòng)，幫助銷售、售后業(yè)績(jī)達(dá)成； 整合各種媒體資源，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，降低公司單車廣宣成本。任職資格：大專及以上學(xué)歷，3年以上汽車4s店市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉4s店銷售或市場(chǎng)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理； 具有較強(qiáng)的績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和培養(yǎng)能力； 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和工作激情。4s店售后服務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)4s店的售后服務(wù)管理，建立和帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司售后業(yè)績(jī)目標(biāo)； 建立和完善售后業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率；整合售后資源，妥善處理客戶投訴，提高客戶滿意度和客戶忠誠(chéng)度。 任職資格：大專及以上學(xué)歷，3年以上4s店售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉4s店售后業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理；具有較強(qiáng)的績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和培養(yǎng)能力，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，良好的判斷和決策能力； 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和工作激情。4s店行政人事經(jīng)理 崗位職責(zé)：從招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等方面，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門達(dá)成其業(yè)績(jī)目標(biāo)；落實(shí)公司關(guān)于人力資源相關(guān)規(guī)定和操作流程，嚴(yán)把用人質(zhì)量關(guān)，防范公司用工風(fēng)險(xiǎn)； 根據(jù)業(yè)務(wù)部門需要和公司預(yù)算要求，制定績(jī)效考核方案并執(zhí)行； 負(fù)責(zé)4s店后備人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作； 負(fù)責(zé)實(shí)施辦公設(shè)備、用品、車輛等后勤保障，提升內(nèi)部客戶滿意度；負(fù)責(zé)管理4s店對(duì)外公關(guān)事務(wù)，代表公司與政府相關(guān)職能部門和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，保持良好的合作關(guān)系并維護(hù)公司的形象；有效實(shí)施內(nèi)部資產(chǎn)的管理，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值； 負(fù)責(zé)公司安全及消防管理，保障公司人、財(cái)、物的安全。任職資格：大專及以上學(xué)歷，3年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn)； 具4s店相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的談判溝通技巧； 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和工作激情。4s店客服經(jīng)理 崗位職責(zé)：主持4s店客戶服務(wù)管理工作，建立和帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成公司客服業(yè)績(jī)目標(biāo)； 建立和完善公司客戶服務(wù)流程，提升客戶服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，妥善處理客戶抱怨，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。任職資格：大專及以上學(xué)歷，3年以上汽車4s店客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉4s店業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理；具有較強(qiáng)的績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和培養(yǎng)能力，良好的判斷和決策能力； 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和工作激情。4s店銷售顧問(wèn) 崗位職責(zé)：整車以及延伸服務(wù)產(chǎn)品的銷售，提高公司銷售毛利率；潛在客戶尋找與跟進(jìn)、客戶接待、產(chǎn)品介紹、需求分析、商務(wù)談判、產(chǎn)品交付、客戶回訪，提升客戶滿意度；完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；需交強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、創(chuàng)新精神； 熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)、銷售工作流程和銷售技能。4s店服務(wù)顧問(wèn) 崗位職責(zé)：維系老客戶、增加新的客戶；汽車維修接待、汽車維修問(wèn)診、提出維修建議、簽署服務(wù)合同、維修結(jié)算、客戶回訪； 完成公司下達(dá)的售后服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職資格：大專及以上學(xué)歷, 汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 熟悉維修流程、保險(xiǎn)知識(shí)、汽車產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)技術(shù)； 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的禮儀規(guī)范和溝通技巧。4s店維修技師（機(jī)電、鈑金、噴漆）崗位職責(zé)：汽車故障的診斷、修復(fù)； 按時(shí)完成維修任務(wù)；保管好個(gè)人工具，保持維修現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序；正確使用各類工具，認(rèn)真填寫(xiě)和保存各類維修質(zhì)量記錄。任職資格：中專、技校以上或同等學(xué)歷； 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 積極肯干，能吃苦；工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 熟悉汽車鈑金、機(jī)修、油漆工作及相關(guān)知識(shí)。汽車4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)篇七極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、創(chuàng)新精神； 熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)、銷售工作流程和銷售技能。4s店服務(wù)顧問(wèn) 崗位職責(zé)：維系老客戶、增加新的客戶；汽車維修接待、汽車維修問(wèn)診、提出維修建議、簽署服務(wù)合同、維修結(jié)算、客戶回訪； 完成公司下達(dá)的售后服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職資格：大專及以上學(xué)歷, 汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 熟悉維修流程、保險(xiǎn)知識(shí)、汽車產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)技術(shù)； 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的禮儀規(guī)范和溝通技巧。4s店維修技師（機(jī)電、鈑金、噴漆）崗位職責(zé)：汽車故障的診斷、修復(fù)； 按時(shí)完成維修任務(wù)；保管好個(gè)人工具，保持維修現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序；正確使用各類工具，認(rèn)真填寫(xiě)和保存各類維修質(zhì)量記錄。任職資格：中專、技校以上或同等學(xué)歷； 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 積極肯干，能吃苦；工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 熟悉汽車鈑金、機(jī)修、油漆工作及相關(guān)知識(shí)。精選資料