【正文】 您的專屬秘書！的治理工作。（4分）做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算外資金依法收取、管理和使用，加強監(jiān)督檢查。確保企業(yè)無“三亂”等違紀(jì)行為。探索開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理中心，切實加強村財管理。（3分）做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)公開工作以及村務(wù)公開工作，有公開欄，做到定期檢查，資料建檔，抓好落實。探索建設(shè)招投標(biāo)中心新形式，嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行工程招投標(biāo)制度。（4分）按照上級統(tǒng)一安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，主動開展糾風(fēng)和“三亂”的檢查，受理投訴，及時查處，并主動向區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局提供屬本級管轄的不正之風(fēng)線索，積極配合監(jiān)督檢查；加強社會監(jiān)督和宣傳工作。（3分）及時掌握和上報本鄉(xiāng)鎮(zhèn)在貫徹執(zhí)行土地、礦業(yè)、林業(yè)政策等方面存在的問題及因此引發(fā)的群眾上訪的信息。若不及時上報，造成不良影響的要酌情扣分。（六）班子隊伍建設(shè)（10分）鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉政，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室組織健全，紀(jì)委委員人數(shù)5人，并明確其中1名為專職紀(jì)委委員；所屬支部都設(shè)紀(jì)檢委員；各行政村、社區(qū)事務(wù)監(jiān)督委員會組織健全、運轉(zhuǎn)正常，硬件建設(shè)達(dá)到“七有”；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委硬件建設(shè)實現(xiàn)“十有”；制度健全，運作正常。（5分）注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持每季一次的紀(jì)檢工作例會制度。年初有工作計劃，年度有工作總結(jié)，并按時上報。紀(jì)委書記自身廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮實干、公認(rèn)度高。（七）積極完成上級布置的其他工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)（5分）三、考評辦法采取臺賬管理、平時抽查和專項述職相結(jié)合的方式進(jìn)行。（一）臺賬管理。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局相關(guān)室對所部署的工作進(jìn)行督查，建立工作臺賬，實行加分、扣分累計。半年和年底各通報1次，并將考核情況作為年終考核的依據(jù)之一。（二）平時抽查。委局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各室定期或不定期對專項工作和重點工作進(jìn)行抽查，根據(jù)工作開展情況及成效，評定為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次，分別按3分、2分，0分，2分記入臺賬。（三）專項述職述廉。根據(jù)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的安排部署，每年年底前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記就工作完成等情況向紀(jì)委常委會（擴(kuò)大）進(jìn)行專項述職述廉，由參與人員對其進(jìn)行民主測評。評議結(jié)果為優(yōu)秀的計20分，稱職的計15分，基本稱職不得分，不稱職扣10分。四、加減分因素（一）加分因素當(dāng)年單項工作受到省紀(jì)委監(jiān)察廳、市紀(jì)委監(jiān)察局表彰或接受省級、市級會議觀摩的，分別加6分、4分。當(dāng)年在省級、市級、區(qū)級以上紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上作書面交流的，分別加5分、3分、2分。報送信息被中央、省、市、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察信息采用的，分別加10分、5分、3分、1分。案件加分。自辦2件案件，加15分。超出2件，每件加5分；提供案件線索或協(xié)助區(qū)紀(jì)委辦理案件，每件加5分。經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會審定為特色工作的，每項加5分。同一工作受到多次表彰的，以最高加分計，不重復(fù)加分。（二）減分因素不按時或不按要求完成區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和各室交辦的工作任務(wù)，每項扣4分；凡要求報告的事項不及時報告每次扣3分。壓案不查或瞞案不報，經(jīng)群眾舉報被區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局立案查處的，每件扣10分；無自辦案件扣10分。全年報送信息少于6條或不按要求報送年度工作計劃、專項工作方案、總結(jié)及相關(guān)資料的，扣10分。五、考核結(jié)果評定考核基礎(chǔ)分為100分。其中：臺帳管理占50%，平時抽查占30%，專項述職占20%。在基礎(chǔ)分上實行加分和扣分。即：考核得分=臺賬管理得分+平時抽查得分+專項述職折合得分+加分扣分。六、考核結(jié)果運用經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會審定，考核成績名列前3名的，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行通報表揚。對績效考核綜合成績排名末位的，對紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記進(jìn)行誡勉談話，并責(zé)令限期整改；連續(xù)兩年排名末位的，建議區(qū)委作出組織處理。案件審理室工作總結(jié)篇十一20xx年以來，xxx案件審理工作在市紀(jì)委審理室的指導(dǎo)和縣紀(jì)委常委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，規(guī)范程序，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察案件審理工作的審核把關(guān)和內(nèi)部監(jiān)督職責(zé)，以提高案件審理質(zhì)量和效率為重點，切實做好案件審理工作?，F(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下：今年共受理送審案件x件，審結(jié)x件，審結(jié)率為100%，其中：涉及鄉(xiāng)科級干部x件，一般干部x件，其他人員x件（大要案19件。其中萬元以上經(jīng)濟(jì)案件x件，鄉(xiāng)科級干部x件）。全縣共處分x人。其中：鄉(xiāng)科級干部x人；一般干部x人；其他人員x人。受黨紀(jì)處分x人。其中警告x人，嚴(yán)重警告12人，留黨察看6人，開除黨籍9人；受政紀(jì)處分x人。其中警告2人，記過5人，開除6人，降低等級1人。受雙重處分x人，解除行政處分3人。在案件審理工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨的紀(jì)律檢查機關(guān)案件審理工作條例》和《監(jiān)察機關(guān)調(diào)查處理政紀(jì)案件辦法》，按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的二十四字基本要求，嚴(yán)格執(zhí)行案件審理工作紀(jì)律，確保工作順利開展。（一）堅持鄉(xiāng)案縣審，提升案件質(zhì)量。嚴(yán)格按照“鄉(xiāng)案縣審”的原則，進(jìn)一步加大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣紀(jì)工委業(yè)務(wù)上的溝通和聯(lián)系，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣紀(jì)工委做好案件審理工作，既把好案件質(zhì)量關(guān)，又提高了基層審理人員的素質(zhì)。前10個月，通過以案代訓(xùn)、以學(xué)代訓(xùn)等方式，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣紀(jì)工委對送審的32件案件，進(jìn)行審結(jié)。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部和縣紀(jì)工委在對所報送審查案件實體性材料的認(rèn)定、程序性材料是否完善、違紀(jì)行為的定性、條款的引用、量紀(jì)幅度及審理文書的格式等方面增強了規(guī)范性意識，充分掌握了紀(jì)檢監(jiān)察案件審理的基本要求、審理方法，注重證據(jù)性材料的合法性、客觀性和關(guān)聯(lián)性以及程序性材料的合法性，案件審理質(zhì)量和基層審理人員素質(zhì)均得到有效提升。（二）認(rèn)真開展審理階段與被審查人談話工作。審理階段與被審查人談話是非常重要的工作，既能教育被審查人，又能使其在受到相應(yīng)的懲處后不至于思想消極。通過和被審查人員談話，審理人員可以直接了解被審查人對違紀(jì)行為的認(rèn)識態(tài)度，并允許被審查人進(jìn)行申辯，同時認(rèn)真聽取其申辯理由，對確有道理的，認(rèn)真采納，正確區(qū)分被審查人的正當(dāng)辯解和態(tài)度不好的界限。對堅持錯誤的被審查人批評教育，做好思想工作。認(rèn)真做好談話記錄，被審查人認(rèn)可簽字后，裝入其案件卷宗。共與8名被審查人進(jìn)行談話，被審查人接受談話后，都能充分認(rèn)識自己違紀(jì)行為，都表態(tài)能正確對待組織上給予的處分。（三）關(guān)口前移，審理工作提前介入。為進(jìn)一步把好案件質(zhì)量關(guān)，在案件立案調(diào)查期間提前介入案件審理，對案件的證據(jù)、定性進(jìn)行認(rèn)真審核把關(guān)，確保了案件的質(zhì)量。今年來提前介入審理案件2件。（四）積極推行“公示制”。為切實維護(hù)受處分人員的合法權(quán)益，加大社會監(jiān)督力度，凡受到留黨察看處分或行政處分的人員，處分期滿后，表現(xiàn)較好的，在恢復(fù)黨員權(quán)利或解除行政處分前，都嚴(yán)格按照《恢復(fù)黨員權(quán)利公示制度》、《解除行政處分公示制度》的規(guī)定進(jìn)行公示，今年以來按期公示解除行政處分3人，通過公示，進(jìn)一步接受干部群眾監(jiān)督。（五）加強回訪教育，做好思想教育工作。為切實加強對受黨政紀(jì)處分人員的思想教育工作，認(rèn)真開展對被處分人員的回訪教育，通過找被處分人員談話等形式，及時了解被處分人員的思想動態(tài)和工作情況，有針對性地提出建議，并鼓勵他們吸取教訓(xùn)，痛改前非，在各自的崗位上努力工作，已回訪教育4人。（六）在全縣范圍內(nèi)開展黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況專項檢查工作。根據(jù)市紀(jì)委安排部署，我們匯同組織、人事一起對從20xx年1月1日至20xx年x月x日給予黨員、公務(wù)員（含參照管理的機關(guān)、單位的工作人員）、行政監(jiān)察對象黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行落實情況進(jìn)行了自查和整改。針對自查階段發(fā)現(xiàn)的黨員、公務(wù)員、行政監(jiān)察對象受黨紀(jì)政紀(jì)處分后，未按紀(jì)律懲罰戒規(guī)定執(zhí)行的問題，采取切實有效措施予以糾正。