20xx年市場拓展部總監(jiān)崗位職責業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責(十三篇)-資料下載頁
2025-08-11 02:48本頁面
【正文】 整合各類資源，建立合格供方數(shù)據。負責市場拓展業(yè)務的管控及審核工作。負責社商經營業(yè)務的管控及審核工作。負責租售業(yè)務的管控和審核工作。負責美居業(yè)務的管控和審核工作。負責完成本部門的各項工作指標，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。任職資格：大專以上學歷，年齡3045歲。抗壓能力強，有一定的資源或具備外拓市場的潛力。溝通能力強，服從管理市場拓展部總監(jiān)崗位職責 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責篇十二職責根據公司業(yè)務要求，制定項目的市場拓展策劃方案。撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據分析、效果評估等。負責協(xié)調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導完成計劃目標。負責客戶資源的拓展與維護，協(xié)調合作伙伴之間關系。按時達成項目目標。任職資格大專及以上學歷。需要有童裝或是服裝經驗，有豐富的商場，專賣渠道資源有3年以上相關市場拓展管理工作經驗者優(yōu)先。良好的語言表達能力、組織管理協(xié)調能力，具備良好的公共關系協(xié)調能力。敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。吃苦耐勞，積極沖勁。市場拓展部總監(jiān)崗位職責 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責篇十三職責：、篩選、評估、談判溝通等工作。、市場調研報告及各類項目策劃方案報告。，審定項目相關方案及文件。，把控重要節(jié)點或危機時刻的關系維護。、開發(fā)商及房地產協(xié)會組織等機構建立密切關系。7負責公司全面業(yè)務拓展、業(yè)務跟進、客戶協(xié)調，及客戶日常關系維護。8負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路。9能獨立處理各類復雜客戶的關系，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益。10依據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內容。11主持或參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題。任職要求：，520xx年行業(yè)營銷拓展工作經驗，3年以上團隊管理經驗，具有在商業(yè)地產市場任職經驗者優(yōu)先。，具備較高的溝通協(xié)調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心。，分析能力，溝通協(xié)調能力，語言表達能力。，溝通能力強，能適應出差。、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調能力，強有力的執(zhí)行能力。，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。、房地產開發(fā)及項目管理流程。、公關策劃及談判能力。
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