20xx年市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)(十三篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 02:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。任職要求40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷。具備較強溝通能力。敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當(dāng)?shù)厥袌銮闆r得出綜合評估報告。熟練使用辦公軟件，有駕駛證。性格開朗，社交廣泛，能夠適應(yīng)出差，抗壓能力強。有物業(yè)資源，有從事過商業(yè)招商或拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先。市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇六(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和營銷計劃。、地點和地區(qū)的潛在商業(yè)機會。，房東和租戶保持良好的客戶關(guān)系。，進(jìn)行實地考察并處理與業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的所有事宜。，組織和協(xié)調(diào)所有業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)活動。，分析和商定業(yè)務(wù)條款和條件。，調(diào)度和協(xié)調(diào)，以確保正確的操作和系統(tǒng)流程。市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇七職責(zé)：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo)。熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，shopping mall、中高級商場的運作，并具有較多的渠道資源。負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進(jìn)駐。對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求。有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏。任職要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先。談判交際能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強。在規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)店鋪拓展團(tuán)隊人員方面有突出的能力。有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇八職責(zé)： 根據(jù)拓展計劃和拓展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作，并實施拓展。 對目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判，協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo)?？颓榫S護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成。 控制及優(yōu)化預(yù)算費用成本。任職要求：大專以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗。有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗，熟悉各種渠道。具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。具備良好的項目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)拓展總
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